Больничный бабушке по уходу за внучкой расчет

Содержание

Бабушка больничный по уходу за внучкой

Больничный бабушке по уходу за внучкой расчет

Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 20 февраля 2008 г.

№ 84н «Об утверждении перечня заболеваний ребенка в возрасте до 7 лет, при возникновении которых выплата пособия по временной нетрудоспособности за период ухода за ребенком осуществляется не более чем на 90 календарных дней в году по всем случаям ухода за этим ребенком в связи с указанными заболеваниями» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 5 марта 2008 г.

, регистрационный № 11287), не более чем на 90 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком в связи с указанным заболеванием. Таким образом, любому родственнику, осуществляющему фактический уход за ребенком, в период его болезни, может быть выдан больничный лист.

Может ли бабушка взять больничный лист по уходу за внуком 2017

Когда бабушка ухаживала за двумя малышами, то она получит один бланк формуляра, оформленный на двоих детей. При этом, документ будет продлеваться до того времени, пока не выздоровеют оба ребенка. Если же берут бланки на троих детей и более, то оформляется несколько документов, каждый из которых закрывается по мере выздоровления детей.

Важно

Но общий срок больничного бабушки будет вычисляться от первого дня заболевания первого ребенка до полного выздоровления последнего.

Так как оплачиваться будут не все дни больничного (формула расчета представлена в таблице выше), то брать временную нетрудоспособность в отношении ребенка могут разные родственники попеременно.

Каждому из опекунов будет оплачен период «простоя», исходя из максимально допустимого периода лечения для той или иной категории пациентов.

Может ли бабушка уйти на больничный с внуком?

При этом, на предприятии работает больше 10-ти лет. 13 Апреля 2015, 11:06 Елена, г. Нарьян-Мар Уточнение клиента Не уточнила, что ребёнку уже полных 7 лет. Согласно Семейному кодексу, членами семьи являются супруги, родители и дети.

Кроме того, к ним относятся бабушки и дедушки, внуки, братья и сестры, отчимы и мачехи, падчерицы и пасынки.

Таким образом, больничный оплачивают не только при уходе за собственным ребенком, но и за внуком (внучкой), падчерицей и пасынком, братом и сестрой.

Следовательно, при уходе за больным внуком до 7 лет бабушке положено пособие за весь период его амбулаторного лечения, но не более чем за 60 календарных дней в году по всем случаям ухода за ребенком.

Стоит ли брать больничный? § Приказ Минздравсоцразвития РФ от 01.08.2007 г.

Имеет ли право бабушка взять больничный по уходу за внуком?

Внимание

Родители не смогут получить исчисленное пособие по больничному листу, если:

  • ребенка в возрасте старше пятнадцати лет положили на стационарное лечение в больницу;
  • болезнь ребенка началась во время очередного оплачиваемого отпуска родителей;
  • родители находятся в административном отпуске, и в это время ребенок заболевает;
  • в период болезни ребенка, родительница находится в декретном отпуске.

При этом следует иметь в виду, что если отпуск родителей закончился, а ребенок еще не поправился, больничный лист оформляется без возражений. Нюансов по вопросам оформления, выдачи и исчисления документов за время болезни детей в 2017 году большое множество. Но любому родителю, а также работодателю, осуществляющему выплаты, их знать необходимо.

Врач может выдать больничный бабушке, которая живет в другом городе, по одной причине – если мама ребенка больна и не может осуществлять уход за заболевшей дочерью (сыном).

Работодатель обязан произвести расчет по больничному листу на основании предоставления бабушкой больничного листа в бухгалтерию предприятия. Предоставлять какие-либо документы, кроме больничного, ей не нужно.

Некоторые работодатели требуют от работниц, которые планируют пойти на больничный по уходу за внуками, подтверждение факта общего проживания с заболевшим ребенком.

Имейте в виду, что такие требования работодателя незаконные, в законах нигде не прописано, что бабушка должна проживать вместе с внуком для того, чтобы ей дали больничный. Когда карьера мамы или папы только пошла в гору, но ее омрачают частые болезни детей, то не поставить крест на работе, помочь молодой семье может бабушка.

Может ли бабушка оформить больничный лист по уходу за больной внучкой?

Если детей больше, чем два — бабушке выдается новый больничный. Строка и ячейки «Сумма пособия» и «За счет работодателя» не заполняются, поскольку сумма пособия в полном объеме будет выплачена за счет ФондаСС. Оплата Оплата больничного по уходу за ребенком бабушке полностью зависит от некоторых факторов:

  • страховой стаж гражданки осуществляющей уход за ребенком;
  • размер заработка за последние два года;
  • вид необходимого лечения (стационар или домашнее).

