Должностные обязанности метролога. Главный метролог. Должностная инструкция главного метролога
Примерная форма
УТВЕРЖДАЮ
___________________________________ (Фамилия, инициалы)
(наименование организации, пред - ________________________
приятия и т. п., его организационно - (орган юридического лица
правовая форма) (учредители); лицо, упол-
" " ____________ 20__г.
Должностная инструкция главного метролога
______________________________________________
(наименование организации, предприятия и т. п.)
" " ____________ 20__г. N__________
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на
и противопожарной защиты;
Правила внутреннего трудового распорядка;
- _________________________________________________________________.
1.5. На время отсутствия главного метролога (болезнь, отпуск,
командировка и пр.) его обязанности исполняет заместитель, а при
отсутствии такового - лицо, назначенное в установленном порядке.
1.6. В своей деятельности главный метролог руководствуется уставом
предприятия, распоряжениями руководителя предприятия и настоящей
должностной инструкцией.
2. Должностные обязанности
Главный метролог:
2.1. Организует работу по метрологическому обеспечению разработки,
производства, испытаний и эксплуатации выпускаемой предприятием
продукции.
2.2. Руководит подготовкой проектов и плановых заданий по внедрению
4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей
деятельности - в пределах, определенных административным, уголовным и
гражданским законодательством Российской Федерации.
4.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных
действующим законодательством Российской Федерации.
4.4. ______________________________________________________________.
Должностная инструкция разработана в соответствии с ________________
(наименование,
_____________________________.
номер и дата документа)
Руководитель структурного подразделения (инициалы, фамилия)
_________________________
(подпись)
" " _____________ 20__г.
СОГЛАСОВАНО:
Начальник юридического отдела
(инициалы, фамилия)
_____________________________
(подпись)
" " ________________ 20__г.
С инструкцией ознакомлен: (инициалы, фамилия)
_________________________
(подпись)
Утверждаю
_____________________________ (Фамилия, инициалы)
(наименование организации, ее ________________________________
организационно — правовая форма) (директор; иное лицо, уполномоченное
утверждать должностную инструкцию)
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ МЕТРОЛОГА
——————————————————————-
(наименование учреждения)
00.00.201_г. №00
- Общие положения
1.1.Настоящая должностная инструкция устанавливает ответственность, права и должностные обязанности метролога _____________________ (далее – «предприятие»).
Название учреждения
1.2.На должность метролога принимается лицо с профессиональным (техническим) образованием, (высшим; средним) — требований к стажу работы нет; стажем работы на инженерно-технических должностях не менее 3 лет; др.
1.3.Метролог принимается на должность и освобождается от нее по приказу по представлению
1.4.Метролог находится в подчинении у .
1.5.В период отсутствия метролога (болезнь, отпуск, пр.) его обязанности возлагаются на лицо, назначенное в установленном порядке, приобретающее соответствующие права и несущее ответственность за должное выполнение возложенных на него обязанностей.
1.6.Метролог должен знать:
Основные требования организации труда при проектировании;
Порядок определения экономической эффективности внедрения новых методов и средств измерений;
Технические требования, предъявляемые к продукции, выпускаемой предприятием, технологию ее производства;
Технические характеристики, конструктивные особенности, назначение и принципы работы средств измерений, технологию их ремонта;
Методы выполнения измерений;
Постановления, распоряжения, приказы, методические и нормативные материалы по метрологическому обеспечению производства;
Организацию метрологического обеспечения производства;
Стандарты и другие нормативные документа по метрологической аттестации продукции, эксплуатации, ремонту, наладке, поверке, юстировке и хранению средств измерений;
Порядок проведения аттестации и сертификации продукции;
Основы экономики, организации производства, труда и управления;
Трудовое законодательство;
Правила и нормы охраны труда.
- Должностные обязанности
Метролог обязан:
2.1.Составлять локальные поверочные схемы по видам измерений, устанавливает периодичность проверок средств измерений и разрабатывает календарные графики их проведения.
2.2.Осуществлять:
Метрологическую экспертизу конструкторской и технологической документации, разрабатываемой на предприятии и поступающей от других предприятий;
Метрологическую аттестацию не стандартизируемых средств измерений.
2.3.Проводить работу по выбору средств и методов измерений, разрабатывает методики их выполнения.
2.4.Выполнять работу по метрологическому обеспечению разработки, производства, испытаний и эксплуатации выпускаемой предприятием продукции.
2.5.Участвовать:
В подготовке и реализации мер по повышению качества и конкурентоспособности продукции, ее соответствия требованиям международных стандартов;
В подготовке проектов перспективных и текущих планов внедрения новой измерительной техники, предложений к отраслевым планам метрологического обеспечения производства и к планам организационно-технических мероприятий по совершенствованию метрологического обеспечения, методов и средств измерений.
