Пособие по родам ип. Декретный отпуск для ип и работников ип. Обязаны ли ИП платить страховые взносы

Под декретным отпуском понимают либо отпуск по беременности и родам, либо отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Однако правильно считать декретным отпуском именно период до и после родов, который в совокупности равен:

140 дней при обычных родах (70 дней до и 70 - после рождения ребенка);
156 дней при осложненных родах;
194 дня при многоплодной беременности (два ребенка и более).

Особенности декретного отпуска индивидуального предпринимателя или его работника рассмотрены ниже.

Декретный отпуск индивидуального предпринимателя

Если женщина, являющаяся индивидуальным предпринимателем, решила приостановить свою деятельность в связи с материнством, то она имеет полное право сделать это. Если в течение одного календарного года до выхода в декрет ею уплачивались , то она имеет право на назначение выплат по беременности и родам. Государство не обязывает женщину уплачивать страховые взносы, но чтобы обезопасить себя на случай временной нетрудоспособности и материнства, она может выполнять социальные отчисления на добровольной основе .

Такие отчисления являются фиксированными и дают право на получение пособия по беременности и родам , а также единовременного пособия при постановке на учет в женской консультации при сроке беременности менее 12 недель.

Если индивидуальный предприниматель (будущая мама) добровольно уплачивает за себя социальные страховые взносы, работая в своем же предприятии на основании трудового договора, то она имеет право на декретные и больничные выплаты и отпуска не только как учредитель предприятия, но и как его работник. Однако получать пособие по уходу за ребенком женщина сможет лишь по одному из данных оснований, то есть только как работник либо только как учредитель.

Во время декретного отпуска женщина-индивидуальный предприниматель освобождается от уплаты , а также , так как если нет прибыли (доходов) от предпринимательства, то и платить не нужно.

Необходимые документы

Чтобы женщина-предприниматель имела возможность уйти в декретный отпуск, она должна написать на имя учредителя (то есть на свое имя) заявление о предоставлении отпуска . К нему необходимо приложить:

справку о постановке на учет в ранний срок беременности;
больничный лист.

После рождения малыша необходимо написать заявление о предоставлении отпуска по уходу за малышом до достижения им 3 лет, приложив к нему:

справку о его рождении (или свидетельство о рождении);
справку с места работы другого родителя, являющуюся доказательством того, что пособие не было назначено другому родителю (если второй родитель является безработным, то предоставляется справка из органов соцзащиты о неполучении им пособия).

Как рассчитывается размер пособий для ИП

Размер декретного пособия для ИП зависит , которые были уплачены предпринимательницей в ФСС, а также от ее среднедневного заработка:

минимальный размер пособия в 2015 году – 25500 рублей .
максимальный – 207120 рублей .

Отчисления в ФСС для ИП являются фиксированными. Конечная сумма определяется так: величина МРОТ, установленная на начало того финансового года, за который уплачиваются взносы, умножается на тариф страховых взносов, и получившаяся сумма умножается на 12 (по количеству месяцев в году).

В 2015 году МРОТ составит 5965 рублей , тариф страховых взносов – 2,9%. Итого ИП необходимо будет уплатить 2076 рублей .

Данный взнос уплачивается частями либо единовременно до 31 декабря того года, в котором было подано заявление о добровольном страховании. Если даже при наличии заключенного договора оплата не была произведена в установленный срок, то отношения по страхованию считаются прекращенными.

Таким образом, для получения пособия в 2015 году ИП должен был уплатить взносы в 2014 году.

Пособия для ИП начисляются следующим образом .

Определяют средний дневной заработок (МРОТ, установленный на день наступления страхового случая, делят на число календарных дней каждого месяца, на который приходится страховой случай). Получается, что если предпринимательница уходит в декрет на 140 дней с января, то учитываются все месяца, включающиеся в данный период, а также те дни, которые подлежат оплате (это дни, в которые женщина не выходила на работу).
Затем сумму среднего дневного заработка умножают на количество дней отпуска, в результате чего получают общий размер выплат.

Пособие выплачивается единовременно после того, как ИП предоставит в Фонд соцстрахования соответствующее заявление и листок нетрудоспособности.

Декретный отпуск для работников ИП

Для работников индивидуального предпринимателя, трудовые отношения с которым оформлены по Трудовому кодексу РФ, действуют все нормы законодательства о защите материнства и детства.

Размер выплачиваемых пособий рассчитывается бухгалтером на основе данных о среднем заработке такого работника за 2 года до наступления периода временной нетрудоспособности. При этом учитываются также данные за время работы у иных работодателей. Очень важно при этом, чтобы за такого работника уплачивались .

Порядок и условия оформления, необходимые документы

Для того чтобы оформить декрет, сотрудница ИП должна выполнить следующие действия.

