Код больничного листа по беременности и родам

Содержание

Больничный лист по беременности

Код больничного листа по беременности и родам

Беременность – это одно из самых прекрасных событий в жизни женщины. Каждая будущая мама может рассчитывать на помощь и поддержку со стороны государства. Для того, чтобы иметь права на отсутствие на рабочем месте и получение выплат на срок временной нетрудоспособности, женщина должна оформить больничный лист.

Больничный лист по беременности и родам

Данный документ должен быть соответствовать требованиям Приказа Минздрава №624-н от 29.06.2011 г. В соответствии с листом нетрудоспособности производится расчет обязательных выплат беременным и кормящим женщинам на ребенка в возрасте от 0 до 1,5 лет, а также, в отдельных случаях, до 3 лет. Выплаты формируются за счет:

  • работодателя;
  • средств фонда ФСС.

Как выглядит

Стандартная форма документа утверждена Минздравом еще в 2011 году и содержит однотипные сведения. Любая допущенная ошибка в листке влечет его недействительность. Кроме того, документ должен быть подписан лечащим врачом и иметь печать организации, которая его выдала. В противном случае он не будет иметь юридической силы и, соответственно, оплачен.

Документ содержит следующие сведения:

  • наименование лечебного учреждения – ЖК;
  • дата выдачи документа;
  • Ф.И.О. роженицы;
  • дата ее рождения;
  • пол;
  • код по медицинскому стандарту – «05» для беременных;
  • вид трудоустройства – основной, либо по совместительству;
  • дата планируемого появления малыша на свет;
  • отметка о том, что лицо было поставлено на 12 недели на учет в Консультацию для женщин;
  • продолжительность отпускных, которая может быть в любой момент скорректирована в соответствии с состоянием здоровья роженицы. Для того, чтобы корректировки вступили в силу, составляется еще один больничный лист;
  • ориентировочная дата возвращения на рабочее место.

Сроки, указанные в документе, могут быть продлены на:

  • 16 суток – при наличии последствий со здоровьем матери из-за родов;
  • 54 календарных дня – для многоплодности.

Заполнение больничного листа

Заполнение больничного листа проводит 2 стороны:

  • гинеколог Женской консультации;
  • работодатель будущей матери.

На основании данного документа производятся начисления:

  • по общему правилу в сумме 100% зарплаты матери за сутки – расчетный период 2 года;
  • по минимальному размеру з/п – если страховой стаж лица не превышает полгода.

Выплаты осуществляются за каждый день, указанный в листке нетрудоспособности женщины.

Кто выдает

Ответственность за составление данного документа лежит на лечащем враче беременной женщине – гинекологе, который работает в рамках специализированного медицинского учреждения – Женской консультации.

На какой неделе выдают

Лист нетрудоспособности выдается женщине на 30 недели при наличии одного плода и на 28 неделе – при многоплодных случаях беременности.

Когда сдавать

В соответствии с ч. 1 ст. 12 Закона № 255ФЗ от 29.12.2006 года документ должен быть передан непосредственному работодателю не позднее полугода с момента его окончания. При этом бухгалтер обязан произвести расчеты в десятидневные сроки, а выплаты произвести в ближайший период расчета с сотрудником по заработной плате.

Минимальный больничный лист

Минимальная сумма, на которую может рассчитывать на сумму в соответствии с дневным заработком, пересчитанным на МРОТ, который составляет в 2021 г. чуть больше 11 тыс. RUB.

В сумму выплат не включаются:

  • периоды нетрудоспособности по прочим заболеваниям и травмам;
  • отпускные, в т.ч. по уходу за недееспособным ребенком с ограничениями здоровья.

Продолжительность больничного составляет 2 месяца + 10 дней при обычных родах, при сложных – 84 календарных суток + 70 суток послеродового периода для обычного случая, 86 – при осложнениях и 110 – при появлении на свет сразу нескольких младенцев.

Заявление в ФСС

Для оформления пособия, которое предоставляется всем женщинам не зависимо от факта их трудоустройства, можно обратиться в ФСС.

Прийти в данное ведомство с заявлением может как сама мать, так и отец малыша, а также опекун.