2.6. Участвовать:
В подготовке выпускаемой предприятием продукции к аттестации и сертификации;
В проведении испытаний новых видов продукции;
В подготовке технических заданий на проектирование;
В разработке средств измерений специального назначения;
В анализе причин нарушений технологических режимов, брака продукции, непроизводительных затрат сырья, материалов, энергии и других потерь в производстве, связанных с состоянием средств измерений, контроля и испытаний.
2.7.Осуществлять:
Проверку сложных средств измерений, технологического оборудования на соответствие установленным нормам точности;
Проведение сложных измерений в ходе технологических процессов и испытаний продукции, а также измерений, связанных с разрешением разногласий между подразделениями предприятия по вопросам оценки точности и выбора средств и методов измерений.
2.8.Готовить заключения по результатам проверки и измерений.
2.9.Участвовать во внедрении государственных и отраслевых стандартов, стандартов предприятия и других нормативных документов, регламентирующих точность измерений.
2.10.Проводить расчеты экономической эффективности внедрения новых методов и средств измерений.
2.11.Определять потребности подразделений предприятия в средствах измерений, составлять сводные заявки на их приобретение.
2.12.Осуществлять:
Обязательный контроль над состоянием и правильностью монтажа, установки и применения средств измерений;
Техническую приемку вновь поступающих на предприятие измерительных средств.
2.13.принимать участие в разработке и согласовании стандартов и других нормативных документов по вопросам метрологии.
2.14.Составлять отчеты о выполнении планов метрологического обеспечения производства.
- Права
Метролог вправе:
3.1.Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.
3.2.Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией обязанностями.
3.3.Запрашивать лично или по поручению своего руководителя от руководителей подразделений предприятия и самостоятельных специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.
3.4.Сообщать своему непосредственному руководителю обо всех выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей недостатках в производственной деятельности предприятия (его структурных подразделениях) и вносить собственные предложения по их устранению.
3.5.Требовать от руководства предприятия обеспечения организационно-технических условий, необходимых для выполнения своих должностных обязанностей и осуществлении прав.
- Ответственность
Метролог ответственен за:
4.1.Недолжное выполнение или невыполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных данной должностной инструкцией в установленных действующим трудовым законодательством РФ рамках
4.2.Правовые нарушения, совершенные в процессе своей деятельности в установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ рамках.
4.3.Нанесение материального вреда предприятию в установленных действующим трудовым законодательством РФ рамках.
Руководитель структурного
подразделения:
(подпись) фамилия, инициалы
00.00.00г.
(подпись) фамилия, инициалы
00.00.00г.
(подпись) фамилия, инициалы
С инструкцией ознакомлен:
00.00.00г.
(подпись) фамилия, инициалы
И кто может рассчитывать на прибавку к зарплате Марк Бершидский По данным декабрьского исследования компании Hays, в следующем году 46% работодателей планируют увеличить штат сотрудников. 45% говорят о том, что увеличивать штат не планируют, а будут заниматься только...
Лишь каждый десятый работодатель доволен уровнем подготовки, который дает высшее образование в России. Компаниям нужно самим заняться подготовкой персонала, перестав надеяться на государство и вузы Нельзя просто так стать востребованным на рынке специалистом, хотя,...
Мнения работодателей: от каких сотрудников нужно избавляться в первую очередь Объясняют представители Mail.Ru Group, Aviasales, Sports.ru и других компаний. Анна Артамонова, вице-президент Mail.Ru Group В первую очередь нужно избавляться от токсичных сотрудников....
Менеджер по подбору персонала Amazon Селеста Джой Диаз рассказала о самых больших ошибках, которые допускают соискатели Amazon. Лучшие рекрутеры Google согласны с ней. Они выделили 3 типа резюме и посоветовали, какой лучше. 1. Резюме с должностями. В таком резюме...
Представьте, что вы нашли CV своего работника на рекрутинговом сайте. Что делать? Вызвать «на ковер» и заставить удалить профиль? Уговаривать остаться? Повысить зарплату вдвое? Или уволить «предателя» без лишних раздумий? Мы спросили у представителей бизнеса, что они...
ГЛАВНОГО МЕТРОЛОГА
1. Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность лица, занимающего должность главного метролога.
1.2. Главного метролога назначает на должность или освобождает от работы приказом по согласованию с главным инженером.
1.3. Главный метролог непосредственно подчиняется главному инженеру.
