Может ли судья удержать 50 процентов от зарплаты алименты

Содержание

Максимальный процент удержания алиментов из заработной платы: какой размер не может превышать сумма?

Может ли судья удержать 50 процентов от зарплаты алименты

Родители несут одинаковую ответственность за воспитание, обучение и материальное обеспечение своих детей.

При разводе несовершеннолетние часто остаются с матерью, а на отца законом возлагается обязанность финансово помогать своей бывшей семье.

Если же мужчина не хочет добровольно платить алименты на содержание детей и бывшей супруги, на помощь придут судебные органы, которые справедливо разберутся в данном вопросе.

Законы, регулирующие размер алиментов

Какими законами регулируется вопрос выплаты денежных средств на содержание? Основной документ, который регламентирует порядок уплаты алиментов — это Семейный кодекс Российской Федерации.

Вопросу алиментов полностью посвящен раздел 5: Алиментные обязательства членов семьи.

Он освещает все важные моменты, устанавливает максимальный размер алиментов, и именно им руководствуется суд при вынесении решения.

Порядок взыскания задолженности судебными приставами определяется Федеральным законом «Об исполнительном производстве». Прежде чем подавать документы в суд или подписывать мировое соглашение с бывшим супругом, необходимо ознакомиться с содержанием законов и уточнить юридические тонкости выплат.

Юристы советуют сначала попробовать договориться мирно, в досудебном порядке, и закрепить достигнутые договоренности в заверенном нотариусом документе. Это значительно сэкономит нервы и средства на судебные расходы.

При этом можно подать документы в суд на взыскание ежемесячной материальной помощи на содержание как несовершеннолетних детей, так и бывших супругов. Если с детьми все понятно – отец записан в свидетельстве о рождении и обязан им помогать, то об алиментах на бывшую жену или мужа знают немногие. Они возможны в следующих ситуациях:

  • беременность супруги;
  • возраст ребенка, проживающего совместно с бывшим супругом, меньше 3 лет;
  • получение инвалидности в период брака или в течение года после его расторжения;
  • инвалидность совместного ребенка до момента достижения им 18 лет.

Женщина вправе требовать алименты от отца своих детей даже в том случае, если она никогда не состояла с ним в браке. Для закона это не имеет значения, если родитель является родным для ребенка.

Если отец отказывается признавать своего ребенка, мать имеет право подать иск на установление отцовства и, в случае доказательства родства, на взыскание алиментов. После этого процедура истребования проходит стандартно.

Передачу денег следует оформлять документально. Это позволит избежать образования задолженности. Данное правило относится и к уплате алиментов по решению суда.

Существует несколько способов оплаты взыскиваемых средств на содержание детей:

  • удержание из заработной платы (подробнее в статье: вычет алиментов из заработной платы сотрудника);
  • безналичный перевод со счета плательщика;
  • передача наличных денежных средств — в этом случае необходима расписка;
  • через почтовое отделение.

Максимально допустимый размер алиментов

Максимальная сумма начисленных к удержанию алиментов зависит от способа их установления – добровольно или принудительно. Законом разрешено требовать выплаты средств на содержание несовершеннолетних детей или супруга:

  • по мировому соглашению в любом размере;
  • по решению суда в процентах по отношению к доходам ответчика или в конкретно установленной величине.

Размер также зависит от вида дохода, имеющегося у ответчика. Если это заработная плата, то верхняя граница максимальных алиментов не может превышать 70%. Другие источники денежных средств не имеют предельного значения для взыскания.

На практике удержание средств на содержание детей обычно происходит с официальной зарплаты плательщика. Как правило, сумма выплат не превышает 50 процентов от его дохода.

По решению суда — в процентах из зарплаты

Если плательщик имеет постоянное место работы и доход, не уклоняется от своих обязательств, то суд обяжет его платить процент от заработной платы. Такой способ начисления используется только для оплаты содержания несовершеннолетних.

Исковое заявление о взыскании алиментов:

На одного ребенка законом полагается платить 25% от доходов не проживающего с ним родителя, на двоих детей – 33%, а на трех и более – 50%. В случае образования задолженности судебные приставы вправе удержать в качестве алиментов максимальную сумму в размере 70% от заработной платы должника. Так будет производиться расчет до полного погашения образовавшегося долга.

Во время судебного разбирательства судья может встать на сторону нуждающейся матери и детей, присудив ответчику выплачивать сумму, большую, чем 50% от доходов, однако это частный случай. Суд будет исходить из конкретной сложившейся ситуации, оценивая нынешнее материальное и семейное положение обеих сторон.

По решению суда — в постоянной (фиксированной) сумме

Фиксированная сумма алиментов назначается, когда ответчик не имеет постоянного источника заработка, часто меняет работу либо получает зарплату в иностранной валюте. Размер этой суммы в своем минимальном и максимальном значении не определен законом. Он будет зависеть от требований истца, ежемесячных расходов на ребенка и материального положения обоих родителей.

Сумма алиментов часто устанавливается кратно минимальному размеру оплаты труда, что позволяет избежать ее индексации через суд, так как данное значение периодически повышается государством. Например, в решении суда может быть сформулирована сумма равная 1 или 0,5 МРОТ. С повышением этого коэффициента увеличится и размер алиментных выплат.