Размер пособия или процент от среднего заработка Страховой стаж работающей бабушки в размере МРОТ из расчета на месяц меньше 6 месяцев 60 от 6 месяцев до 5 лет 80 5 — 8 лет 100 8 и более лет Дополнительная информация Если лечение ребенка проходит в стационаре — оплата будет произведена в полном размере, но обязательно учитывая страховой стаж бабушки.

Оплата больничногопо уходу за внуками

Степень родства не конкретизируется, поэтому сомневаясь, может ли бабушка взять официальный больничный лист по уходу за больным ребенком, не нужно переживать.

Листы нетрудоспособности обязаны выдаваться всем категориям родственников, в том числе и бабушке по уходу за внуком.

Выдача документа происходит на общих основаниях, но оформление документа требует дополнительных бумаг.

В частности, чтобы бабушка сидела с внуками, необходимо подтверждения степени родства. Этого можно избежать, если при поступлении на больничный ребенка, будет присутствовать, также, хотя бы один из родителей. Важно! Не все родственники могут получить лист нетрудоспособности, что определяется индивидуальными признаками физических лиц.

Исключения Основная цель листа нетрудоспособности – это гарантия финансовых выплат пациенту, который в силу болезни был лишен возможности зарабатывать деньги на предприятии.

Больничный по уходу за ребенком бабушке оплачивается

  • При амбулаторном (домашнем) уходе за ребенком в возрасте до 14 лет размер пособия рассчитывается так:
  • при стаже работы от 8 лет и больше – за первые 10 дней 100%, а за последующие дни – 50%;
  • от 5 до 8 лет – за первые 10 дней – 80%, за последующие – 50%;
  • до 5 лет – за первые 10 дней – 60%, за последующие дни больничного – 50%.
  • При стационарном уходе (если бабушка лежит вместе с больным ребенком в возрасте до 15 лет в больнице) расчет больничного проводится аналогично схеме амбулаторного лечения:
  • при стаже от 8 лет и более – 100% за первые 10 дней, а дальше – 50%;
  • от 5 до 8 лет – 80% – за первые 10 дней и 50% за остальные дни;
  • до 5 лет стажа – 60% – за первые 10 дней и за остальные дни – 50%.

Больничный на ребенка выдают до возраста 14 лет (либо до 18, если ребенок является инвалидом).

Юридическая помощь!

г. Москва и обл.

г. Санкт-Петербург и обл.

Федеральный номер

Источник: http://vrkadoverie.ru/babushka-bolnichnyj-po-uhodu-za-vnuchkoj/

Больничный бабушке по уходу за внучкой расчет

Больничный бабушке по уходу за внучкой расчет

Далее всё зависит от стажа работника.

  • При стаже менее 5 лет оплата за дни с 11 и далее составляет 60% от однодневной зарплаты.
  • При стаже от 5 до 8 лет – 80%.
  • При стаже от 8 и более лет – 100%.

Пособие также охватывает весь период действия листа.

  • Человек старше 15 лет. Независимо от того, как лечится взрослый человек, пособие выдают не более чем на 30 дней.

При этом на одну болезнь – не более 7 дней.

В качестве причины нетрудоспособности указывается код – 09. Эти цифры обозначают уход за больным родственником.

  • Вид родственной связи. Код 38 означает мать больного, код 39 – отца, а все остальные родственники помечаются числом 42.
  • Возраст больного. Для детей младше 1 года указывается количество полных месяцев (например, 05).
  • Сумма выплаты.Нет определенной суммы выплаты пособия. Размер выплаты устанавливается для каждого работника индивидуально.

Если больных – 3 или более, то нужно оформлять 2 больничных листа. Всё дело в том, что графа «По уходу», требующая указания возраста больного, предусматривает место только для 2 человек.

Заключение В оформлении больничного листа по уходу за родственником нет ничего сложного. Если причина уважительна, то отказа в оформлении быть не должно.

Оплатят ли бабушке больничный по болезни ребенка?

Если он одобряет и подписывает заявление – можно переходить к следующему этапу. Если же работодатель отказал, то остается только один вариант – пойти в отпуск за свой счет.

  • Дождавшись согласия работодателя, идем в медицинское учреждение и получаем направление на лечение. Это может быть как стационар, так и амбулаторная форма (на дому).
  • Получив направление, оформляем на его основании больничный лист. Для этого потребуются паспорта заявителя и больного, чтобы доказать родство. Лист, заполненный врачом – единственный, требующийся для выплаты пособия. В нем указывается вся важная информация, поэтому другие документы не нужны.
  • При заполнении бланка врач будет задавать вопросы. Нужно давать достоверную информацию, в частности – о рабочем стаже.
  • Получаем на руки заполненный лист и относим его на работу в бухгалтерию.