1.4. Главный метролог должен знать:
— Должностную инструкцию главного метролога;
— Положение о службе метрологии;
— Федеральный закон от 27.07.2010 №190-ФЗ «О теплоснабжении»;
— Приказ Минэнерго России от 24.03.2003 № 115 «Об утверждении Правил технической эксплуатации тепловых энергоустановок» (Зарегистрировано в Минюсте РФ 02.04.2003 № 4358);
— Приказ Минтруда России от 17.08.2015 №551н «Об утверждении Правил по охране труда при эксплуатации тепловых энергоустановок»;
— Приказ Минтруда России от 17.08.2015 №552н «Об утверждении Правил по охране труда при работе с электроинструментом и приспособлениями»;
— Правила коммерческого учета тепловой энергии, теплоносителя, утв. Постановлением Правительства РФ от 18.11.2013 №1034;
— Приказ Минтруда России от 24.07.2013 №328н «Об утверждении Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок» (Зарегистрировано в Минюсте России 12.12.2013 №30593);
— Инструкцию по оказанию первой помощи при несчастных случаях на производстве РАО «ЕЭС России». Приказ РАО «ЕЭС России» от 21.06.2007;
— Техническую документацию на основное и вспомогательное оборудование, установленное в котельных;
— Приказы, распоряжения и другие внутренние локальные нормативные акты;
— Информационные письма и другие указания контролирующих государственных служб.
— Приказ Минэнерго РФ от 08.07.2002 №204 «Правила устройства электроустановок».
— Закон РФ от 27.04.1993 №4871-I «Об обеспечении единства измерений»;
— Инструкцию по расследованию и учёту технологических нарушений в работе энергосистем, электростанций, котельных, электрических и тепловых сетей (РД 153-34.0-20.801-00);
— Инструкцию по предотвращению и ликвидации аварий в электрической части энергосистем (СО 15334.20.561-2003);
— Объём и нормы испытаний электрооборудования (СО 34.45-51.300-97);
— Федеральный закон от 23.11.2009 N 261-ФЗ (ред. от 13.07.2015) «Об энергосбережении и о повышении энергетической эффективности и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»;
— Федеральный закон от 21.12.1994 №69-ФЗ «О пожарной безопасности»;
— Федеральный закон от 22.07.2008 №123-ФЗ «Технический регламент о требованиях пожарной безопасности»;
— Постановление Правительства РФ от 25.04.2012 №390 (ред. от 06.03.2015) «О противопожарном режиме» (вместе с «Правилами противопожарного режима в Российской Федерации»);
— Приказ МЧС РФ от 12.12.2007 №645 (ред. от 22.06.2010) «Об утверждении Норм пожарной безопасности «Обучение мерам пожарной безопасности работников организаций» (Зарегистрировано в Минюсте РФ 21.01.2008 №10938);
— Трудовой кодекс РФ от 30.12.2001№197-ФЗ;
— Федеральный закон от 28.12.2013 №426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»;
— Федеральный закон от 24.07.1998 №125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»;
— Приказ Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 №290н (ред. от 12.01.2015) «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» (Зарегистрировано в Минюсте России 10.09.2009 №14742);
— Приказ Ростехнадзора от 15.11.2013 № 542 «Об утверждении федеральных норм и правил в области промышленной безопасности «Правила безопасности сетей газораспределения и газопотребления». (Зарегистрировано в Минюсте России 31.12.2013 № 30929);
— Приказ Ростехнадзора от 29.01.2007 №37 (ред. от 06.12.2013) «О порядке подготовки и аттестации работников организаций, поднадзорных Федеральной службе по экологическому, технологическому и атомному надзору» (вместе с «Положением об организации работы по подготовке и аттестации специалистов организаций, поднадзорных Федеральной службе по экологическому, технологическому и атомному надзору», «Положением об организации обучения и проверки знаний рабочих организаций, поднадзорных Федеральной службе по экологическому, технологическому и атомному надзору») (Зарегистрировано в Минюсте России 22.03.2007 №9133);
— Приказ №302н от 12.04.2011г. Министерства здравоохранения и социального развития РФ «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда»;
— Методические и нормативные материалы по метрологическому обеспечению производства;
— Организацию метрологического обеспечения производства;
— Стандарты и другие нормативные документы по метрологической аттестации продукции, эксплуатации, ремонту, наладке, поверке, юстировке и хранению средств измерений;
— Технические требования, предъявляемые к продукции, выпускаемой предприятием, технологию ее производства;
— Технические характеристики, конструктивные особенности, назначение и принципы работы средств измерений, технологию их ремонта;
— Методы выполнения измерений;
— Порядок проведения аттестации и сертификации продукции;
— Передовой отечественный и зарубежный опыт в области метрологического контроля и обеспечения производства;
— Основные требования организации труда при проектировании;
— Порядок определения экономической эффективности внедрения новых методов и средств измерений;
1.5. На время отсутствия Главного метролога его обязанности выполняет лицо, назначенное Приказом в установленном порядке.