В Соцзащиту обращаются те женщины, которые не трудоустроены согласно ТК РФ, а также те, кто не получал выплаты через своего непосредственного работодателя.

Для оформления заявления нужно приложить следующие сопроводительные документы:

  • паспорт;
  • документ, который подтверждает факт отсутствия выплат с места работы;
  • бумага, фиксирующая расторжение брака;
  • при работе по совместительству справку об отсутствии выплат пособия нужно получить со всех мест трудоустройства;
  • для нетрудоустроенных обязательно наличие трудовой и, при ее отсутствии, справки об отсутствии работы.

Бланк и образец заполнения

Форма данного документа фиксирована в соответствующем Приказе №347-н и действует на всей территории РФ.

Расчет больничного листа

Расчет ежемесячных выплат женщине, которая трудоустроена на основании трудового договора, обычно производится работодателем – т.е. по месту отчисления налоговых платежей в Фонд Социального страхования.

При расчете листка нетрудоспособности в 2021 г. используются следующие данные:

  • среднедневной уровень заработка женщины за прошедшие 2 года – т.е. период расчетов за 2021 г. учитывается 2021-2021 гг.;
  • мин сумма оплаты – с учетом показателя МРОТ, установленного для данного региона России. Средний показатель МРОТ за 2021 г. составляет 11 тыс. 163 RUB;
  • предельный размер выплат составляет 391 тыс. руб.

При определении суммы компенсации учитывается количество детей за 1 роды, наличие или отсутствие осложнений.

Минимальный размер компенсации, на которую может рассчитывать женщина, составляет:

  • 44 тыс. руб. – при простых родах за 140 календарных дней;
  • 49 тыс. руб. – при наличии осложнений (больничный в данном случае выдается на 156 календарных дней);
  • 60 тыс. руб. – при многоплодных родах – 194 дн.

Важно! Вышеуказанные суммы скорректированы с 1 июля на 17,6%. Таким образом, суммы можно легко пересчитать и получить 51,7 тыс. руб., 57,6 тыс. руб. и 70,5 тыс. руб. для 3 категорий беременных.

Предельные выплаты составят в аналогичных случаях определены с 1 мая 2021 г. в размере: 282 тыс. руб., 314 тыс. руб. и 391 тыс. руб.

Обратите внимание! В интернете есть много калькуляторов, которые позволяют быстро произвести расчет выплат по больничному листу. Достаточно выбрать вид пособия, количество детей в семье, дату планируемого рождения малыша и период отпускных

Оплата больничного листа

Суммы выплат начисляются строго при наличии подтверждающего документа – больничного листа.

Окончательный расчет сумм на основании анамнеза из листка нетрудоспособности производится не позднее 10 календарных дней с момента получения бухгалтером данного документа. Начисление проводится в день выдачи заработной платы.

В случае продления листка нетрудоспособности, бухгалтерия обязана произвести выплаты сверх первоначальной суммы, указанной в первом больничном, по тем же основаниям.

Фонд оплаты труда беременных женщин по соответствующим документом формируется из:

  • личных средств работодателя. Причем, бухгалтер в последствии не начисляет выплаченную женщине сумму в ФСС;
  • средств Фонда. Данный способ справедлив при ликвидации компании-работодателя в связи с банкротством, а также в том случае, если женщина подала заявление на перечисления пособия сотрудникам ФСС.

Обратите внимание! Право на компенсацию имеют как жители России, так и резиденты других стран при обязательном наличии документа-основания, т.е. трудового договора с российской организацией.

Особые случаи

В жизни беременной женщины могут случаться разные случаи. Некоторые из них весьма позитивные, например, наличие сразу 2 детей, а некоторые – печальные. В любом случае, законодательством предусмотрено предоставление больничного листа на срок нетрудоспособности, который оплачивается в установленном размере.

Многоплодная беременности

При наличии нескольких детей у роженицы в период одних родов, ей положен больничный на срок 194 суток, в том числе:

  • от 70 до 84 дней в зависимости от момента установления многоплодной беременности;
  • от 110 до 124 суток.

В данном случае больничный выдается уже на 28 неделе беременности.

Внематочная беременности

Данный вид патологии развития плода у женщины чреват серьезными последствиями для здоровья матери. Для устранения таких последствий применяются методы хирургического вмешательства. После проведения операции женщине нужен отдых и восстановление.