Больничный лист бабушке: на каких условиях и в каком случае выдается, как оплачивается

Больничный бабушке по уходу за внучкой расчет

Причин, по которым работающие родители не могут позволить себе оформить больничный по уходу за ребёнком, может быть несколько. Одни не хотят терять часть заработка, у других частые отсутствия не приветствует работодатель. Таким родителям полезно будет знать, на каких условиях бабушке выдаётся больничный лист, и как оплачивается уход за больным членом семьи.

Причины нетрудоспособности

Для обозначения причин, по которым граждане временно теряют трудоспособность, используется специальная система кодирования. Она включает в себя следующие коды:

  • Болезнь (01).
  • Бытовое травмирование (02).
  • Карантин, вводящийся при обнаружении опасного вирусного заболевания (03).
  • Производственный несчастный случай и его последствия (04).
  • Отпуск по беременности и родам, продолжающийся 140 дней (05).
  • Стационарное протезирование (06).
  • Профзаболевание или его обострение (07).
  • Лечебный курс в санатории (08).
  • Уход за нетрудоспособными членами семьи (09).
  • Отравление, проведение манипуляций и прочие состояния, влекущие временную утрату трудоспособности (10).
  • Заболевание, относящееся к социально значимому (11).
  • Болезнь ребёнка в возрасте до 7 лет, обозначенная в списке, составленном Министерством здравоохранения и социального развития РФ (12).
  • Инвалидность, установленная в возрасте до 18 лет (13).
  • Заболевания детей, вызванные злокачественным новообразованием или поствакцинальным осложнением (14).
  • ВИЧ-инфекция, диагностированная у ребёнка (15).

Помимо основных кодов, для классификации причин нетрудоспособности используются дополнительные. Они состоят из трёх цифр (с 017 по 021) и применяются для обозначения:

  • специального санаторно-курортного лечения;
  • направления в клинику при институте курортологии и реабилитации;
  • дополнительного отпуска, связанного с беременностью и родами;
  • болезней и травм, наступивших по причине наркотического, алкогольного или токсического опьянения.

Топ-10 мест, курение в которых сильно ударит по карману

Если оформление больничного листка вызвано не собственной болезнью или травмой, а уходом за заболевшим родственником, эта информация также вносится врачом в специальные ячейки. В строке «Возраст» указывается число полных лет больного, которому требуется уход. Если речь идёт о детях, не достигших 1 года, их возраст указывается в месяцах.

В отдельную графу вписывается ФИО гражданина, за которым нужно ухаживать. Если уход необходим нескольким людям, то сведения о них (имена, возраст, степень родства) вписываются в первый и второй ряд ячеек соответственно

Что такое больничный листок

В соответствии с Федеральным законом № 323 «Об основах охраны здоровья граждан», каждый трудоустроенный человек имеет право получить больничный. Этот документ, называемый также листом нетрудоспособности, выполняет две важные функции:

  • подтверждает факт отсутствия работника по причине болезни;
  • служит основанием для получения денежной компенсации.

Помимо законопроекта № 323, есть ещё несколько нормативных актов, регулирующих его выдачу и оплату. Это приказ Минздрава «Об утверждении порядка выдачи листков нетрудоспособности» № 624, постановление № 375, а также Трудовой и Налоговый кодекс РФ.

Документами утверждена форма заполнения листка нетрудоспособности. Он представляет собой специальный бланк с разделами, обязательными для заполнения:

  • Полное наименование и адрес медицинского учреждения.
  • Основной государственный регистрационный номер лечебной организации.
  • Имя, фамилия, отчество и дата рождения заболевшего.
  • Пол.
  • Место трудоустройства (либо учёт в государственном центре занятости).
  • Дата оформления.

Важность эффективного общения в бизнесе

Если пациент лечился в стационаре, в отдельную графу вносится день начала и окончания лечения. А также указывается общая продолжительность лечения.

Если гражданин проходит долгий стационарный лечебный курс, в специальных строках проставляются его конкретные сроки, в графе «Иное» указывается код, означающий продолжение болезни. Эта информация потребуется для дальнейшего начисления компенсации по болезни.

В случае необходимости гражданину предоставляется новый бюллетень, признающийся продолжением ранее выданного документа. В строчке «Находился в стационаре» обозначается полный период лечения, а в таблице «Освобождение от работы» — лечебный курс за вычетом дней, учтённых в ранее оформленном листке нетрудоспособности.

Предполагаются разные способы заполнения бланка — печатный и рукописный. В случае заполнения от руки информация должна быть вписана без исправлений печатными буквами. Разрешается использовать гелевую или перьевую ручку чёрного цвета.