1.6. На должность Главного метролога назначается лицо с высшим (техническим) образованием и стажем работы по специальности не менее 3-х лет;
1.7. Первичная вновь принятого на должность главного метролога производится не позднее одного месяца после назначения на должность.
1.8. Периодичность аттестации и проверки знаний главного метролога устанавливается соответствующими нормативными актами РФ.
2. Должностные обязанности
Главный метролог выполняет следующие должностные обязанности:
2.1. Организует работу по метрологическому обеспечению разработки, производства, испытаний и эксплуатации выпускаемой предприятием продукции.
2.2. Руководит подготовкой проектов и плановых заданий по внедрению новой измерительной техники, организационно-технических мероприятий по повышению эффективности производства, совершенствованию метрологического обеспечения, средств и методов измерений, контроля и испытаний.
2.3. Обеспечивает составление локальных поверочных схем, установление оптимальной периодичности и разработку календарных графиков поверки средств измерений.
2.4. Возглавляет работу по проведению метрологической экспертизы конструкторской и другой технической документации, разрабатываемой на предприятии, а также поступающей от других предприятий и организаций.
2.5. Участвует в проводимых исследованиях по автоматизации производственных процессов, связанных с применением средств измерения, в работе по определению потребности предприятия в этих средствах.
2.6. Обеспечивает внедрение современных методов и средств измерений, а также проведение работ по оценке погрешностей измерений.
2.7. Организует работу по анализу состояния метрологического обеспечения, проведению метрологических аттестаций нестандартизованных средств измерений, разработку, согласование и утверждение методик, инструкций и другой нормативно-технической документации по их поверке, а также аттестации средств измерений после восстановления, ремонта, поверки.
2.8. Осуществляет контроль над оснащением технологического процесса всеми предусмотренными регламентом средствами измерений, соответствием применяемых в подразделениях предприятия средств и методов измерений требованиям по соблюдению заданных режимов производства и качества продукции.
2.9. Выдает предписания, направленные на предотвращение, прекращение или устранение нарушений метрологических правил и норм в узлах учета тепловой энергии, теплоносителя Потребителя.
2.10. Выдает предписания, направленные на предотвращение, прекращение или устранение нарушений метрологических правил и норм на источниках теплоснабжения.
2.11. Организует подготовку технических заданий на проектирование и разработку средств измерений специального назначения.
2.12. Обеспечивает укомплектование обменного фонда средств измерений, испытаний и контроля, хранение и сличение в установленном порядке рабочих эталонов, ремонт и содержание в надлежащем состоянии образцов средств измерений.
2.13. Содействует внедрению государственных и отраслевых стандартов, стандартов предприятия и другой нормативно-технической документации, регламентирующей нормы точности измерений, методы и средства поверки.
2.14. Руководит работой по составлению установленной отчетности и представлению ее в органы государственной метрологической службы.
2.15. Организует работу по повышению квалификации работников метрологической службы, по согласованию с работодателем.
2.16. Выполняет работу в области охраны труда и обеспечению противопожарного режима. Создает здоровые и безопасные условия труда, нормальные условия для отдыха. Обеспечивает высокую культуру производства, надлежащее санитарное состояние помещений службы.
2.17. Выполняет предписания службы охраны труда, Государственных служб по надзору в установленные сроки.
2.18. Осуществляет руководство производственно-хозяйственной деятельностью службы.
2.19. Обеспечивает своевременное составление отчетности о производственно-хозяйственной деятельности службы.
2.20. Проводит работу с персоналом согласно нормативным и правовым актам.
2.21. Соблюдает требования правил по охране труда, пожарной и промышленной безопасности.
3. Права
В процессе своей деятельности Главный метролог имеет право:
3.1. Действовать от имени службы метрологии, представлять интересы предприятия во взаимоотношениях со структурными подразделениями предприятия, органами государственного метрологического контроля и надзора, иными органами государственной власти по вопросам метрологического обеспечения производства.
3.2. Вносить предложения руководителю предприятия о заключении договоров об аренде уникальных средств измерений и испытательного оборудования для проведения калибровки и других метрологических работ, а также договоров о привлечении сторонних специалистов к проведению метрологической экспертизы документации и метрологической аттестации и внедрения методик выполнения измерений.
3.3. Просить оказать содействие от руководителей структурных подразделений и самостоятельных специалистов в представлении сведений, необходимых для выполнения работ по метрологическому контролю и метрологическому обеспечению производства.