Также может указываться твердая сумма в национальной валюте, которая рассчитывается согласно потребностям несовершеннолетнего. Истцу предстоит посчитать, сколько денег требуется на обеспечение полноценного питания, образования и отдыха ребенка, покупку необходимых вещей. Суд примет во внимание расчеты и соотнесет их с доходами обеих сторон.

Впоследствии истец или ответчик могут обратиться в суд для изменения размера алиментов в большую или меньшую сторону. Для повышения алиментных выплат необходимо доказать, что получатель нуждается в большем денежном содержании. Плательщик же вправе предоставить свидетельства ухудшения условий своей жизни, если хочет снизить долговую нагрузку.

По алиментному соглашению, добровольно составленному сторонами

В этом случае сторонам удается договориться мирным путем, не привлекая судебные органы. Они могут самостоятельно оговорить сумму алиментов к уплате. Все зависит от желания самих родителей, закон не препятствует им в этом вопросе.

Существует минимальный порог суммы добровольных алиментных выплат. Он не может быть ниже установленного Семейным кодексом размера (25, 33 и 50% по количеству детей). Важно прописать и условие индексации выплат, чтобы рост инфляции не обесценил сумму договоренности. Что касается максимальных значений выплат по алиментам, то они законом не ограничиваются.

Образец мирового соглашения между родителями:

Главное условие заключения мирового соглашения – заверение бумаги у нотариуса, иначе она не будет иметь законной силы. В случае уклонения от выполнения обязательств и образования долга получатель алиментов вправе обратиться с этим документом в службу судебных приставов. Те обязаны возбудить исполнительное производство и удерживать положенные средства из зарплаты или иным способом.

Какие факторы влияют на размер алиментов?

Принимая решение, суд будет примет во внимание условия жизни обеих сторон процесса:

  • Семейное положение. Наличие иждивенцев у ответчика является основанием для уменьшения размера выплат. Это может быть новая супруга, которая ждет ребенка, или дети от другого брака. К иждивенцам суд относит и пожилых родителей, которым требуется материальная поддержка. Если финансовое состояние бывшей жены улучшилось в связи с повторным браком, размер алиментов будет рассчитываться по минимальному значению.
  • Состояние здоровья. Потерю трудоспособности, тяжелую болезнь плательщика, подтвержденную медицинскими справками, судья учтет в качестве уважительной причины для уменьшения размера содержания, ведь инвалид-родитель вряд ли сможет платить алименты в прежнем объеме.
  • Уровень доходов плательщика. Когда официальная зарплата большая, суд вправе постановить к выплате меньший процентный уровень, чем положен законом. Главное, чтобы сумма была рассчитана в разумных пределах и покрывала затраты, необходимые на содержание ребенка.
  • Наличие собственного дохода у несовершеннолетнего. Например, он может быть владельцем недвижимости, которая сдается в аренду, или самостоятельно работать в разрешенных Трудовым кодексом случаях. Тогда суд имеет право снизить алиментную нагрузку на плательщика.

Уменьшение суммы выплат

Согласно законодательству, размер алиментов можно уменьшить после вынесения судебного постановления. Для этого плательщику нужно получить новое решение суда, обосновав свою позицию и предоставив доказательства ухудшения своего материального положения. Долг, образовавшийся ранее, пересчитан не будет.

Исковое заявление на уменьшение размера выплат:

Мировому судье судебного участка № ___ ____________ района г. __________Истец: _____________________ прож. _____________________Ответчик: _____________________прож. _____________________Исковое заявлениеоб изменении размера алиментов, взыскиваемых на содержание детей и снижения размера задолженностиЗаочным решением мирового судьи судебного участка №__ _________ района г._______________ от __________ г. с меня взысканы на содержание детей: ________________ __________ г.р. И __________ __________ г.р. алименты в размере 1/3 части от всех видов заработка. ___________ г. между мной и ответчицей было достигнуто Соглашение об уплате алиментов. Согласно этому соглашению я обязуюсь с __________ г. ежемесячно оплачивать ___________ алименты на содержание детей в размере ______ руб.Решением мирового судьи с/у 4 __________ района г. ___________ _____ соглашение, заключенное между ____________________, и ____________________ об уплате алиментов на содержание их детей от __________ г. признано недействительным. Службе судебных приставов определить задолженность по алиментам, при предъявлении ___________ на исполнение исполнительного листа от __________ г. о взыскании алиментов на содержание детей с __________ г. Согласно расчетам, произведенным судебным приставом-исполнителем _______________ задолженность по алиментам с _________ г. по _________ г. составила _________ руб.На основании Исполнительного листа от __________ г., с __________ г. производят удержания с моей заработной платы в размере ___% и в размере ___% заработка удерживают в счет погашения долга. В итоге в пользу __________ с моей заработной платы удерживают ___% на выплату алиментов и погашение задолженности.От уплаты алиментов на содержание своих детей я не уклоняюсь и никогда не уклонялся. До вынесения Решения мирового судьи с/у 4 __________ района г. _________ от _____, алименты в пользу ________, в размере, установленном соглашением от __________ г. платил регулярно.Согласно п. 2 ст.114 СК РФ суд вправе по иску лица, обязанного уплачивать алименты, освободить его полностью или частично от уплаты задолженности по алиментам, если установит, что неуплата алиментов имела место в связи с болезнью этого лица или по другим уважительным причинам и его материальное и семейное положение не дает возможности погасить образовавшуюся задолженность по алиментам.На сегодняшний день изменилось мое семейное положение. У меня двое малолетних детей- двойняшек, от нового брака: __________________ ___________ г.р. И _____________________ __________ г.р. Кроме детей на моем иждивении и моя супруга _____________ поскольку она находится в отпуске по уходу за ребенком и не работает.Так как увеличилось количество иждивенцев, значительно увеличились расходы. В связи с этим удержания, производимые с моей заработной платы, для меня обременительны и значительно ухудшают мое материальное положение.Согласно ст.119 СК РФ, если после установления в судебном порядке размера алиментов изменилось материальное или семейное положение одной из сторон, суд вправе по требованию любой из сторон изменить установленный размер алиментов. При изменении размера алиментов суд вправе учесть также иной заслуживающий внимания интерес сторон. На основании изложенного, в соответствии со ст. 114, 119 СК РФПРОШУ :Изменить размер алиментов взыскиваемых с меня в пользу ______________, установленный решением мирового судьи с\у № __ ___________ района г.___________ от ______________ г., на содержание несовершеннолетнего ребенка ______________ ___________ г.р., установив в размере _____ руб. и освободить полностью от уплаты задолженности по алиментам.Приложение:

  1. Решение мирового судьи с/у № __
  2. Свидетельство о рождении — 2шт.
  3. Свидетельство о рождении _____________
  4. Свидетельство о рождении _____________
  5. Копия соглашения
  6. Копия справки с ОАО «______» на имя _____________
  7. Копия Постановления Службы судебных приставов
  8. Копия искового заявления

_____________ ____________

Суд примет в качестве уважительной причины снижения суммы алиментов следующие обстоятельства:

  • потеря работы;
  • получение инвалидности или тяжелое заболевание;
  • появление других нуждающихся в помощи иждивенцев.

Источник: https://SemPravorf.ru/alimenty/maksimalnyj-razmer-alimentov.html

Алименты 50 процентов

Может ли судья удержать 50 процентов от зарплаты алименты

Возможность зачисления части алиментных платежей на расчетный счет ребенка предусмотрена семейным законодательством. Это вызвано, в основном, нецелевым расходованием перечисляемых средств. В каких случаях возможен перевод части алиментов на счет ребенка? Что для этого необходимо? Как действовать? Обо всем подробнее вы узнаете из статьи.

Алименты 50 процентов: в каком случае предусмотрены?

В большинстве случаев супруги расходятся, имея друг на друга обиду. И факт взыскания алиментов на детей позволяет им отыгрываться на этом.

Алиментообязанная сторона считает, что бывшая жена тратит денежные средства не по назначению. Не покупает ребенку одежду, игрушки, не занимается образованием, а все деньги спускает на СПА-салоны, подруг, новых ухажеров и т.д. Но это не всегда так.

Ребенок не всегда склонен носить одежду и обувь аккуратно. Может ломать или разбирать, приобретенную ему технику, — это может заметить отец ребенка, посчитав, что перечисляемые им деньги идут не по назначению.

Но догадки для суда не являются доказательством.

Если вы желаете обратиться в суд за изменением порядка перечисления платежей, то потребуются весомые доказательства. Это могут быть свидетельские показания или иная информация, подтверждающая факт нецелевого расходования средств.

Иногда мать ребенка сама не против, чтобы отец перечислял часть алиментов на банковский счет отпрыска. Но, как правило, на практике это происходит, если алименты больше, чем необходимые расходы или женщина сама в силах полноценно обеспечить несовершеннолетнего. В таких случаях суд без проблем идет на встречу и удовлетворяет исковые требования.

Перечисление алиментов на счет ребенка не всегда может быть в размере 50% от заработка. Это обусловлено тем, что дела такой категории решаются по усмотрению суда. И если судья сочтет, что перевод средств в размере 50% от алиментных платежей не ущемляет права и интересы несовершеннолетнего в настоящее время, то иск будет удовлетворен. Сумма может быть любой в пределах 50%.

При определенных ситуациях все алименты могут перечисляться на банковский счет. Это возможно, если:

  • ребенок находится на попечении у государства (в детском доме);
  • несовершеннолетний воспитывается в приемной семье или находится на иждивении у опекуна;
  • по соглашению между алиментообязанным и получателем алиментов.

Правоприменительная практика

На практике взыскание алиментов по 50 процентов от зарплаты на счет несовершеннолетнего не так просто. В подтверждение должны быть предоставлены весомые доказательства. Это могут быть свидетельские показания соседей по площадке, воспитателей, учителей, друзей. Но следует учитывать, что скорее всего мать ребенка имеет хорошие отношения с ними, т. к.

она больше участвует в жизни несовершеннолетнего. Исключение составляет только тот случай, когда явно видно, что средства идут не на содержание ребенка. Например, мать злоупотребляет спиртными напитками. В день получения алиментов приглашает гостей, и все деньги спускает на застолье. А ребенок ходит в старой порванной одежде. В такой ситуации свидетели встанут на сторону алиментоплательщика.

Этим следует воспользоваться в суде.

Взыскание алиментов: 50 процентов на счет ребенка

Взыскать платежи на счет ребенка можно путем составления соглашения или в судебном порядке.