Встать на учет у гинеколога и к 30-й неделе беременности оформить у врача больничный лист (в общем случае на 140 дней).
Получить в медицинском учреждении справку о постановке на учет в ранние сроки (если это имело место).
Написать заявление на предоставление отпуска по беременности и родам на имя работодателя и приложить к нему два вышеуказанных медицинских документа, а также заявление на получение пособия в связи с беременностью и родами.
После того, как малыш родится, необходимо оформить право на получение пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет , для чего нужно написать соответствующее заявление и представить работодателю справку о его рождении (или свидетельство о рождении), а также справку с места работы другого родителя, являющуюся доказательством того, что пособие не было назначено другому родителю (если второй родитель является безработным, то представляется справка из органов соцзащиты о неполучении им пособия).

Оформить отпуск по уходу за ребенком может не только женщина-работник ИП, ставшая матерью, но и отец малыша, трудоустроенный в частной фирме. При этом он представляет аналогичный пакет документов.

Кроме того, после окончания декретного отпуска в случае оформления отпуска по уходу за ребенком работник ИП может продолжать работать на условиях:

неполной рабочей недели;
неполного рабочего дня.

При этом право на получение соответствующего пособия помимо заработной платы не утрачивается, а работодатель не имеет права расторгать трудовые отношения с таким работником.

Заключение

Учредитель или работник частного предприятия могут уйти в декрет на таких же основаниях, что и сотрудники государственных предприятий и учреждений. Существуют лишь некоторые особенности социального страхования, которые связаны с необходимостью добровольного страхования индивидуального предпринимателя.

Частные предприниматели должны позаботиться заранее о том, чтобы при необходимости получить декретные выплаты.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .

Это быстро и БЕСПЛАТНО !

В законодательном материале, рассматривающем вопросы о социальном страховании, ИП не включены в перечень лиц, которые могут рассчитывать на материальную поддержку во время беременности и родов. Обусловлено это отсутствием договора с Фондом социального страхования.

Возникшую проблему несложно решить, поскольку будут получены при соблюдении всех правил социального страхования в добровольном порядке.

Что говорит закон?

К нормативным документам, рассматривающим вопросы о выплате декретного пособия индивидуальным предпринимателям, относятся:

– включает положения о правилах социального страхования;
ПП РФ №790 от 2009 года – правила выплаты страховых отчислений лицами, заключившими договор с ФСС на добровольной основе.

Права женщины-предпринимателя

Женщина-предприниматель обладает рядом прав, закрепленных действующим законодательством, в том числе:

на выход в в соответствии со , установленными законодательством;
на получение выплаты в связи с беременностью и родами;
на материальную поддержку, выплачиваемую в связи с уходом за ребенком.

Декретные для ИП

Чтобы получить декретные ИП, необходимо выполнить несколько несложных действий и дождаться решения Фонда социального страхования.

Получая выплаты в связи с беременностью и родами, каждая будущая мама сможет обеспечить себя и малыша всем необходимым. Размер выплат зависит от нескольких показателей.

Были ли взносы в ФСС?

Платят ли ИП пособия? Чтобы декретные выплаты начислялись женщине, имеющей статус индивидуального предпринимателя, потребуется зарегистрироваться в Фонде социального страхования и вносить фиксированные взносы.

Так, заключив соглашение в ФСС в 2019 году, предпринимательница уже до наступления Нового года должна внести все взносы за год. Тогда право страхового обеспечения и материальной поддержки при необходимости наступит со следующего 2019 года.

Пособие

Чтобы получать декретные выплаты для ИП недостаточно только встать на учет в ФСС и заключить с Фондом договор.

Важно соблюдение еще нескольких моментов:

вносить страховые взносы требуется в полном объеме и в указанные сроки;
встать на учет в женской консультации не позднее 12 недели беременности.

За выполнение последнего пункта будущая мама получает право на выплату единовременного пособия, размер которого составляет 543, 67 рублей на первого ребенка.

Ежемесячные выплаты

Если предпринимательница внесла полную оплату по договору страхования, то она обладает правом получения следующих выплат:

ежемесячное пособие – выплачивается за 140 дней отпуска (в некоторых случаях сроки могут быть увеличены, например, при осложнениях или многоплодной беременности), от в связи с беременностью и родами будет также зависеть сумма выплат;
единовременная компенсация, выплачиваемая при рождении ребенка.

Размер

Размер взносов в Фонд социального страхования зависит от установленного значения МРОТ.

В 2019 году он составляет 7 100 рублей, в зависимости от этого сотрудники ФСС рассчитывают годовую сумму взносов, которую должен уплатить ИП.

Оплата взносов может осуществляться единовременным платежом или частично, например, каждый месяц. Но не забывайте, что вся сумма должна быть полностью уплачена до конца года, иначе соглашение будет автоматически признано недействительным документом.

Как получить?

Чтобы для ИП, изначально потребуется пройти регистрацию в территориальном отделении ФСС, расположенном по месту проживания.

В этих целях им составляется заявление, к которому прилагается небольшой перечень документов. В продолжение пяти дней поданные бумаги рассматриваются, после чего выносится решение.