3.4. Участвовать в подготовке проектов приказов, инструкций, указаний по вопросам метрологического обеспечения производства.
3.5. Давать руководителям структурных подразделений предприятия рекомендации по вопросам метрологического контроля и обеспечения производства.
3.6. Вносить в установленном порядке предложения о привлечении к ответственности должностных лиц, виновных в нарушении правил применения средств измерений, порядка метрологического обеспечения производства.
3.8. Вносить на рассмотрение руководителя предприятия:
3.8.1. Представления о назначении, перемещении и освобождении от занимаемых должностей подчиненных работников.
3.8.2. Предложения о поощрении отличившихся работников, о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
3.9. Визировать и подписывать документы в пределах своей компетенции.
3.10. Самостоятельно вести переписку со структурными подразделениями организации, а также иными организациями по вопросам, входящим в его компетенцию и не требующим участия руководителя предприятия.
4. Ответственность
Главный метролог несет ответственность за:
4.1. Несвоевременное и некачественное выполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией главного метролога.
4.2. Невыполнение планов работы, ее объемов, сроков и качества.
4.3. Результаты и эффективность своей производственной деятельности.
4.4. Достоверность информации о результатах проведенной работы.
4.5. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений руководства.
4.6. Несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка и трудовой дисциплины.
4.7. Нарушение правил по , и , а так же других нормативных и правовых актов создающих угрозу деятельности предприятия и его работников.
4.8. Качество и своевременность выполнения возложенных должностной инструкцией главного метролога задач и функций.
5. Взаимоотношения
При выполнении своих функциональных обязанностей Главный метролог осуществляет следующие взаимоотношения:
5.1. С главным инженером и директором
Получает:
— задания или распоряжения на выполнение работ.
Передает:
— информацию в форме актов и отчетов с выводами и предложениями;
— графики и объемы работ;
— информацию о проделанной работе;
— отчётную документацию.
5.2. С начальником отдела кадров
Получает:
— подписанные графики отпусков;
— информацию о работниках службы.
Передает:
— служебные записки на работников предприятия, вызванных на работу по производственной необходимости;
— больничные листы персонала.
5.3. С отделом снабжения
Получает:
— инструмент, средства индивидуальной защиты со склада, согласно поданным заявкам.
Передает:
— заявки на необходимый инструмент, средства индивидуальной защиты согласованные главным инженером.
5.4. Со сторонними организациями (представителями потребителя, контрагентами)
Получает:
— техническую документацию;
— заявки на проверку работы приборов учета;
— отчеты о потреблении тепловой энергии, теплоносителя для анализа правильности работы приборов учета.
Передает:
— акты допуска;
— акты дефектов;
— техническую документацию.
5.5. С отделом сбыта
Получает:
— информацию о наличии приборов учета отопления и горячей воды, введенных в эксплуатацию у потребителей;
Передает:
— акты допуска или запрета;
— отчеты о потреблении тепловой энергии, теплоносителя.
5.6. С юридическим отделом
Получает:
— информацию о заключенных договорах (контрактах);
Передает:
— информацию для заключения договоров (контрактов) на обслуживание приборов учета;
— информацию о передаче технической документации.
5.7. С производственно-техническим отделом
Получает:
— информацию о схемах подключения объектов теплоснабжения;
— сведения об источниках теплоснабжения;
— технические условия и проектную документацию по подключениям узлов учета.
Передает:
— техническую документацию.
5.8. Со службой наладки, испытаний и режимов
Получает:
— информацию об обнаружении неисправностей в измерении приборов учета тепловой энергии, теплоносителя;
— информацию об обнаружении нарушений во внутренней системе теплоснабжения и ГВС и на источниках теплоснабжения;
— информацию о подключенных объектах теплоснабжения;
— акты и предписания по результатам обследования систем теплопотребления;
— контрольно-измерительные приборы для поверки.
Передает:
— отчеты о потреблении тепловой энергии, теплоносителя;
— информацию о наличии приборов учета у потребителей, на источниках теплоснабжения;
— поверенные контрольно-измерительные приборы;
— информацию об устранении нарушений в работе приборов учета у потребителя и на источниках теплоснабжении.
5.9. С оперативно-диспетчерской службой
Получает:
— информацию об отключенных и подключенных объектах энергоснабжения;
— информацию о подключении и отключении потребителей тепловой энергии в связи с началом отопительного сезона и по его окончании;
— информацию о сроках плановых остановах теплоисточников;
— сведения о перебоях в подаче тепловой энергии потребителям в результате аварийных ситуаций;
— информацию о переключении источников теплоснабжения;
— информацию о нарушениях в работе приборов учета на источниках теплоснабжения;
— суточный график режима работы тепловых сетей и теплоисточников на основании прогноза погоды на следующие сутки, выданного метеослужбой.