В случае, если между матерью и отцом ребенка хорошие отношения, то, вероятнее всего, изначально было составлено соглашение об уплате алиментов.

Новое условие, как перечисление части денежных средств на банковский счет, оформляется дополнительным документом.

К нему также применяются правила, что и при заключении основного соглашения: письменная форма, нотариальное удостоверение, обоюдное согласие.

Если ранее алименты были взысканы в судебном порядке, то исковое заявление подается в тот суд, который вынес первоначальное решение.

В исковом заявлении следует указать:

  • наименование и адрес суда;
  • данные сторон: Ф.И.О., адреса, телефоны;
  • обстоятельства дела;
  • о чем просите и на основании чего;
  • приложения;
  • дата составления;
  • подпись с расшифровкой.

Заявление на перечисление 50 процентов алиментов на счет ребенка: образец вы можете посмотреть  здесь.

К заявлению необходимо приложить:

  • свидетельство о рождении ребенка;
  • документ о регистрации брака или его расторжении;
  • копию исполнительного листа и решения суда, по которому взысканы алименты;
  • банковские реквизиты.

Документы подаются в приемные часы гражданской канцелярии.

На основании представленных доказательств выносится судебный акт об удовлетворении или отказе в заявленных требованиях.

В случае положительного решения выписывается исполнительный лист, который предоставляется в бухгалтерию работы алиментообязанного или в службу судебных приставов.

Обратите внимание!

Денежные средства, положенные на счет ребенка, будут учитываться как часть алиментов только в том случае, если к ним был открыт доступ для получателя алиментов.

Например, отец откладывал на счет ребенка средства. Но сберегательная книжка была у него на руках. Он полагал, что отложенные деньги являются частью алиментных платежей, положенных ежемесячно уплате.

Мать ребенка доступа к средствам не имела и обратилась в суд.

С отца ребенка были взысканы алименты за тот период, в течении которого на ребенка не поступали платежи, а также наложен штраф за несвоевременную уплату.

Источник: http://alimentu.ru/alimenty-50-procentov

Максимальный процент удержаний из зарплаты в счет долга судебными приставами, если у должника есть дети

Может ли судья удержать 50 процентов от зарплаты алименты

Процедура взыскания долгов может затрагивать заработную плату гражданина, – и даже наличие детей у должника не отменит взыскания денежных средств.

Рассмотрим, по каким причинам могут удерживать средства из зарплаты, определим максимальный процент удержаний, укажем исключения, когда взыскать долг не получится, и расскажем в этой статье, как изменить сумму удержаний.

статьи:

Все причины удержаний из зарплаты судебными приставами

Безосновательно взыскать денежные средства с гражданина не могут.

Судебные приставы-исполнители могут удержать определенную сумму из заработной платы по таким причинам:

  1. Требуется возмещение вреда, причиненного физическому лицу.
  2. Необходимо возмещение морального вреда.
  3. У гражданина есть алиментные обязательства.

  4. Нужно возместить средства в счет основного долга или процентов по займу, кредиту.
  5. Следует возместить материальный ущерб, причиненный юридическому лицу.

Данные удержания из заработной платы происходят по исполнительным документам. Они являются обязательными, и от желания и воли работодателя никак не зависят.

Если работодатель не выполнит взыскания, то нарушит Трудовой Кодекс РФ.

Расчет максимального процента удержаний из зарплаты судебными приставами, если у работника есть дети

Расчет суммы удержаний определяет не служба судебных приставов, а судебные органы, судья.

В исполнительном листе или судебном решении может быть прописана:

  1. Точная сумма взыскания.
  2. Доля от зарплаты.
  3. Процент взыскания.
  4. Фиксированная сумма, например, по алиментам или иным обязательствам.

Судебный пристав-исполнитель должен возбудить исполнительное производство – и следовать указаниям суда по взысканию.

Свои требования он может передать работодателю гражданина-должника, если тот трудоустроен официально.

Руководитель, на основе документации, производит удержание соответствующего объема средств из зарплаты работника.

Обратите внимание, что по законодательству, даже при наличии исполнительного листа, не допускается удержание зарплаты в полном объеме.

Расчет может быть таков: если сумма долга превышает ежемесячный доход гражданина, то вся сумма долга делится на равные части – и вычитается в объеме до 50% от заработка.

Удержания будут производиться до того момента, пока требования по выплате не исполнятся в полном объеме.

Сколько процентов могут взыскивать из зарплаты на алименты?

С работника могут удержать:

  1. На одного ребенка — 25%.
  2. На двоих детей — 33,3%.
  3. На троих и более детей — 50%.

Такое процентное соотношение будет действовать, если гражданин не имеет соглашения с истцом-взыскателем по фиксированной выплате.

Кроме того, при взыскании долга по алиментам, размер удержаний может достигать 70%. Это указано в статье 138 ТК РФ и статье 99 Закона № 229-ФЗ.