Если индивидуальный предприниматель будет зарегистрирован в ФСС, то ему направляется уведомление о положительном решении с указанием регистрационного номера.

После завершения регистрации наступает необходимость выплаты страховых взносов. Правила внесения средств регламентируются Постановлением Правительства №790.

Необходимые документы

Приказ Министерства труда и соц. защиты №108н от 2019 года устанавливает необходимость предъявления следующей документации для регистрации в ФСС:

заявление, составленное в соответствии с конкретной формой (предусматривается законодательством – приложением №2 к Регламенту);
ксерокопия гражданского паспорта, заверенная частным предпринимателем.

По собственной инициативе в территориальное отделение ФСС можно предъявить ксерокопию свидетельства, подтверждающую постановку на учет в налоговой инспекции, а также копию свидетельства о регистрации физического лица в качестве ИП.

Если гражданин не представляет эти документы, то это не является основанием для отрицательного решения о регистрации, поскольку эту информацию сотрудники ФСС должны запрашивать самостоятельно.

Кто платит?

Выплата пособия в связи с беременностью и родами осуществляется Фондом социального страхования.

Нередко у ИП возникает вопрос – куда будут перечисляться средства? Ответ на этот вопрос они указывают самостоятельно, составляя заявление о регистрации в территориальном отделении ФСС.

На выбор предлагается несколько вариантов:

получение средств через квитанцию путем обращения в Почту России;
через кредитную компанию;
через другие организации.

Особенности расчета

Важно учитывать несколько особенностей расчета. Так, предпринимательница не обязана выплачивать страховые взносы в ФСС, если:

находится в отпуске, оформленном в связи с беременностью и родами;
пребывает дома в целях ухода за ребенком, не достигшим 1,5 лет.

Более того, частный предприниматель может не уплачивать взносы в ФСС, если имеются документы, подтверждающие отсутствие дохода и временную остановку деятельности (например, документация из налоговой инспекции).

Совместительство

Если женщина работает в компании и решила по совместительству зарегистрироваться в качестве ИП, то это не запрещается законодательством.

В таком случае она будет получать выплаты по беременности и родам от работодателя, но при регистрации в ФСС на добровольной основе средства также будут переводиться Фондом. Важно, что общая сумма не должна превышать максимальный размер больничного листа.

Можно ли открыть ИП в декрете?

Если женщина, находящаяся в декретном отпуске, имеет желание, то она может зарегистрироваться в качестве ИП.

Данная проблема решается в пользу будущей матери: декретные для ИП можно получить, если соблюсти все правила добровольного социального страхования.

Платите в ФСС – и пособие по беременности гарантируется

Как ИП получить декретные выплаты? Согласно Федеральному закону №255-ФЗ (ст. 2, часть 3, 4), женщина должна зарегистрироваться в ФСС и платить туда фиксированный взнос. Например, заключив договор с Фондом социального страхования в 2019 году, женщина должна до 31 декабря уплатить взносы за весь этот год. Право на страховое обеспечение наступит с 1 января 2020 года. Если страховой случай, каким признается первый день декретного отпуска, произойдет в 2020 году, ИП получит пособие по беременности и родам (декретные) и еще одну выплату, о которой речь идет дальше.

Оплата добровольных страховых взносов произведена вовремя и полностью, также советуем не забыть встать на учет в медицинской консультации: не позднее, чем с 12-недельным сроком беременности. За это будущая мама получит дополнительное единовременное пособие, которое с февраля 2019 года составляет 649,84 рублей.

Что полагается тем, кто платил или не платил взносы

Произведя полную оплату по договору страхования за прудыдущий год, ИП в декретном отпуске 2019 года получит следующие денежные суммы:

пособие по беременности и родам (декретные выплаты) - 51 918,90 руб. за 140 дней отпуска. В случае рождения двойни или осложненных родов количество дней отпуска увеличивается, и сумма пособия соответственно.
единовременное пособие за постановку на учет в ЖК в ранние сроки беременности (до 12 недель) - 649,84 руб.

Кроме этого, существуют еще федеральные и региональные пособия при рождении первого, второго и третьего детей, льготы и пособия для многодетных семей, женам военнослужащих срочной службы. Эти выплаты на ребенка мамы - индивидуальные предприниматели получат вне зависимости от наличия договора добровольного соц. страхования. Все выплаты при рождении ребенка .

Как осуществляются декретные выплаты индивидуальным предпринимателям, если отпуск по беременности начался в том же году, в котором был заключен договор страхования? Закон рекомендует продолжать платить, а при наступлении нового года подать заявление в Фонд о назначении пособия. Это надо сделать не позднее 6 месяцев после окончания срока больничного листа по беременности и родам.