Передает:
— отчеты о потреблении тепловой энергии, теплоносителя;
5.10. С бухгалтерией
Получает:
— расчетные листки по заработной плате;
— материальный отчет;
— информацию по договорам на обслуживание и оплату по ним;
— информацию по задолженностям по оплате за обслуживание службой приборов учета потребителей.
Передает:
— акты на списание материальных ценностей;
— накладные на внутренне перемещение материала;
— информацию о выполненных работах по контрактам;
— другие документы по требованию.
5.11. Со службой главного энергетика
Получает:
— контрольно-измерительные приборы для поверки;
Передает:
— поверенные контрольно- измерительные приборы;
— информацию об устранении нарушений в работе приборов учета на источниках теплоснабжении.
5.12. С начальниками котельных
Получает:
— Необходимую оперативную информацию о состояниио борудования для проведения наладочных работ приборов учета на источниках теплоснабжения;
— информацию о нарушениях в работе приборов учета на источниках теплоснабжения.
Передает:
— информацию по работе приборов учета на источниках теплоснабжения;
— информацию об устранении нарушений в работе приборов учета на источниках теплоснабжении.
5.13. Со службой охраны труда
Получает:
— сведения о действующих и вновь вводимых нормативных и правовых актов по охране труда, промышленной и пожарной безопасности;
— нормативные и правовые акты по охране труда, промышленной и пожарной безопасности;
— информационные письма, оперативные указания и др. материалы контролирующих государственных служб в области охраны труда, промышленной и пожарной безопасности;
— руководящие документы (приказы, распоряжения, положения…);
— норматив обеспечения персонала средствами индивидуальной защиты;
— предписания, мероприятия по устранению замечаний, выявленных в ходе проверок рабочих мест;
— мероприятия по улучшению условий труда;
— графики проверки знаний руководителей;
— информацию о пожарах и травматизме;
— директивные документы, регламентирующие взаимоотношения по обеспечению безопасности труда.
Передает:
— отчеты по выполнению предписаний;
— отчеты о выполнении приказов, директивных документов и других мероприятий по повышению надежности работы оборудования, улучшению состояния охраны труда, пожарной и промышленной безопасности;
— акты, графики, программы, перечни и т.п.;
— объяснительные по вопросам нарушения требований нормативных и правовых актов по охране труда, промышленной и пожарной безопасности.
На вновь создаваемых предприятиях часто сталкиваются с проблемой написания должностных инструкции для различных специалистов. Попробуем разобраться с написанием такой инструкции, к примеру, для Главного метролога предприятия. В этом нам поможет Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденному постановлением Минтруда РФ от 21 августа 1998 г. N 37 с изменениями, последнее из которых датируется 29 апреля 2008 г.
Согласно, данному справочнику Главный метролог относится к категории руководителей, о чем мы смело и указываем в первом разделе нашей должностной инструкции, которую можно озаглавить Общие положения. Также в Общих положениях нашей должностной инструкции нужно указать и необходимую квалификацию для соискателей на должность Главного метролога - Высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы на руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли не менее 5 лет.
Следующим пунктом Общих положений нужно дать разъяснения по поводу приема на работу и увольнения специалиста на должность Главного метролога - как правило, зачисление и увольнение руководителя такого ранга осуществляется приказом руководителя предприятия
Следующий пункт Общих положений - подчиненность Главного метролога. Как правило, Главный метролог в своей работе подчиняется приказам и указаниям руководителя предприятия, или лицу, назначенному руководителем предприятия. К примеру, на крупных промышленных предприятиях, это может быть Главный инженер, как лицо, отвечающее за промышленную безопасность предприятия.