Правила получения документа

Независимо от того, необходим ли бюллетень ввиду собственного заболевания или ухода за членами семьи, порядок его оформления одинаков. Получить его можно в следующих организациях:

  • медицинских учреждениях, включённых в государственную, частную и муниципальную систему здравоохранения;
  • противотуберкулёзных диспансерах;
  • клиниках научно-исследовательских институтов (в том числе НИИ протезирования и протезостроения).

Выдать лист нетрудоспособности имеет право врач, занимающийся частной практикой, и доктор, вызванный для домашнего осмотра. Главное условие для такой выдачи — наличие специальной аккредитации.

Её не имеют специалисты, работающие в скорой помощи и пунктах переливания крови, работники судебно-медицинской экспертизы, а также компании, деятельность которых направлена на защиту прав потребителей в сфере здравоохранения.

Больничные получают не только заболевшие и травмировавшиеся сотрудники, но и те, кто ухаживает за больными родственниками. Взять бюллетень по уходу за ребёнком имеет право мама, папа или бабушка.

Нюанс состоит в том, что компенсацию по нему получают только трудоустроенные граждане.

То есть если бабушка нигде не работает, а получает только пенсию по старости, выплата в связи с нетрудоспособностью ей начислена не будет.

Право на компенсацию

Компенсация начисляется в десятидневный срок после того, как сотрудник предоставит в кадровую службу по месту работы подписанный доктором и заверенный печатью медучреждения больничный лист и он будет передан в Фонд страхования. Пособие предоставляется как заболевшим гражданам, так и лицам, ухаживающим за больными членами семьи. Степень родства при этом значения не имеет.

Бюллетень по уходу за ребёнком оплатят матери, отцу, бабушке, дедушке, сестре и другому трудоустроенному родственнику или опекуну. Главное, чтобы за них производились регулярные отчисления в ФСС. Размер компенсации будет зависеть от трудового стажа:

  • Более 8 лет — стопроцентная величина заработной платы.
  • 5−8 лет — 80%.
  • 6 месяцев-5 лет — 60%.

Проработавшим на последнем месте менее полугода полагается компенсация в размере МРОТ. В 2018 году в среднем по России он составляет 11163 рубля. Если бабушка, проработавшая на предприятии 25 лет и продолжающая трудиться, оформит больничный по уходу за внуком, ей начислят полный размер заработка.

В чем особенности работы по обратной и прямой схемах франчайзинга

Другим важным фактором, определяющим величину выплаты, является период нетрудоспособности, указанный в бюллетене. В случае с больными детьми оплачиваемый срок напрямую зависит от возраста.

При уходе за ребёнком младше 7 лет в счёт оплаты включаются все дни, независимо от способа лечения. Их общее количество за год не должно превышать 60. Аналогичное правило распространяется на случаи, когда детский сад закрывается на карантин.

Если нетрудоспособность сотрудника вызвана болезнью ребёнка младше 15 лет, компенсация будет начислена только за 15 дней (не более 45 дней за год). За лиц в возрасте от 15 до 18 лет оплачивают только 3 дня амбулаторного лечения.

Вопрос о продлении оплачиваемого срока до 7 дней может быть решён на врачебной комиссии.

Если заболевают одновременно двое детей, срок нетрудоспособности рассчитывается индивидуально на каждого с учётом их возраста и лимита оплачиваемых дней.

К примеру, женщина в возрасте 47 лет, имеющая трёхлетнего внука и работающая на протяжении 20 лет, первый раз в год берёт больничный по уходу на 5 дней. Средний доход за 2 года равен 980000 рублей. Сумма компенсации в таком случае составит 980000/730 * 5 = 6712,35 рублей.

Источник: https://2pct.ru/babushke-vydayotsya-i-oplachivaetsya-bolnichnyj-list/

Больничный по уходу за ребенком бабушке оплачивается

Больничный бабушке по уходу за внучкой расчет

Теперь выплаты по медицинскому документу начинаются с момента его оформления. Весь период болезни ребенка оплачивается из средств ФСС, чего нельзя сказать о временной нетрудоспособности работника. В этой ситуации руководство предприятия (работодатель) не включает в оплату первые три дня болезни трудящегося.

До начала этого года отпуск по-больничному предполагал серьезные ухудшения здоровья ребенка. К ним относилось тяжелое течение тех или иных заболеваний, а также инвалидность. В 2019-2019 гг. можно облегченно вздохнуть.

Подобных правил больше нет, и ситуация заметно изменилась в лучшую сторону. Родители по праву могут рассчитывать на оплату больничного листа, в не зависимости от рода заболевания детей.

Сюда можно отнести лечение ребенка (до 7 лет) в стационаре, при котором он нуждается в особенном уходе.