Из каких доходов должника не могут удерживать средства в счет погашения долга

В соответствии со статьей 101 ФЗ №229, взыскание не может быть обращено на следующие виды доходов сотрудников:

  1. Суммы, выплачиваемые в возмещение вреда здоровью.
  2. Суммы, выплачиваемые в возмещение вреда в связи со смертью кормильца.
  3. Суммы, выплачиваемые лицам, получившим увечья при исполнении ими служебных обязанностей, или членам их семей.
  4. Компенсации из федерального бюджета, региональных бюджетов гражданам, пострадавшим в результате радиационных или техногенных катастроф.
  5. Компенсации в связи с уходом за нетрудоспособными гражданами.
  6. Ежемесячные или ежегодные денежные выплаты, начисляемые в соответствии с законодательством РФ отдельным категориям граждан (компенсация проезда, приобретения лекарств и другое).
  7. Суммы алиментов, а также суммы, выплачиваемые на содержание несовершеннолетних детей в период розыска их родителей.
  8. Трудовые выплаты, например, командировочные, по оплате проезда, в связи с изнашиванием инструмента, принадлежащего работнику.
  9. Выплаты в связи с рождением ребенка.
  10. Выплаты в случае смерти родных.
  11. Страховые выплаты.
  12. Пенсии по случаю потери кормильца.
  13. Выплаты к пенсиям по случаю потери кормильца.
  14. Пособия, выделяемые на детей.
  15. Средства материнского (семейного) капитала.
  16. Единовременная материальная помощь.
  17. Компенсации на путевки, лечение, проезд к месту лечения и обратно.
  18. Социальное пособие на погребение.
  19. Разовая материальная помощь в связи с ЧС.

Из перечисленных сумм, которые начислены сотруднику вместе с зарплатой, приставы и работодатель не могут взыскать долг.

Подробнее о видах удержаний и порядке взыскания мы рассказывали в этой статье, а о правах сторон тут.

Может ли быть изменена сумма удержания из зарплаты работником или судебными приставами – при каких условиях и как?

Уменьшить сумму удержаний из дохода возможно при таких условия:

  1. Если должник временно утратил трудоспособность.
  2. Если должник стал инвалидом. При постоянной утрате трудоспособности суд вообще может отменить удержания.
  3. Если гражданин потерял работу и не имеет возможности трудоустроиться. Например, его сократили, он встал на учет в Центр занятости и не может оформиться официально на работу.
  4. Если в семье должника появились дети. Наличие на иждивении несовершеннолетних детей либо иных лиц, также может являться основанием для снижения размера удержаний.

Во всех случаях, решение суда может быть и отрицательным. Никто не даст гарантию, что сумму взыскания уменьшат или отменят, так как закон стоит на стороне взыскателя.

Насколько можно будет снизить сумму удержаний – решит суд. В законе об этом не говорится.

Для того, чтобы снизить размер удержаний, гражданину-должнику необходимо:

  1. Подготовить исковое заявление в суд.
  2. Собрать доказательства нестабильной финансовой ситуации или инвалидности. Любую причину следует подтвердить документом.
  3. Подать иск в суд, выносивший первоначальное решение.

В случае положительного решения и удовлетворения требований, судебный акт будет направлен в отделение ФССП.

Пристав, в свою очередь, должен будет разъяснить работодателю новый порядок взыскания и размер удержаний из зарплаты работника.

Также не стоит забывать, что любое действие пристава можно обжаловать в порядке подчиненности. Подготавливается жалоба и подается на имя начальника отдела ФССП.

Например, можно пожаловаться на пристава, если он:

  1. Направил документы на взыскание до истечения срока на добровольное исполнение.
  2. Безосновательно решил взыскать долг по месту работы должника.

  3. Неправильно указал размер удержаний ( не такой, как прописан в исполнительном листе).

Если жалобу удовлетворят, то пристав должен будет отменить постановление, направленное работодателю.

Потом он повторно направит документацию на взыскание.

Следите вместе с порталом Право812.ру за последними новостями.

Остались вопросы? Просто позвоните нам:

Источник: https://pravo812.ru/useful/1301-maksimalnyj-procent-uderzhanij-iz-zarplaty-esli-u-dolzhnika-est-deti.html

Алименты: сколько процентов от зарплаты могут удерживать судебные приставы

Может ли судья удержать 50 процентов от зарплаты алименты

Вопрос о том, сколько процентов от зарплаты могут удерживать судебные приставы, нередко возникает у людей, обремененных множественными удержаниями как по исполнительному листу, так и по кредитным обязательствам перед банками. Если есть дети, то родитель в обязательном порядке несет перед ними материальную ответственность.

Удержания алиментов на содержание детей иногда происходит в принудительном порядке. Поэтому важным является вопрос о том, как удерживаются алименты из заработной платы.

Судебные приставы должны способствовать своевременному взысканию алиментов по судебным решениям, но сами издать приказ на удержание алиментов не уполномочены. Родителей, находящихся в разводе, всегда волнует вопрос о том, какую часть зарплаты могут удерживать в пользу ребенка.

Основания для удержаний

Их 2, это соглашение о добровольных алиментных платежах и исполнительный лист (судебный приказ) на выплату, выданный по решению суда. По соглашению взыскание алиментов происходит в следующих вариантах:

  • долей с зарплаты алиментщика:
  • в конкретной сумме, выплачиваемой регулярно;
  • определенным количеством, оплачиваемым разово;
  • имуществом для сына (дочери);
  • другими предметами по соглашению супругов.