После лапароскопии женщина по стандартам медпомощи находится в стационаре при больнице 2-3 дня, но на полную реабилитацию уходит 2, а то и 3 недели.

Если применяются методы лапаротомии, то время нахождения в ЛПУ увеличивается до 5 дней или недели, а восстановление составляет 5-7 недель.

Таким образом, минимальные сроки больничного в данном случае составят 16 дней, а максимальные – 8 недель, которые будут оплачены работодателем в размере среднедневного заработка.

Замершая беременности

В данном случае больничный выдается на срок от 5 дней до недели, в зависимости от самочувствия женщины. Больничный оплачивается также в соответствии со среднедневным заработком женщины.

Таким образом, любая женщина имеет право на компенсацию дней, которые были затрачены ей на роды и уход за появившемся на свет младенцем.

Для того, чтобы получить такой документ, достаточно обратиться в любую женскую консультацию, как муниципальную, так и коммерческую и встать на учет на 28 или на 30 недели в зависимости от количества младенцев.

Права на получение выплат по данному документу имеют как трудоустроенные граждане, так и женщины, состоящие на учете в ведомстве, контролирующем занятость населения.
(1 5,00 из 5)
Загрузка…

Источник: //PosobieGid.ru/bolnichnyy-list-po-beremennosti.html

Лист нетрудоспособности по беременности и родам

Код больничного листа по беременности и родам

Время чтения: ~6 минут Марина Семенова 259

Институт материнства в нашей стране находится на одном из первоочередных мест по наличию социальных гарантий и поддержек. Демографические изменения, которые имеют тенденцию к ухудшению, могут привести к необратимым последствиям. В интересах государства приложить максимальные усилия для того, чтобы заинтересовать своих граждан в необходимости репродуктивности.

В пору ожидания малыша каждая женщина хочет, кроме заботы о своём здоровье и, конечно же, будущего ребёнка, ощущать защищенность в финансовом плане. В РФ государство законодательно поддерживает беременную женщину, предоставляя оплачиваемый отдых. Но для этого будущей матери необходимо оформить листок нетрудоспособности по беременности и родам.

Кому выдается

Самый трудный период у женщины на сносях начинается ближе к завершению беременности, именно поэтому государство предоставило будущим мамам, находящимся на тридцатинедельном сроке, уходить в отпуск по донашиванию ребенка и родам. Тем самым давая возможность потенциальной мамочке набраться сил перед предстоящими родами и поправить свое здоровье.

На основании законодательства, а именно ТК РФ, сотрудницы в положении в регламентированные сроки имеют право на больничный, связанный с беременностью и предстоящими родами, который предшествует оформлению декретного отпуска.

Бюллетень выдаётся следующим лицам:

  • Трудоустроенным официальным образом женщинам.
  • Беременным, прошедшим регистрацию в службе занятости с получением статуса «безработная».
  • Лицам, пребывающим в основном или дополнительном оплачиваемом отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет.
  • Женщинам, которые усыновили ребенка до трёхмесячного возраста.
  • Будущим мамам, выполнившим процедуру ЭКО.

Больничный лист нужен для законного основания в предоставлении женщине декрета. Бюллетень выдаётся в соответствии с порядком, утвержденным Приказом Минздравсоцразвития России от 29 июня 2011 года № 624н. Форма документа должна соответствовать форме бланка, введенного в обращение с 1 июля 2011 года Приказом Минздравсоцразвития №347н от 26.04.2011 г.

Весь период нетрудоспособности женщины, который связан с завершающим сроком положения, рождением ребенка и восстановлением матери после события, производится выплата декретного пособия по обязательному соцстрахованию работодателем или напрямую из Фонда социального страхования РФ.

Для получения выплат по больничному по беременности и родам рабочий стаж женщины не имеет значения

Выдача листка регламентируется по времени, которое устанавливается на весь период нетрудоспособности для определения периода освобождения сотрудницы от работы. Перечень установленных сроков продолжительности бюллетеня приводится в следующей таблице.