Больничный лист по уходу за ребенком

  1. На весь период бюллетень предоставляется для ухода за малолетними детьми, не достигшими семилетнего возраста. Однако в течение года суммарная продолжительность освобождения от работы тут не должна превышать 60 суток.

  2. Длительностью не более 15 дней оформляются больничные для возрастной группы от 7 до 15 лет. Тут годовой лимит – 45 дней.

  3. При амбулаторном режиме лечения подростка старше 15-летнего возраста, родственник может 3 дня ухаживать в каждом конкретном случае болезни, максимальный срок за год составляет 30 дней.

  4. Единовременная продолжительность ухода за ребенком с инвалидностью, не достигшем 15 лет, не регламентируется. Общегодовой же период больничного не может превышать 120 дней.
  5. Практически без ограничений разрешается присмотр за тяжелобольными детьми или с вакцинационными осложнениями.

И еще одно обстоятельство требует внимания. При внесении в образец документа имен и фамилий врачи частенько делают досадные ошибки, которые станут препятствием к выплатам возмещений. Поэтому лучше лишний раз в докторском кабинете пробежаться глазами по всему тексту бюллетеня.

Сколько дней оплачивается больничный по уходу за ребенком в 2019 году

  1. Способ заполнения:
    • используя ПК;
    • гелевая ручка заполненная чернилами черного цвета.
  2. Бланк заполняют печатными буквами на русском языке.

  3. Обязательные разделы для заполнения:
    • причина (код медицинской классификации 09);
    • в графе «по уходу» обязательно указать персональные данные ребенка (Ф. И. О., пол, возраст);
      • первые две ячейки – двухзначное число полных лет (две вторые ячейки до указания месяца жизни ребенка до года).
  1. Указание кода родственной связи лица, оформляющего уход за детьми, документы, удостоверяющие родственные связи, не предоставляют:
    • 38 – мать;
    • 39 – отец;
    • 42 – прочие родственники.

Интересное:  Трудовой договор на определенный вид работ образец

Изменения, внесенные в законодательство РФ, коснулись процедуры оформления и начисления больничного пособия.

Материальная помощь на основании больничного листа начисляется и выплачивается от даты оформления. За весь период болезни ребенка в полном объеме производят выплату денежных средств за счет ФСС.

В этом случае работодатель не предоставляет оплату сотруднику больничного периода в течение первых 3 дней.

  • Код 09 (ухаживание за больным ребенком) отмечается в графе «Причина нетрудоспособности».
  • Код 42 означает, что выписывается не на родителей. Для оформления детского больничного на ближайшего родственника нет необходимости доказывать степень родства с заболевшим ребенком.

Лист нетрудоспособности по уходу за ребенком может получить любой член семьи, имеющий постоянный заработок, с которого производятся социальные отчисления в Фонд социального страхования. Это может быть мама, папа, бабушка, тетя или любой другой взрослый из семьи.

Больничный по уходу за ребенком

На больничном может оплачиваться как период амбулаторного лечения, когда ребенок лечится дома, посещая поликлинику для процедур и приема врача, так и время пребывания вместе с ребенком в больнице при стационарном режиме. За сколько календарных дней будет начислена оплата больничного листа по уходу за ребенком, зависит от его возраста, категории заболевания и способа лечения (п. 5 ст. 6 Закона № 255-ФЗ):

  • до исполнения ребенку 7 лет, пособие начисляется за весь период болезни, независимо от способа лечения, но не больше 60 дней в году. Если заболевание ребенка отмечено в перечне Минздравсоцразвития РФ (приказ от 20.02.2008 № 84н), то оплате подлежат 90 дней в год;
  • если детский сад закрыли на карантин, больничный за ребенка до 7 лет оплачивается полностью за все время;
  • за детей в возрасте от 7 до 15 лет, оплата больничного по уходу за ребенком в каждом случае заболевания, при любом способе лечения, производится в пределах 15 дней. В год по таким случаям может быть оплачено 45 дней;
  • за 15-летних и более взрослых детей оплачиваются не более 3 дней по каждому случаю заболевания (только амбулаторного лечения); комиссионно врачи могут принять решение об увеличении этот срока до 7 дней, но не более 30 дней в год.

Может ли бабушка взять больничный лист по уходу за внуком 2019

Но выплаты по больничному листу зависят не только от стажа, но и от того назначено ребенку амбулаторное или стационарное лечение.

За стационарный уход оплачивается все время ухода в соответствии со стажем человека осуществляющего данный вид ухода, но не более 60 календарных дней в году при уходе за ребенком до 7 лет и 45 дней при уходе за ребенком от 7 до 15 лет. За один случай ухода не более 15 дней.