Далее, необходимо расписать знания, которыми должен обладать Главный метролог. Данный пункт можно освятить как подпунктом в Основных положениях нашей инструкции, так и отдельным разделом. Необходимые знания для Главного метролога определяются все тем же Квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих, к которому мы уже обращались, для того что бы выяснить необходимую квалификацию. Данный справочник определяет необходимость следующих знаний:
- законодательные и нормативные правовые акты , регламентирующие производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность предприятия, постановления федеральных, региональных и местных органов государственной власти и управления, определяющие приоритетные направления развития экономики и соответствующей отрасли;
- методические и нормативные материалы других органов, касающиеся деятельности предприятия;
- профиль, специализацию и особенности структуры предприятия; перспективы технического, экономического и социального развития отрасли и предприятия;
- производственные мощности и кадровые ресурсы предприятия;
- технологию производства продукции предприятия;
- налоговое и экологическое законодательство;
- порядок составления и согласования бизнес-планов производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности предприятия;
- рыночные методы хозяйствования и управления предприятием;
- систему экономических индикаторов, позволяющих предприятию определять свое положение на рынке и разрабатывать программы выхода на новые рынки сбыта;
- порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров; конъюнктуру рынка;
- научно-технические достижения и передовой опыт в соответствующей отрасли производства;
- управление экономикой и финансами предприятия, организацию производства и труда;
- порядок разработки и заключения отраслевых тарифных соглашений, коллективных договоров и регулирования социально-трудовых отношений; трудовое законодательство;
- правила и нормы охраны труда
Не забываем заключительным пунктом Общих положений указать возможность пересмотра данной инструкции при изменений условий работы, уточнении и перераспределении задач и функций, выполняемых Главным метрологом.
Вторым разделом нашей инструкции идут Должностные обязанности Главного метролога. Для составления этого раздела инструкции, опять же,обращаемсяк Квалификационному справочнику должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденному постановлением Минтруда РФ от 21 августа 1998 г. N 37 с изменениями, последнее из которых датируется 29 апреля 2008 г.
Данный справочник, определяет для Главного метролога следующие обязанности:
- Организует работу по метрологическому обеспечению разработки, производства, испытаний и эксплуатации выпускаемой предприятием продукции.
- Руководит подготовкой проектов и плановых заданий по внедрению новой измерительной техники, организационно-технических мероприятий по повышению эффективности производства, совершенствованию метрологического обеспечения, средств и методов измерений, контроля и испытаний.
- Обеспечивает составление локальных поверочных схем, установление оптимальной периодичности и разработку календарных графиков поверки средств измерений.
- Возглавляет работу по проведению метрологической экспертизы конструкторской и другой технической документации, разрабатываемой на предприятии, а также поступающей от других предприятий и организаций.
- Участвует в проводимых исследованиях по автоматизации производственных процессов , связанных с применением средств измерения, в работе по определению потребности предприятия в этих средствах.
- Обеспечивает внедрение современных методов и средств измерений, а также проведение работ по оценке погрешностей измерений.
- Организует работу по анализу состояния метрологического обеспечения, проведению метрологических аттестаций нестандартизованных средств измерений, разработку, согласование и утверждение методик, инструкций и другой нормативно-технической документации по их поверке, а также аттестации средств измерений после восстановления, ремонта, поверки.
- Осуществляет контроль за оснащением технологического процесса всеми предусмотренными регламентом средствами измерений , соответствием применяемых в подразделениях предприятия средств и методов измерений требованиям по соблюдению заданных режимов производства и качества продукции.
- Организует подготовку технических заданий на проектирование и разработку средств измерений специального назначения.
- Обеспечивает укомплектование обменного фонда средств измерений, испытаний и контроля, хранение и сличение в установленном порядке рабочих эталонов, ремонт и содержание в надлежащем состоянии образцов средств измерений.
- Содействует внедрению государственных и отраслевых стандартов, стандартов предприятия и другой нормативно-технической документации, регламентирующей нормы точности измерений, методы и средства поверки.
- Руководит работой по составлению установленной отчетности и представлению ее в органы государственной метрологической службы.
- Организует работу по повышению квалификации работников метрологической службы.
- Руководит работниками предприятия, осуществляющими метрологический контроль и метрологическое обеспечение производства
Дополнив все вышеуказанное еще двумя разделами Права и Ответственность, мы в результате получим полноценную Должностную инструкцию Главного метролога предприятия (организации)
Скачать должностную инструкциюглавного метролога (.doc, 66КБ)
I. Общие положения
- Главный метролог относится к категории руководителей.
- На должность главного метролога назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических руководящих должностях по метрологическому обеспечению производства не менее 5 лет.
- Главный метролог должен знать:
- 3.1. Законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по метрологическому обеспечению производства.
- 3.2. Профиль, специализацию и особенности организационно-технологической структуры предприятия, перспективы его развития.
- 3.3. Порядок и методы планирования работы по метрологическому контролю и обеспечению производства.
- 3.4. Организацию метрологического обеспечения производства в отрасли и на предприятии.
- 3.5. Производственные мощности, технические характеристики, конструктивные особенности и режимы работы оборудования, правила его эксплуатации.
- 3.6. Основы технологии производства продукции предприятия.
- 3.7. Положения, инструкции и другие руководящие материалы по разработке и оформлению технической документации.
- 3.8. Устройство и правила эксплуатации средств измерений, организацию их ремонта.