Особенности прохождения Б и РКоличество дней отпуска (календарных)Суммарная длительность больничного листа
До родов*После
Обычная беременность, без осложнений7070140
Обычная, со сложными родами и перенесением операции7086156
Роды до назначенного срока156156
Многоплодная беременность84110194
Многоплодная, которая обнаружена при родах70124194

*На основании ФЗ№1244-1 дамам в положении, постоянно проживающим или осуществляющим трудовую деятельность на территории с правом на отселение, установлен дородовой период продолжительностью 90 календарных дней с целью проведения оздоровительных мероприятий.

Форма листа освобождения от труда по БиР имеет свои отличительные черты. В нем указываются не только дата выхода на работу, но и сроки продления освобождения от работы.

Также обязательно производится отметка о постановке на учет на ранних сроках и предполагаемая дата рождения ребенка.

Ставится подпись врача, который осуществляет наблюдение, а при необходимости – председателя медицинской комиссии.

Сведения о том, на каком сроке была осуществлена постановка на учёт, необходимы для получения единовременного пособия за раннее обращение в больницу. Законом этот период ограничен сроком до 12 недель. Пособие выдаётся по заявлению роженицы, сданном не позднее шести месяцев со дня окончания отпуска по БиР.

Получение документа не является основанием для ухода сотрудницы с места работы. Трудовую деятельность она может осуществлять по своему усмотрению, при этом оплата производится не по больничному, а как заработная плата за отработанное время.

Однако если женщина ушла в отпуск по БиР и было принято решения о его прерывании, работодателю стоит учитывать, что перечисленные средства пособия ФСС необходимо будет компенсировать.

Выполнить это за счёт средств работницы будет возможно только в случае написания ею добровольного заявления на удержание ранее выплаченных сумм, в противном случае бюджетные деньги перечисляются в ФСС работодателем.

Заполнение листка нетрудоспособности по беременности и родам

Введённый в обращение новый бланк бюллетеня характеризуется как имеющий защиту высокого уровня и наделённый возможностью его заполнения при помощи печатающих устройств. Эта характеристика позволяет упростить работу медперсонала в учреждениях и способствует переходу взаимодействия рожениц с учреждением ФСС напрямую.

Поскольку документ является бланком строгой отчётности, то существуют определённые требования к его оформлению. Заключаются они в следующем:

Код нетрудоспособности

  • Все записи осуществляются в строго отведённых ячейках, начиная с первой в строке.
  • Вынесение записи за границы ячейки или их соприкосновение недопустимо.
  • Запись выполняется на государственном языке, прописными буквами печатного шрифта.
  • Использование шариковой ручки запрещено. Производить записи можно чернилами чёрного цвета гелевой, капиллярной или перьевой ручки.
  • Ошибки делают бланк испорченным. Такой документ подлежит замене.
  • Не является нарушением совмещение рукописного текста с компьютерным набором.
  • Если полное название организации не вмещается в отведённое поле, то можно вписывать сокращенное, принятое для употребления в учредительных документах.
  • На больничном листе наличие чётких оттисков печатей медучреждения обязательно.
  • Дата выдачи листка соответствует дате первого дня 31-й недели беременности.
  • Если беременная отказалась от бюллетеня, но обратилась за ним позже, день выдачи устанавливается по факту обращения.
  • В графе «дата 1» – предполагаемая дата родов. В графе «приступить к работе» – 141 день, который может измениться в том случае, если последует его продолжение.

Пример документа

Правильно оформленный документ сдаётся по месту работы или непосредственно в ФСС, где производят расчёт суммы положенной оплаты.

Выдача листка

Оформление и порядок выдачи бюллетеня также регламентированы. Произвести эти действия согласно законодательству может ограниченное количество людей. К ним относятся:

1. Врач акушер-гинеколог, который производит выписку документа единолично на весь период декрета. В отличие от процедуры оформления документа при заболеваниях или травмах для данного вида страхового случая решение врачебной комиссии и соответствующая подпись ее председателя не обязательны.

2. При отсутствии акушера-гинеколога бланк на период декрета может выдаваться семейным врачом, а при его отсутствии – фельдшером.

3. Во всех случаях период нетрудоспособности длительностью более 40 дней должен устанавливаться врачебной комиссией с соответствующей подписью председателя.
И есть ряд случаев, когда документ не выдается и не оплачивается.