При амбулаторном уходе пособие выплачивается в зависимости от стажа только первые 10 дней, с 11 дня лечения – 50% независимо от стажа. Исключением является случай, если у бабушки имеется трудовой стаж в районах Крайнего Севера или приравненных к нему территорий более 15 лет.

В этом случае пособие выплачивается в размере 100% среднего заработка независимо от вида ухода за ребенком. При уходе за ребенком-инвалидом срок оплаты по больничному листу увеличивается до 120 календарных дней в текущем году. Время ухода за детьми пострадавшими от вакцинации или имеющими ВИЧ-инфекцию не ограничивается.

Что касается оплаты больничного листа, то в соответствии с п. 5 ст. 6 ФЗ от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» пособие по временной нетрудоспособности при необходимости осуществления ухода за больным членом семьи выплачивается застрахованному лицу:

Как оплачивается больничный по уходу за ребенком

Сроки больничных периодов по уходу за малышом установлены законом, поэтому больничный не может превышать определенного количества дней. В противном случае, к нему необходимо прикладывать заключение врачебной комиссии.

Но при этом следует помнить, что в общей сложности суммарный срок больничных не должен быть более шестидесяти дней за год, если ребенок до семи лет, сорока пяти дней – от семи до пятнадцати лет. Если в семье двое и более детей, то эти условия распространяются на каждого ребенка.

В случае, если ребенок часто болеет, и сроки больничного превышают годовые лимиты, можно оформлять часть листов на другого члена семьи, чтобы получать оплату в полном объеме.

Пожалуй, невозможно найти женщину, которая, будучи мамой, не сидела дома на больничном со своим ребенком. К огорчению, это происходит часто.

Но при оформлении в поликлинике листов по временной нетрудоспособности частенько возникают неприятные конфликтные ситуации. Наибольшее их количество создается по причине не полного знания мамами определенных правил.

Сегодня рассмотрим, как выдается и как оплачивается больничный по уходу за ребенком.

Интересное:  Можно ли кредиторскую задолженность списать частями

Все о больничном по уходу за ребенком: как оплачивается и рассчитывается, как оформить и другие вопросы

Если лимит дней оказался исчерпан, но малыш всё ещё не выздоровел и по-прежнему нуждается в уходе, родителям разумнее «поменяться» — тот, кто сидел с ребёнком, отправляется на работу, а работавший прежде остаётся наблюдать за малышом. Тогда наверняка не возникнет проблем ни с работодателями членов семьи, ни с финансами.

Отдельно следует сказать о детях, страдающих от онкологических заболеваний, ВИЧ-инфекции и малышах-инвалидах. В каждом из описанных случаев листок нетрудоспособности для родителя оплачивается полностью (при ВИЧ только больничный по уходу за ребенком в стационаре). Количество оплачиваемых дней в год законом лимитируется только для родителей инвалидов – таких дней 120.

Оплата больничного по уходу за ребенком

Важно: как мы помним, больничный лист в случае его совпадения с датами ежегодного отпуска дает сотруднику право на его продление на количество совпавших календарных дней. В ситуации с больничным листом по уходу за ребенком такого права у работника нет. Т.е.

при возвращении на рабочее место он может предоставить больничный лист по уходу за ребенком, но ему будет необходимо выбрать одну из двух выплат.

Если же ежегодный отпуск закончился, а больничный лист закрыт на несколько дней позднее, эти дни должны быть оплачены при соблюдении выше описанных условий.

  • Возраст ребенка не превышает 7 лет
  • Лечение проводится амбулаторно (с периодическим посещением врача) или стационарно (с постоянным совместным пребыванием родителя в стационаре).
  • Общая длительность больничного листа не может превышать 60 дней или 90 дней, если заболевание включено в список из реестра 84н Минздравсоцразвития.

Оплачивается ли больничный лист по уходу за ребенком бабушке – законные способы оформления

  • Сначала считается средний заработок = 415000/730 = 568, 49.
  • Определяется сумма выплаты за первые 10 дней = 568, 49 * 10 * 100% = 5684, 90.
  • Пособие за 2 дня считается из расчета 50% = 568, 49 * 2 * 50% = 568, 49.
  • Итого по листу нетрудоспособности бабушке начислено = 5684, 90 + 568, 49 = 6253, 39 руб.
  • Если мать уже вышла на работу и заболела, бабушка может претендовать на получение листа нетрудоспособности по уходу за больным ребенком. Главное, чтобы при этом она была официально работающей и не находилась в отпуске.
  • По ст. 40 Приказа № 624 – Н нельзя получить больничный лист в период отпуска по беременности и родам или ухода за малышом до 3 лет.