Для удержания алиментов из заработной платы по исполнительному листу согласия ответчика не требуется, приказа руководителя предприятия тоже. Судебная бумага сама разрешает производить удержание алиментов.

Нотариально заверенное соглашение тоже имеет статус исполнительного документа. Когда плательщик отказывается добровольно исполнять взятые на себя обязательства, его к этому принуждают.

Пример 1. Направляют соглашение по месту работы, чтобы бухгалтерия проводила удержания из заработной платы плательщика.

Пример 2. Он и сам может обратиться к руководителю с просьбой о вычете алиментов из зарплаты, оформленной в виде заявления.

Судебные приставы тоже имеют право направлять исполнительные листы (приказы) в расчетный отдел на предприятие должника. Это происходит по обращению получателя алиментов.

Организация удержаний из зарплаты

После принятия судом решения на удержание алиментов ответчик вправе его обжаловать в течение месяца, по истечении которого документ вступает в действие. Как пример можно привести случай, когда истец сам передает основание удержаний в бухгалтерию предприятия, где трудится ответчик. Но это же действие может являться частью должностных обязанностей судебного пристава.

Бухгалтерия отреагирует в любом случае и станет удерживать алименты из заработной платы должника в соответствии с требованиями документа. Когда это судебный приказ, то вычитание происходит только в виде доли от зарплаты, по другим основаниям удержание алиментов может быть любым, как того пожелали супруги, если это соглашение или решение суда.

Порядок удержания алиментов следующий:

  1. Определяют общий доход плательщика за месяц. Засчитывается заработная плата, включая тарифную ставку и оклад, а также премии, дотации, поощрительные выплаты.
  2. Полученную сумму облагают налогом на доходы физического лица (НДФЛ). Иногда у работников бухгалтерии возникают вопросы о налоговом вычете на алименты и они интересуются, как правильно это сделать. Вычет для алиментщика применяется, поскольку ребенок получает от него помощь, то есть находится на содержании. То же касается и второго родителя. С алиментов из зарплаты супруга тоже можно получить налоговый вычет по НДФЛ, поскольку ребенок у них общий, а вычет по закону полагается обоим родителям.
  3. Вычисляют размер платежа по схеме исполнительного документа.
  4. Производят удержание алиментов из зарплаты работника.
  5. Перечисляют получателю детского содержания в течение 3 дней после выдачи зарплаты то, что было начислено по исполнительному документу или нотариальному соглашению.

Каким способом конкретно удержать алименты — это решает сама бухгалтерия. Варианты и подходы могут быть разные. Как пример можно привести приемлемое решение, когда при назначенных 50% удержаний они будут исключаться в равных количествах из аванса и получки.

Работнику ежемесячно будет выплачиваться лишь половина причитающихся ему денег, остальная же часть пойдет на погашение долга. Вся расчетная сумма может удерживаться сразу, допустим, из авансовой части зарплаты. Это пример 2-го варианта.

Могут применяться и другие способы удержаний.

За то, как выплачиваются алименты предприятием, где работает алиментщик, несет ответственность руководитель этого учреждения, а правильно сделать расчет — это уже дело бухгалтерии. Право судебного пристава проверить, своевременно ли выплачивается зарплата плательщику алиментов, если идут просрочки, а также правильно ли делается расчет платы алиментов.

Разрешенная часть удержаний

При определении максимально возможной суммы взыскания с должника закон исходит из того, что у плательщика должен остаться какой-то минимум средств для собственного жизнеобеспечения.

На вопрос, сколько могут удерживать из зарплаты судебные приставы, можно ответить, что не больше того, как установлено законом. В общем случае это 50% заработка, но отклонения могут быть в ту и другую сторону.

Если существует задолженность по уплате алиментов, закон допускает устанавливать предельный порог в 75% заработной платы. А вот удержания из зарплаты родителя-одиночки ограничены величиной 25% от заработка.

У человека, имеющего несовершеннолетних детей и достигших 18 лет студентов вуза ставка удержаний не может превысить 30%. Сеть случаи, когда удерживались иные суммы, т. к. брать алименты можно не со всех доходов должника. Нельзя подвергать взысканиям следующие выплаты:

  • за условия труда в опасной обстановке и во вредной среде;
  • пособие по беременности и рождению ребенка;
  • выходное пособие при сокращении работника или его увольнении;
  • оплата за осуществление ухода, если должник инвалид I группы;
  • материальная помощь при стихийном бедствии или пожаре;
  • командировочные расходы или подъемные при переводе в другой город.

Перечислять можно и дальше, но суть в том, что это выплаты компенсационные и целевого назначения, в соответствии с указанным направлением они и должны расходоваться. Выплата алиментов прекращается по достижении ребенком совершеннолетия и обретения им полной дееспособности.

Источник: https://alimentiplus.ru/alimenty/vzyskanie/uderzhanie-alimentov.html

Удержания по исполнительным листам: определяем сумму и сроки удержания в сложных ситуациях

Может ли судья удержать 50 процентов от зарплаты алименты

Удержания по исполнительным листам: определяем сумму и сроки удержания в сложных ситуациях ​Алексей Крайнев, 23 января 2018 23 января 2018

Зачастую бухгалтеру на предприятии приходится удерживать из зарплаты работников суммы по поступившим в организацию исполнительным документам. Общие правила определения суммы удержания были детально рассмотрены в статье «Как не ошибиться при расчете и удержании алиментов». Сегодня же мы разберем сложные случаи, и на конкретных примерах покажем, как правильно определить сумму удержания в нетипичных ситуациях.