- 3.9. Методы проведения исследований и разработок в области совершенствования метрологического обеспечения и средств измерений.
- 3.10. Порядок заключения договоров со сторонними организациями.
- 3.11. Основы экономики, организации производства, труда и управления.
- 3.12. Основы трудового законодательства.
- 3.13. Правила и нормы охраны труда.
- Назначение на должность главного метролога и освобождение от нее производится приказом руководителя предприятия.
- Главный метролог подчиняется непосредственно
- Главный метролог осуществляет руководство
- На время отсутствия главного метролога (командировка, болезнь, отпуск, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.
II. Должностные обязанности
Главный метролог:
- Организует работу по метрологическому обеспечению разработки, производства, испытаний и эксплуатации выпускаемой предприятием продукции.
- Руководит подготовкой проектов и плановых заданий по внедрению новой измерительной техники, организационно-технических мероприятий по повышению эффективности производства, совершенствованию метрологического обеспечения, средств и методов измерений, контроля и испытаний.
- Обеспечивает составление локальных поверочных схем, установление оптимальной периодичности и разработку календарных графиков поверки средств измерений.
- Возглавляет работу по проведению метрологической экспертизы конструкторской и другой технической документации, разрабатываемой на предприятии, а также поступающей от других предприятий и организаций.
- Участвует в проводимых исследованиях по автоматизации производственных процессов, связанных с применением средств измерения, в работе по определению потребности предприятия в этих средствах.
- Обеспечивает внедрение современных методов и средств измерений, а также проведение работ по оценке погрешностей измерений.
- Организует работу по анализу состояния метрологического обеспечения, проведению метрологических аттестаций нестандартизованных средств измерений, разработку, согласование и утверждение методик, инструкций и другой нормативно-технической документации по их поверке, а также аттестации средств измерений после восстановления, ремонта, поверки.
- Осуществляет контроль над оснащением технологического процесса всеми предусмотренными регламентом средствами измерений, соответствием применяемых в подразделениях предприятия средств и методов измерений требованиям по соблюдению заданных режимов производства и качества продукции.
- Выдает предписания, направленные на предотвращение, прекращение или устранение нарушений метрологических правил и норм.
- Организует подготовку технических заданий на проектирование и разработку средств измерений специального назначения.
- Обеспечивает укомплектование обменного фонда средств измерений, испытаний и контроля, хранение и сличение в установленном порядке рабочих эталонов, ремонт и содержание в надлежащем состоянии образцов средств измерений.
- Содействует внедрению государственных и отраслевых стандартов, стандартов предприятия и другой нормативно-технической документации, регламентирующей нормы точности измерений, методы и средства поверки.
- Руководит работой по составлению установленной отчетности и представлению ее в органы государственной метрологической службы.
- Организует работу по повышению квалификации работников метрологической службы.
- Руководит работниками предприятия, осуществляющими метрологический контроль и метрологическое обеспечение производства.
III. Права
Главный метролог имеет право:
- Действовать от имени отдела, представлять интересы предприятия во взаимоотношениях со структурными подразделениями предприятия, органами государственного метрологического контроля и надзора, иными органами государственной власти по вопросам метрологического обеспечения производства.
- Вносить предложения руководителю предприятия о заключении договоров об аренде уникальных средств измерений и испытательного оборудования для проведения калибровки и других метрологических работ, а также договоров о привлечении сторонних специалистов к проведению метрологической экспертизы документации и метрологической аттестации и внедрения методик выполнения измерений.
- Требовать от руководителей структурных подразделений и самостоятельных специалистов представления сведений, необходимых для выполнения работ по метрологическому контролю и метрологическому обеспечению производства.
- Участвовать в подготовке проектов приказов, инструкций, указаний по вопросам метрологического обеспечения производства.
- Давать руководителям структурных подразделений предприятия указания по вопросам метрологического контроля и обеспечения производства.
- Вносить в установленном порядке предложения о привлечении к ответственности должностных лиц, виновных в нарушении правил применения средств измерений, порядка метрологического обеспечения производства.
- Запрещать использование неисправных и непроверенных средств измерений.
- Вносить на рассмотрение руководителя предприятия:
- 8.1. Представления о назначении, перемещении и освобождении от занимаемых должностей подчиненных работников.
- 8.2. Предложения: о поощрении отличившихся работников, о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
- Визировать и подписывать документы в пределах своей компетенции.
- Самостоятельно вести переписку со структурными подразделениями организации, а также иными организациями по вопросам, входящим в его компетенцию и не требующим участия руководителя предприятия.
IV. Ответственность
Главный метролог несет ответственность:
- За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, установленных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
- За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
- За причинение материального ущерба предприятию — в пределах, установленных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.