26 Июн 2018      glavurist         134      

Источник: https://mainurist.ru/pensii-i-posobiya/bolnichnyj-po-uhodu-za-rebenkom-babushke-oplachivaetsya

Оплата больничного листа по уходу за внучкой

Больничный бабушке по уходу за внучкой расчет

Меню

– Новости – Оплата больничного листа по уходу за внучкой

  • При амбулаторном (домашнем) уходе за ребенком в возрасте до 14 лет размер пособия рассчитывается так:
  • при стаже работы от 8 лет и больше – за первые 10 дней 100%, а за последующие дни – 50%;
  • от 5 до 8 лет – за первые 10 дней – 80%, за последующие – 50%;
  • до 5 лет – за первые 10 дней – 60%, за последующие дни больничного – 50%.
  • При стационарном уходе (если бабушка лежит вместе с больным ребенком в возрасте до 15 лет в больнице) расчет больничного проводится аналогично схеме амбулаторного лечения:
  • при стаже от 8 лет и более – 100% за первые 10 дней, а дальше – 50%;
  • от 5 до 8 лет – 80% – за первые 10 дней и 50% за остальные дни;
  • до 5 лет стажа – 60% – за первые 10 дней и за остальные дни – 50%.

Больничный на ребенка выдают до возраста 14 лет (либо до 18, если ребенок является инвалидом).

Оформление больничного по уходу за ребенком бабушке

Внимание Соответственно, если на больничный бюллетень ребенка есть потребность оформить бабушку, которая будет ухаживать за внуком, то закон определяет, что она обязана быть трудоустроена официальным образом, т.е. с оформлением трудовых отношений.

Внимание Студентам, гражданам на пенсии, учащимся, и другим категориям неработающих, оформление больничного листка незаконно.

Одним из основных факторов для получения бюллетеня является то, что такая бабушка (как и любой родственник в этой ситуации) обязана заниматься фактическим уходом за малышом, а не продолжать выполнять свои трудовые обязанности.
Пункт 36 Приказа Минздравсоцразвития № 624н.

дозволяет вписать в листок нетрудоспособности по уходу за ребенком несколько человек — но с обязательным соблюдением требуемых сроков, предусмотренных пунктами 11, 12, 13 и 35.

Оплата больничного листа бабушке по уходу за внуком в 2018 году

Источник: http://auditinter.ru/oplata-bolnichnogo-lista-po-uhodu-za-vnuchkoj/

Больничный бабушке по уходу за ребенком: закон, оплата

Больничный бабушке по уходу за внучкой расчет

Заболевший ребенок должен находиться дома и лечиться. Но малолетние не могут находиться дома одни, их должен лечить взрослый человек. Закон предусматривает возможность родителям выйти на больничный, но некоторые предпочитают отправлять бабушек сидеть дома с дочкой или сыном.

Что требуется по закону?

Законодательство РФ разрешает уйти с работы для заботы о болеющем малыше матери, отцу, опекунам или другим родственникам малыша.

Приказ Минздравсоцразвития РФ N 624н «Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности» п. 34 информирует, что документы о временной нетрудоспособности может получить любой человек, имеющий родственные связи с малышом и планирующий за ним ухаживать.

Для получения листа необходимо работать и получать белую зарплату. Больничный лист по уходу за ребенком бабушке, находящейся на пенсии и не работающей, оформить не удастся. Другое условие – женщина должна осуществлять уход за малышом постоянно, при этом работать одновременно не допускается.

Правила оформления больничного

Листок нетрудоспособности оформляется в следующих организациях:

  • поликлиника, в которой несовершеннолетний проходит лечение, чаще всего по месту жительства;
  • стационарное отделение, где лежал ребенок;
  • частная поликлиника, имеющая разрешение на медицинскую деятельность и выдачу документов.

При первом обращении в больницу оформляется листок нетрудоспособности, его необходимо брать на каждый прием и закрывать при выписке. Подобная практика применяется при лечении дома.

Документы выдаются на руки при выписке из стационара.

Врач может не выписать лист нетрудоспособности на человека, который отсутствовал на медицинском осмотре малыша. Если требуется больничный бабушке по уходу за ребенком, то она приходит на прием вместе с несовершеннолетним.

Отказ происходит в следующих ситуациях:

  • больному более 15 лет и он лежит в больнице;
  • несовершеннолетний имеет хроническое заболевание вне обострения;
  • ухаживающее лицо на данный момент в отпуске;
  • несовершеннолетний лечится в санатории;
  • малыш посещает детский сад или школу.

С бабушкой на больничный

Больничный по уходу за ребенком работающей бабушке выдается независимо от желания работодателя. Работающий человек отчисляет взносы в ФСС, значит может получать оплату за дни, которые не работает.