О размерах взносов

От размера МРОТ зависит и сумма взносов, которые необходимо платить в ФСС планирующему декретный отпуск ИП. В 2018 году он составляет 9 489 рублей, и годовой размер взносов рассчитывается сотрудниками Фонда по формуле: 9 489 х 0,029 х 12 = 3 302,17 руб. Выгода очевидна, можно уплатить годовую сумму сразу или частями, но помните, до конца года вся сума должна быть уплачена, в ином случае договор страхования автоматически расторгается.

Позаботиться о налогах

Декретный отпуск для ИП означает приостановление деятельности. По поводу налогов в законах имеются разночтения. Поэтому правильнее будет обратиться в свою налоговую инспекцию за разъяснениями по уплате налогов. Как правило, на время отпуска по уходу за ребенком предпринимательскую деятельность можно приостановить и не уплачивать пенсионный и налог.

Для совместителей и неработающих

Многие задают вопрос, платят ли ИП декретные, если мама одновременно официально трудоустроена по трудовому договору. Если женщина зарегистрирована как ИП и одновременно работает официально, она имеет право обратиться с заявлением за назначением выплат как в ФСС, так и к своему работодателю - пособие по БИР ей должны расчитать и выплатить по каждому из мест.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком для ИП, не заключивших договор с ФСС, оформляется через местные органы социальной защиты и будет выплачиваться в минимальной сумме - с января 2019 года она составляет 4512 руб. (а при рождении второго ребенка - 6 284,65 руб.).

Нормативные документы

Основы изложены в 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".
Более подробно – в "Правилах уплаты страховых взносов лицами, добровольно вступившими в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2009 №790.

Вы являетесь ИП и у вас ожидается пополнение в семье? Тогда стоит разобраться, в каких случаях полаются декретные и какие правила их получения в 2019 году действуют.

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .

Это быстро и БЕСПЛАТНО !

Часто женщины задают такой вопрос — как получить декретные в 2019 г, если я ИП?

Попробуем рассмотреть все особенности оформления отпуска по беременности и родам, по уходу за ребенком, а также правила произведения выплат предпринимателям.

Общие сведения

Когда может быть зарегистрировано индивидуальное предприятие и какие особенности его работы – это те сведения, которые стоит изучить, если планируете посвятить свою жизнь любимому делу.

Рассмотрим также, что подразумевается под декретными выплатами и на какие нормативные документы стоит опираться при их начислении.

Что это такое?

Индивидуальный предприниматель – это физлицо, которое прошло регистрацию в соответствии с положениями законодательства в государственном органе.

ИП ведет предпринимательский вид деятельности (и получает с нее выгоду) без образования юридического лица.

Это название бытует только в народе. Декрет является оплачиваемым периодом, во время которого женщина получает освобождение от выполнения своих трудовых обязанностей.

Отличительные черты предпринимательской деятельности:

Преимущества индивидуального предпринимательства:

Предприниматель не должен в обязательном порядке вносить уставной капитал, как юрлица.
Не возникает необходимости в юридических адресах – регистрация осуществляется по месту проживания гражданина.
Упрощенное налогообложение и ведение бухучета.
Прибыль получает сам предприниматель.
Расчетные счета в банках могут открываться при желании.
Регистрация и ликвидация – довольно простые процедуры.

Недостатки:

Так как отсутствует уставной капитал, индивидуальный предприниматель ответит по своим обязательствам имущественными объектами.
Нет возможности открыть филиал и представительство.

ИП имеет право работать сам или привлекать наемных сотрудников. В таком случае необходимо будет заключать с ними .

Деятельность индивидуального предпринимателя будет засчитываться в трудовой стаж, а также учтена при определении размера пенсионных выплат.

Нормативная база

Вопросы о декретных выплатах рассматриваются в .

О единовременном пособии при постановке на учет в женской консультации на раннем сроке беременности говорится в .

Такие выплаты полагаются ИП, которые:

становились на учет на 12 неделе беременности;
могут рассчитывать на получение декретного пособия.

Платят ли декретные выплаты ИП

Итак, вы зарегистрировались в качестве индивидуального предпринимателя и собираетесь получить декретные. Получают ли ИП такие средства?

Возможность оплаты

Если женщина стала на учет в ФСС (как добровольный плательщик) и регулярно платила страховые взносы за себя, то такое право у нее есть.

Беременная может претендовать на выплаты:

по беременности и родам;
по уходу за малолетним ребенком.

Есть некоторые виды пособий, которые ФСС оплачивает всем, в независимости от того, производилась ли уплата социальных взносов. Имеются в виду случаи постановки на учет на ранних сроках беременности.

Для регистрации в уполномоченном органе женщина должна подать:

ксерокопию свидетельства о постановке на учет в региональной Налоговой инспекции;
ксерокопию свидетельства о регистрации в качестве индивидуального предпринимателя;
удостоверение личности.

Все справки заверяются. Но стоит помнить – если ИП не платит взносы до конца года, то на пособие рассчитывать нельзя. Те взносы, что уплачивались ранее, будут возвращаться.

Обратите внимание, что декретные получат те женщины-предприниматели не ранее следующего года после постановки на учет в органах ФСС.