В соответствии с п. 2 и 3 ст. 99 Федерального закона от 02.10.07 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» по исполнительному документу (нескольким документам) с должника-гражданина может быть удержано не более 50% заработной платы и иных доходов.

Указанное ограничение не применяется при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда в связи со смертью кормильца и возмещении ущерба, причиненного преступлением.

В этих случаях размер удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина не может превышать 70%.

Таким образом, из заработной платы сотрудника в любом случае не может быть удержано более 70%. Причем, удержание в указанном размере возможно исключительно для удовлетворения приведенных выше требований (алименты на несовершеннолетних детей, вред здоровью и т.д.). Если же взыскание производится для удовлетворения прочих требований, то взыскивается не более половины заработка.

Казалось бы, простое правило, но на практике оно все равно вызывает проблемы. Особенно, когда в организации имеется несколько исполнительных листов, каждый их которых предписывает производить удержания в определенной сумме. Рассмотрим конкретные примеры.

Удержания по кредиту: не больше половины

У нас работает сотрудник, у которого идут удержания по исполнительному листу в размере 1/3 зарплаты по алиментам на ребенка. А теперь пришел еще один исполнительный на 50% удержаний из его доходов для погашения взятого кредита в банке. Сколько можно удержать у сотрудника в данном случае?

Давайте разбираться. Как уже упоминалось, при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей можно удерживать до 70% заработка. А вот при взыскании в пользу банка удержать можно не более половины заработка.

Как эти два правила совместить в рассматриваемом случае? Для ответа нужно обратиться к положениям п. 1 ст. 111 Закона № 229-ФЗ.

Там сказано: если взысканной с должника суммы недостаточно для удовлетворения в полном объеме всех требований по всем исполнительным документам, устанавливается очередность удовлетворения.

В частности, в первую очередь удовлетворяются требования по взысканию алиментов, возмещению вреда, причиненного здоровью, возмещению вреда в связи со смертью кормильца, возмещению ущерба, причиненного преступлением, а также требования о компенсации морального вреда.

Тогда как требования банков по взысканию задолженности по договорам удовлетворяются только в четвертую очередь. Далее, в п. 2 ст.

111 Закона № 229-ФЗ, сказано, что каждая взысканная с должника сумма сначала направляется на погашение требования первой очереди, а требования каждой последующей очереди удовлетворяются после удовлетворения требований предыдущей очереди в полном объеме.

Получается, что в рассматриваемой ситуации работодателю сначала надо полностью «расплатиться» с требованиями по алиментам, т.к. это первая очередь. Для этого достаточно взыскать всего лишь треть заработка. Значит, данное требование будет исполнено в полном размере, даже если удержано 50% заработка. Так что оснований для взыскания за пределами 50% от заработка (до 70%) в данном случае не возникает. Оставшуюся после перечисления алиментов часть от удержанной половины заработка нужно перечислить по второму исполнительному листу в пользу банка. И таким образом поступаем вплоть до полного удовлетворения соответствующего требования банка (п. 2 ст. 99 Закона № 229-ФЗ). При условии, конечно, что в этот период не прекратится взыскание алиментов.

Приведем пример. Предположим, заработная плата сотрудника составляет 10 000 рублей в месяц. У него имеется два несовершеннолетних ребенка, на содержание которых и взыскиваются алименты. Работником предоставлены заявление и документы на соответствующий стандартный налоговый вычет, а сумма его дохода с начала года еще не превысила 350 000 рублей. Рассчитаем сумму удержаний.

Как мы помним, в силу п. 1 ст. 99 Закона № 229-ФЗ размер удержания из зарплаты исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов. Значит, в данном случае размер удержания будет определяться исходя из 9 064 рублей (10000 – (10000 — 1400*2) * 13%).

Соответственно, удержано по обоим исполнительным листам будет 4 532 руб. (9064 ∕ 2). Из них во исполнение требований по уплате алиментов будет перечислено 3 021,33 руб. (9064*1/3), а оставшаяся часть (1 510,67 руб.

) будет перечислена во исполнение требований банка.

Алименты на детей и супругов

На работника поступили 3 постановления об удержании.

Первое — на содержание супруги в размере 0,6 величины прожиточного минимума для трудоспособного населения по нашему региону ежемесячно (на данный момент это 11 907 х 0,6 = 7 144,20 руб.).

Второе — на содержание сына в размере 1/4 доходов ежемесячно. И третье — на содержание дочери в размере 1/6 доходов ежемесячно. Какой будет предельный размер удержаний в этой ситуации? Как распределять взысканное между тремя иждивенцами?

Как уже говорилось, при взыскании алиментов размер удержания может достигать 70% заработной платы. Но при этом речь в законе идет о взыскании алиментов именно на несовершеннолетних детей. Хотя, как следует из ст.

90 Семейного кодекса РФ, суммы, выплачиваемые на содержание бывшего супруга, также признаются алиментами.

Но поскольку алиментами на содержание детей они не являются, то для удовлетворения этих требований удержать можно не более половины заработка.