Лечебное учреждение должно выдать документы независимо от того, проживает бабушка совместно с внуком или отдельно. Если работодатель при начислении оплаты по медицинским документам запросит справки, подтверждающие совместное проживание, то его действия считаются незаконными.

Бабушка, проживающая в другом городе, тоже получает документы от педиатра. Выдача документов производится на усмотрение врача, который руководствуется интересами подростка.

Если ребенок находится в стационаре, то бабушка должна находиться с ним круглосуточно. Больничный бабушке по уходу за ребенком выдадут после выписки.

Если в семье родители на момент болезни в очередном отпуске или по беременности и родам, и могут побыть с сыном или дочкой, то другой человек на больничный не имеет права.

Сроки выдачи медицинских документов

Для того, чтобы получить больничный лист по уходу за ребенком бабушке, необходимо ознакомиться с правилами, которыми руководствуются педиатры:

  • малышу до 6 лет включительно – бабушка получит больничный лист до полного выздоровления пациента;
  • подростку от 7 до 15 лет – ухаживающий человек может законно не работать до 15 дней, более длинный срок выдается по решению врачебной комиссии;
  • несовершеннолетний старше 15 лет – бабушка проведет с внуком 3 дня, по решению ВК могут продлить до 7 дней.

В течение года женщина может уйти с внуком на лечение только на 60 дней, если заболевшему менее 7 лет. Исключение составляют некоторые заболевания, включенные в список Минздравсоцразвития РФ. Для них срок составляет 90 дней.

С подростком до 15 лет общая сумма дней за год должна быть менее 45.

Больничный по уходу за больным ребенком бабушке оплачивается при подтвержденном карантине в детском саду. Для этого необходимо получить справку от соответствующего врача.

Несовершеннолетний младше 15 лет может лежать в стационаре без взрослых, но в некоторых случаях может потребоваться уход, и бабушке разрешат совместное пребывание. Если подросток болен ВИЧ-инфекцией, то документы выдаются ухаживающему лицу на весь период пребывания ребенка в больнице.

Больничный выдается на любой срок в случае осложнения на прививку, при злокачественных опухолях, в том числе заболеваниях крови, ткани лимфы и родственных тканей. Лист должен оплачиваться независимо от того, дома лечится внук или находится в стационаре.

Документы, чтобы оформить больничный

Больничный по уходу за ребенком бабушке оплачивается в случае наличия всех документов.

Бабушка берет с собой паспорт и медицинский полис. Врач вносит данные на специальную бумагу печатными буквами или в виде кодов. В некоторых поликлиниках оформление листов нетрудоспособности происходит в электронном виде.

В бланке существует отдельная графа, указывающая, кем является ребенку человек, на которого оформляются бумаги. Закон не требует подтверждения родственных связей. Для остальных родственников, кроме родителей, существует код 42.

Если болеет два и более детей, то в больничный бабушке по уходу за ребенком вносятся сведения обо всех детях. В случае отсутствия места открывается новый больничный.

Начисление больничного

Работодатель начислит выплаты по больничному листу только в случае официального трудоустройства и отчислений в ФСС. Если с предприятием не оформлены договорные отношения, то на выплаты можно не рассчитывать.

Расчет будет зависеть от следующих факторов:

  • страхового стажа лица, осуществляющего уход;
  • средней суммы заработной платы за два последних полных года;
  • амбулаторное или стационарное лечение.

При стаже работы женщины менее 6 месяцев больничный по уходу за ребенком бабушке оплачивается, основываясь на МРОТ.

Бабушка проработала от 6 месяцев до 5 лет за всю жизнь, выплата производится в размере 60 %

От 5 до 10 лет – ухаживающее лицо может рассчитывать на 80 % рассчитанного по среднему за 2 года.

При общем стаже более 10 лет оплата производится в размере 100 %.

В выплате может быть отказано, если работник находился в неоплачиваемом отпуске или был нарушен медицинский режим.

Болеет несколько детей

В случае, если в семье заболело двое детей, то сидеть с ними может один родственник, в том числе бабушка. Больничный лист бабушке будет продлеваться до тех пор, пока не выздоровеют оба внука.

Если в семье больше детей и болеть они начали друг за другом, то на каждого ребенка может выдаваться свой листок нетрудоспособности и закрываться будут по мере излечивания. Но оплата больничного бабушке по уходу за ребенком будет производится с первого дня первого заболевшего.

В случаях затянувшейся болезни нескольких детей родственники попеременно берут больничные, чтобы не потерять в деньгах при оплате.

Источник: http://fb.ru/article/391804/bolnichnyiy-babushke-po-uhodu-za-rebenkom-zakon-oplata

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.