Порядок предоставления отпуска

В декрет женщина может отправиться с 30 или 28 недели беременности, если она вынашивает двойню.

Декретный отпуск оформляется:

Если женщина оформила декрет, но осложнения возникли во время родов, время отдыха будет продлено.

Это же касается ситуаций, когда молодая мама рожает несколько малышей, о чем не знала. Дополнительно будет предоставлено 16 дней.

Отправиться в такой отпуск беременная может при предоставлении в орган Фонда соцстраха Российской Федерации:

больничного листа, выданного медработником женской консультации;
заявления.

Если по окончанию отпуска по беременности и родам женщина решает отправиться в декрет по уходу за ребенком, подается также заявление и свидетельство о рождении малыша.

Причем в такой отпуск может отправиться не только мать, но и другой родственник, который будет осуществлять фактический уход за новорожденным.

Кто платит декретные?

Работницам компаний декретные должен выплатить работодатель, который перечислял в ФСС страховые взносы. Позднее он сможет сделать возврат уплаченной суммы из Фонда социального страхования .

Но кто должен заплатить предпринимателю-женщине, которая находится в интересном положении? Для получения выплаты декретных сумм стоит обратиться напрямую к представителю ФСС.

Алгоритм расчета

По общим правилам, беременная женщина должна получить 100% выданного среднедневного дохода за каждый день отпуска.

При расчете средней заработной платы будет учитываться полученная прибыль за 2 года, что предшествуют тому периоду, когда оформляется декрет.

Определяя средний заработок, не стоит учитывать выплаты по больничным листам, отпускам. Предпринимателю в этом плане легче – он и вовсе может не оформлять период, когда оны был временно нетрудоспособен.

При определении величины пособия стоит использовать такую формулу:

Размер пособия по уходу за ребенком – 40% от средней зарплаты, но у ИП это минимальный размер оплаты труда. Такие выплаты производятся в независимости от того, платились ли взносы в Фонд.

Если женщина-ИП собирается отправиться в отпуск в 2019 году (и в этом же году стала на учет в качестве предпринимателя), а в 2019 и 2013 году она являлась работником какой-то фирмы, то расчет пособия может произвести бывший работодатель.

В таком случае выплата декретных осуществляется по тем же правилам, что и для остальных представительниц прекрасного пола.

Если женщина имеет стаж не более полугода, расчет пособия будет осуществляться на основании МРОТ.

То есть, женщина не может получить меньшую сумму, чем это установлено государством. Есть также утвержденный правительством максимум.

Отношение к ПФР

Женщина, являющаяся предпринимателем не должна платить страховые взносы:

в период нахождения в отпуске по беременности и родам;
во время нахождения дома для ухода за ребенком до 1,5 лет (Закон от 24 июля 2009 № 212-ФЗ, ).

ИП имеет право не платить страховые взносы, если имеются подтверждающие документ о б отсутствии прибыли и приостановлении деятельности. Это может быть декларация или документ из налогового органа.

В письме Министерства здравоохранения и социального развития также говорится, что во время декретного отпуска ИП не должен производить перечисления в ПФР.

Но в Законе от 24 июля 2009 № 212-ФЗ прописано, что такое обязательство не снимается. Свои права нужно будет отстоять в судебной инстанции.

Такие правила касаются отпуска по уходу за ребенком. Во время пребывания в отпуске по беременности освобождение от перечисления взносов не дается.

Особенности выплаты пособия в 2019 году

Государством применяется индексация в отношении всех социальных выплат, в том числе и декретных. Последние изменения внесены в середине 2019 года (выплата увеличена на 5,4 процентов).

В 2019 году также должно быть пересмотрено величину перечислений. Индексация будет составлять 11,9 процентов. Выплаты будут такими:

Часто возникающие вопросы

Не все знают, как поступать в случае отказа выплатить полагающиеся средства и модно ли рассчитывать на декретные при закрытии ИП. Рассмотрим такие ситуации.

Куда обратиться, если отказывается платить?

Выплата декретных осуществляется, если предприниматель добровольно стал на учет в ФСС и платил страховые взносы не меньше полугода.

Размер страхового перечисления – фиксированная сумма, которую определяют так:

МРОТ, что устанавливался властями на начало года, в котором будет произведены платежи, умножают на размер страховых взносов.
Результат умножают на 12 месяцев.

Минимальный размер оплаты труда в 2019 году – 5965 руб., а тарифы по страховым взносам – 2,9%. Значит, предпринимателю стоит перечислить 2 076 руб.

Сколько ждать решения уполномоченного органа? Предприниматель, что оформляет отпуск, ждет в течение 10 дней после представления документации должностному лицу (в проблемных ситуациях – до 3 месяцев).