В то же время, устанавливая очередность удовлетворения требований по нескольким исполнительным листам, законодатель не отделил алименты на детей от прочих алиментов. Значит, для целей очередности и распределения денег взыскания по всем трем исполнительным листам будут относиться к одной очереди — к первой. Поэтому в данном случае будет действовать правило п. 3 ст. 111 Закона № 229-ФЗ. Там сказано: если взысканная с должника денежная сумма недостаточна для удовлетворения требований одной очереди в полном объеме, то они удовлетворяются пропорционально причитающейся каждому взыскателю сумме, указанной в исполнительном документе. Значит, алгоритм действий в данном случае будет таким. Сначала из заработка сотрудника должна быть удержана сумма алиментов на содержание супруги и обоих детей в пределах 50% заработка сотрудника. Удержанная таким образом сумма распределяется между всеми взыскателями пропорционально причитающейся каждому из них сумме. После этого нужно произвести доудержание алиментов на детей с тем, чтобы взыскание не превышало 70% заработка. Удержанная сумма распределяется только между детьми пропорционально причитающейся каждому из них сумме. Посмотрим на примере. Предположим, заработная плата сотрудника составляет 10 000 руб. и он имеет право на стандартный вычет по обоим детям. Тогда сумма заработной платы, из которой будут проводиться удержания, составит 9 064 руб. (10 000 – (10 000 -1 400 × 2) × 13%). Теперь, исходя из этой суммы, определим причитающуюся детям сумму: сын должен получить 2 266 руб. (9 064 × 1/4), а дочь — 1 510,67 руб. (9 064 × 1/6).

Теперь удерживаем половину заработка (4 532 руб.) и распределяем эту сумму между всеми тремя взыскателями. Доля супруги составит (4532 ∕ (7 144,2+2 266+1 510,67)) × 7 144,2 = 2 964,74 руб. Доля сына составит (4 532/(7 144,2 + 2 266 + 1 510,67)) × 2 266 = 940,36 руб. и доля дочери (4 532 ∕ (7 144,2 + 2 266 + 1 510,67)) × 1 510,67 = 626,90 руб.

Дальше определяем сумму, которую можно дополнительно удержать на содержание детей (в пределах 70% заработка): 9 064 × 70% – 4532 = 1812,8 руб. Удерживаем ее и распределяем между двумя детьми пропорционально их долям. Доля сына (1 812,8 ∕ (2 266+1 510,67)) × 2 266 = 1 087,68 руб., а доля дочери – (1 812,8 ∕ (2 266+1 510,67)) × 1 510,67 = 725,12 руб.

Итого супруга получит 2 964,74 руб., сын — 2 028,04 руб. и дочь — 1 352,02 руб.

Сроки удержания

Не меньше сложностей возникает и при определении периода, в течение которого нужно проводить удержания. Причем, вопросы вызывает установление как начальной, так и конечной даты взыскания. Еще сложнее дело обстоит с задолженностью за прошлые периоды.

Возможны ли удержания «задним числом»?

В середине мая в бухгалтерию поступил судебный приказ, датированный 30.01.17., в котором указано, что, начиная с 20 января, необходимо ежемесячно взыскивать с сотрудника алименты в размере 1/4 заработка. С какого срока нужно сделать расчет алиментов?

Ответ на этот вопрос находим в п. 3 ст. 98 Закона № 229-ФЗ.

Там сказано, что лица, выплачивающие должнику зарплату или иные периодические платежи, со дня получения исполнительного документа от взыскателя обязаны удерживать денежные средства из заработной платы и иных доходов должника в соответствии с требованиями, содержащимися в исполнительном документе. Здесь напомним, что судебный приказ также является исполнительным документом (пп. 2 п. 1 ст. 12 Закона № 229-ФЗ).

Таким образом, начинать удержания нужно с того момента, когда бухгалтерия получила судебный приказ, т.е. в данном случае в мае.  

Осталось определить какую сумму нужно будет взыскать при первой выплате: ¼ от текущего дохода, или с учетом задолженности. В силу п. 3 ст. 102 Закона № 229-ФЗ размер задолженности по алиментам, уплачиваемым на несовершеннолетних детей в долях к заработку должника, определяется исходя из заработка и иного дохода должника за период, в течение которого взыскание алиментов не производилось.

Если взыскание производится по решению судебного пристава, то задолженность определяется именно приставом и указывается в постановлении (п. 2 ст. 102 Закона № 229-ФЗ).

В данном же случае организация проводит взыскание непосредственно на основании исполнительного документа. Это значит, что ей необходимо выполнить требования п. 3 ст. 102 Закона № 229-ФЗ самостоятельно и определить размер задолженности за период с 20.01.

2017 по дату получения приказа, в течение которого алименты, установленные этим документом, не удерживались.

Данная задолженность определяется исходя из заработка сотрудника за указанный период и удерживается из текущих выплат одновременно с алиментами с учетом ограничения в 70 процентов от выплачиваемой суммы, установленного п. 3 ст.

99 Закона № 229-ФЗ, вплоть до полного погашения.

То есть при первой после получения судебного приказа выплате зарплаты у работника может быть удержано до 70 процентов заработка, если это необходимо для погашения задолженности по алиментам, образовавшейся с января.

Источник: https://www.Buhonline.ru/pub/beginner/2018/1/13110

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.