Но не всегда ФСС уплачивает декретные предпринимателю. Отказать в возмещении сумм представитель уполномоченного органа может в таком случае:

Если наемные работницы предпринимателя, что отправились в декрет, не имеют соответствующих навыков и квалификации.
Если женщина работала у ИП формально (свои обязательства не исполняла или не являлась на рабочее место).
Если заработок сотрудницы предприятия был гораздо больше, чем у других работников, которые имеют аналогичную должность.
Должность ушедшей в декрет сотрудницы не отражена в штатном расписании до того периода, когда она заключила контракт с работодателем.
Заработок лица резко возрос с тот момент, когда пришло время получить декретные.
Сумма пособия выплачена учредительницам.

Но в остальных ситуациях отказ в выплате будет неправомерным, даже если стаж человека небольшой, или он оформляет отпуск за месяц до того, как наступит страховой случай.

Нельзя отказать женщине в выплатах, если в поданной в Фонд документации присутствуют технические ошибки. Если ваши права нарушены, вы имеете полное право обращаться в судебную инстанцию.

Не все также знают, куда обратиться при отказе в выплате, если работаешь у ИП. В таком случае можно отправиться в ФСС.

Можно ли открыть ИП в декретном?

Если у молодой мамы есть желание и возможности открыть свое ИП, она имеет право это сделать.

Преимущество регистрации предпринимателя в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком в том, что выплаты в Пенсионный фонд Российской Федерации в это время не производятся.

По достижению малышом полутора лет такие платежи становятся обязательными, в независимости от размера и наличия прибыли.

Чтобы зарегистрировать ИП, необходимо:

иметь ИНН;
написать заявление (подается инспектору налогового органа);
заплатить .

Процедура длится в среднем 5 суток. Есть женщины, которые работали до декрета на предприятии, где и оформляли декрет.

Находясь в отпуске, молодые мамы открывают ИП и желают перевести выплату от работодателя на свое предприятие.

Этого сделать не получится, так как выплаты производятся работодателем, а предприниматель не может выступать работодателем в отношении к себе.

Можно ли получить выплаты при ликвидации индивидуального предпринимателя

Женщина, родившая ребенка, может претендовать на получение декретных. Если девушка осуществляет деятельность в качестве индивидуального предпринимателя, процедура получения выплаты может осложниться. Дело в том, что ИП не включены в положение закона, предусматривающего начисление декретных. Однако женщины, входящие в эту категорию, всё же могут претендовать на получение денежных средств. Но процедура начисления будет иметь ряд особенностей, о которых стоит знать заранее.
Закон о выплатах декретных для ИП
Сегодня не существует конкретного закона, регламентирующего начисление декретных индивидуальным предпринимателям. По общему правилу выплату могут получать лица, за которых работодатели перечисляют взносы в ФСС. При этом действующее законодательство не обязывает предпринимателей осуществлять денежные отчисления за себя. Человек имеет право выполнять действие добровольно. Эксперты советуют не пренебрегать этой возможностью и своевременно перечислять необходимую сумму. В иной ситуации девушка рискует остаться без декретных. Всю процедуру предоставления выплаты регулируют следующие нормативно-правовые акты:
постановление правительства №790 от 2 октября 2009 года, глава 34 НК РФ .

Перед тем, как претендовать на получение декретных, ИП стоит ознакомиться с положениями вышеуказанных нормативно-правовых актов.
Правила выплаты
Чтобы девушка предприниматель могла получить декретные выплаты и иные пособия на ребенка, должны выполняться два условия:
Женщине предстоит пройти процедуру регистрации в ФСС. Обращаться необходимо в отделение учреждения, расположенного по месту жительства девушки. В качестве факта, подтверждающего начало взаимодействия с внебюджетным фондом, будет заключен соответствующий договор.
Предприниматель должен своевременно осуществлять перечисления страховых взносов. При этом должны строго соблюдаться установленные размеры и сроки.

Если ИП вносит выплату ФСС в этом году, начисление декретных будет осуществляться только в следующем периоде. Для получения выплаты нужно иметь официальный . Он должен быть оформлен в соответствии с действующим законодательством РФ. Право на предоставление больничного листа обладает только медицинское учреждение, у которого имеется лицензия.
ВАЖНО
2018 год ведёт с собой ряд изменений. Порядок расчета выплаты не изменится, однако произойдут нововведения в социальном законодательстве. Уже в 2017 году был принят нормативно-правовой акт, согласно которому предоставление социальных пособий теперь регламентируется главой 34 НК РФ . Это значит, что полномочия по перечислению декретных и прочих выплат легли на налоговиков. Для расчёта положенного пособия теперь будут учитываться взносы, которые были совершены в ФСС в течение 2 лет.

Пошаговая инструкция оформления ИП декретных самой себе
Если девушка ИП хочет получить декретные, ей предстоит совершить ряд действий. Предварительно должно быть подписано соглашение о добровольном социальном страховании. Когда документ имеется на руках, и необходимые взносы осуществлены в полной мере, потребуется обратиться в подразделение ФСС. При себе нужно иметь пакет документов, подтверждающих право на получение выплаты.
Обращаться необходимо в то же отделение государственного органа, по адресу которого осуществлялись перечисления. Решение по поступившей заявке принимается в течение 10 дней. Получить выплату ИП удастся не позднее 26 числа следующего месяца. Если заявку о предоставлении декретных денежных средств одобрят, перечисление выплаты может быть осуществлено при помощи следующих способов:
через банк;
на карточный счет;
почтовым переводом.

Выбор способа зависит от удобства гражданина. Девушка, должна указать метод перечисления в момент подачи документации.
Необходимые документы
Чтобы получить декретные, придется подготовить пакет документации. Предпринимателю нужно осуществить действия дважды. Впервые собрать бумаги предстоит перед заключением соглашения с ФСС. При себе нужно иметь:
составленное в соответствии с правилами заявление;
паспорт;
свидетельство ИНН;
свидетельство ОГРНИП.

Бланк заявления можно получить, обратившись в подразделение внебюджетного фонда. Со всех бумаг, кроме заявки, должны быть сняты заверенные копии. Человек может сделать это самостоятельно или возложить потребность осуществления действия на представителей ФСС. Во второй ситуации гражданин должен будет предоставить оригиналы документов, с которых и будут сняты копии.
Обращаясь за выплатой декретных, девушка также должна будет подготовить пакет документации. В его состав нужно включить:
заполненное заявление;
паспорт;
документы подтверждающие право на получение выплаты.

Эксперты советуют заранее уточнить список необходимых бумаг, предварительно посетив отделение организации и получив консультацию.
Плата по социальному страхованию
Сумма взносов, которые должны платить индивидуальные предприниматели в ФСС, напрямую зависит от величины минимальной заработной платы. Расчёт производится по специальной формуле. Так, в 2017 году размер МРОТ составил 7500 руб. Предприниматель должен был заплатить ФСС следующую сумму
7 500 х 0,029 х 12 = 2 610 руб.
К сведению
Денежные средства можно перечислять единовременно или разбить их на небольшие части. Выбор зависит от удобства предпринимателя. Однако необходимо соблюдать следующее правило: выплаты в полном объеме должны быть перечислены до завершения текущего года. В иной ситуации договор страхования будет автоматически расторгнут.

Кто оплачивает декретные ИП?
Пособие по беременности и родам относится к перечню страховых случаев, которые находятся в компетенции фонда социального страхования РФ. Чтобы получать выплату, предприниматель обязан своевременно осуществлять взносы в установленном размере. Полученная в течение определенного времени сумма и будет использована в последующем для предоставления декретных.
Дополнительная информация
Государство собственные средства на выплату этой разновидности пособий не выделяет. Именно по этой причине получить денежные средства удастся только в том случае, если предприниматель в течении года своевременно платил взносы в установленном размере. Если обращение происходит раньше установленного срока, заявка о предоставлении выплаты декретного пособия будет отклонена. Подобное не противоречит действующему законодательству.

Выплаты декретного пособия в 2018 году
Разновидности выплат, которые может получить индивидуальный предприниматель, четко зафиксированы в действующем законодательстве. Бизнесвумен, которая стала мамой, в 2018 году может претендовать на получение:
Пособие на рождение ребенка. Оно представляет собой разовую выплату. Её размер фиксированный. Девушка сможет получить 13 741 руб. 99 коп..
Пособие по уходу за ребенком до полутора лет. Денежные средства предоставляются ежемесячно. Размер выплаты напрямую зависит от того, какое количество детей уже имеется в семье. Если девушка родила ребенка впервые, ей будет предоставлено 2 576 руб. 63 коп.. Если родился второй малыш, сумма будет увеличена до 5 153 руб. 24 коп. Денежные средства выплачиваются в течении полутора лет с момента появления ребенка на свет.
Пособие от ФСС. Денежные средства предоставляются только предпринимателям, которые своевременно заключили договор и вовремя перечислили необходимую сумму. Размер пособия напрямую зависит от минимальной оплаты труда, установленный в государстве.

Первые две выплаты предоставляются всем девушкам, которые стали мамами. Оформление пособий выполняется через собес по месту прописки. Выплаты от ФСС предоставляются только лицам, своевременно осуществившим перечисление денежных средств. Предприниматель может не платить взносы в ФСС. Однако в этой ситуации девушка не сможет претендовать на получение этой выплаты.
Сроки
Оформление выплаты декретных пособий довольно медленное занятие. После того, как ИП подал заявку на получение денежных средств, работники уполномоченного государственного органа внимательно проверят наличие права у предпринимателя на декретные. Закон предоставляет для осуществления процедуры 10 дней. Когда срок завершится, девушке будет сообщено решение. Если вердикт положительный, денежные средства не начисляются сразу. Выплату удастся получить только на следующий месяц, после обращения. Капитал начисляется не позднее 26 числа. Если девушка самостоятельно не обратится за получением денежных средств, декретные предоставлены не будут.
Получение выплат
Для удобства граждан государство разработало несколько способов, позволяющих получить денежные средства. Капитал может быть перечислен при помощи:
почтового перевода;
выплаты в банке;
зачисления денежных средств на карточный счет.

Внимание
Выбор способа напрямую зависит от пожелания девушки, которая получает декретные. Решить ИП, Каким методом будут перечислены денежные средства, необходимо до подачи заявления. В документе уже должен быть обозначен подходящий способ для перевода выплаты.

Как рассчитать размер декретных для ИП в 2018 году
Величина суммы напрямую зависит от продолжительности страхового стажа и размера заработка предпринимателя. В 2018 году при расчете суммы в учет принимаются не только денежные средства, которые перечислил самостоятельно ИП, но и те взносы, которые за него делали работодатели, когда предприниматель осуществлял трудовую деятельность по трудовому договору. Особенности начисления декретных зафиксированы в действующем законодательстве.
При расчете во внимание принимается минимальный размер оплаты труда, установленный в государстве. Дополнительно представители организации, начисляют декретные, учитывая следующие параметры:
количество дней в том месяце, когда произошло оформление декрета для ИП;
продолжительность временной нетрудоспособности;
процент выплат по стажу.

Чтобы проверить правильность начисления пособия, человек может рассчитать его размер самостоятельно.
Налогообложение
Чтобы получить право на декретные, человек должен в обязательном порядке зарегистрироваться в ФСС. Затем предстоит произвести необходимые выплаты в установленный срок. Дополнительно предприниматель обязан составить отчет о полученных денежных средствах. Он заполняется по форме 4a-ФСС и сдается до 15 января.
Отчетность обязаны сдавать все лица, которые являются плательщиками взносов. Если предприниматель добровольно заключил договор социального страхования, он также обязан выполнить это действие. Форма, которую нужно заполнить, состоит из титульного листа и двух таблиц. В первую из них необходимо внести информацию о платежных поручениях, а во вторую фиксируются суммы пособий, которые были выплачены по больничным листкам или предоставлены в иных ситуациях, установленных законом.
Если бизнесвумен выходит в декретный отпуск, деятельность ИП временно приостанавливается. Меняются и особенности отчисления в пользу государства. Если предприниматель платил налоги:
по УСН доходы, потребуется вносить только страховые взносы за себя;
по УСН доходы минус расходы, вновь потребуется вносить только страховые взносы за себя;
по ЕНВД начисление налога осуществляется по физическим показателям. Потому отчисления в пользу государства потребуется вносить в установленный срок. Страховые взносы за себя при этом отчисляются в установленном порядке.

Нужно учитывать, что вышеперечисленные правила действуют только в том случае, если у девушки не имеется наемных работников.

Нюансы
Помимо основных пособий, девушка может рассчитывать на дополнительные выплаты, которые предусмотрены действующим законодательством РФ. Так, если у бизнесвумен родился второй ребенок, она имеет право на получение материнского капитала. Оформление выплат осуществляется на общих основаниях. Предпринимателю, предоставят соответствующий статус, положенные денежные средства, которые предоставляются многодетным семьям, а также супругам военнослужащих, проходящих и которые проходят срочную воинскую службу.
На практике известны ситуации, когда девушка, находящаяся в декретном отпуске, хочет открыть ИП. Однако многие мамы боятся, что выполнение подобного действия станет поводом для отмены установленных выплат на ребёнка. Если обратиться к действующему законодательству, то выяснится, что подобных ограничений не установлено. Как и все граждане, девушка имеет право зарегистрироваться в качестве индивидуального предпринимателя. Для этого потребуется заполнить в соответствии с установленными правилами заявление и обратиться в налоговую инспекцию по месту регистрации. Дополнительно при себе нужно иметь паспорт, ИНН и дополнительное заявление на переход на упрощенную систему налогообложения.
Дополнительно девушка должна будет заплатить госпошлину, размер которой составляет 800 руб. Чек, подтверждающий факт внесения денежных средств, нужно приложить к общему пакету документации. Женщины, находящиеся в декрете и желающие стать индивидуальным предпринимателями, должны будут заранее определиться с видом деятельности. При этом недостаточно выбрать конкретную бизнес идею, которую женщина хочет реализовать. Будущая бизнесвумен обязана подобрать подходящий код ОКВЭД. Можно выбрать сразу несколько числовых показателей, соответствующих осуществляемой деятельности. Все коды потребуется зафиксировать в заявлении на открытие ИП.
Декретные индивидуальному предпринимателю будут предоставлены только в том случае, если человек заранее заключил договор социального страхования и отчислял выплаты в соответствии с установленными правилами. Если подобное действие выполнено не было, заявка на предоставление денежных средств будет отклонена. Нужно учитывать, что декретные предоставляются за счет выплат, которые были внесены ИП в течение определенного периода. Предприниматель самостоятельно решает, хочет ли он осуществлять выплаты. Однако эксперты советуют не пренебрегать возможностью и своевременно выплачивать положенную сумму.