Происходит это, если беременная:

  • безработная особа;
  • студентка заочной или вечерней формы обучения;
  • имеет статус ИП или является адвокатом (нотариусом) и не заключила договор страхования с ФСС, взнос, соответственно, не перечисляла.

В третьем триместре беременности для работающих дам в положении наступает сложное физическое и психологическое время, поэтому правильность оформления больничного по Б и Р по умолчанию возлагается на медучреждение и организацию, которая принимает этот документ к оплате.

Источник: //invalidu.com/raznoe/list-netrudosposobnosti-beremennosti-rodam

Больничный лист по беременности и родам код

Код больничного листа по беременности и родам

Как выглядит верное оформление документа? При оформлении больничного листа, необходимо учитывать ряд требований:

  1. Листок нетрудоспособности выписывается на государственном (русском) языке. Но если в названии организации имеются иностранные слова или буквы, их использование не будет ошибкой.
  2. При заполнении используются печатные (заглавные) буквы.
  3. Слова вписываются, начиная с первой ячейки.
  4. Не допускается выход за границы ячеек.
  5. Заполнение документа допускается только гелевой, перьевой или капиллярной ручкой с чёрным цветом чернил.

Данные в бланк больничного могут быть внесены и с помощью компьютера. Не является нарушением совмещение рукописного текста с компьютерным набором.

Больничный по беременности и родам при выходе в декретный отпуск

  • Чем регламентирован порядок выдачи?
  • С какого срока и кем выдается листок нетрудоспособности?
  • Как выглядит верное оформление документа?
  • Как медработник должен его заполнить?
  • Внесение кодов и других данных работодателем
  • Могут ли отказать в выплате пособия, если есть недочеты в заполнении?

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 755-97-64.

Всё о выдаче листка нетрудоспособности по беременности и родам

Данная отметка выставляется для увеличения выплат по БиР (например, код 43 дает возможность получения льгот в связи с радиационным воздействием).

  • Информация о страховом стаже (число полных лет и месяцев трудовой деятельности), а если стажа нет, в полях проставляется «0».
  • Сумма среднего заработка в рублях и копейках (выставляется в поле ФСС).
  • Итоговая сумма без вычета НДФЛ.
  • Внизу соответствующей части листка нетрудоспособности указываются фамилии руководителя и бухгалтера предприятия, их инициалы и подписи. Справка! Если страхователь является физическим лицом, указываются его фамилия и инициалы. При отсутствии должности главбуха, в соответствующем поле дублируются данные руководителя организации и его подпись.

Код больничного листа по беременности и родам

Работнику необходимо все проверять, а в случае выявления ошибок снова обращаться в медицинское учреждение с требованием выдать новый документ. Ошибка кадрового работника или главного бухгалтера Работодателю законодатель предоставил немного больше свободы в плане допущения ошибок.

Отпуска по беременности и родам Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности — 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов — 86, при рождении двух или более детей — 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.

Код дохода больничный лист по беременности и родам

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — воспользуйтесь формой онлайн-консультанта в правом нижнем углу сайта или позвоните по прямым телефонам: +7 (499) 653-60-72 доб.445 — Москва — ПОЗВОНИТЬ +7 (812) 426-14-07 доб.394 — Санкт-Петербург — ПОЗВОНИТЬ Задайте вопрос бесплатно здесь — если вы проживаете в другом регионе. Это быстро и бесплатно! СОДЕРЖАНИЕ:

  • Что такое декретный отпуск?
  • Как заполнить лист нетрудоспособности?
    • Оформление врачом
    • Оформление работодателем
    • Образец

Что такое декретный отпуск? Как такового понятия «декрет» официально не существует, хотя большинство привыкли относить к этому периоду отрезок времени с момента ухода с работы и до выхода на нее уже после рождения малыша.

Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов. Первую часть бюллетени заполняют специальные медицинские работники, а в случае беременности это делает единолично сам акушер-гинеколог, у которого наблюдается пациентка.

Именно этот врач выдает больничный лист и прописывает там все необходимые данные. Гинеколог пишет в специальной графе сроки освобождения беременной женщины от трудовой деятельности, отсчитывая 140 дней по календарю. Если акушер-гинеколог по каким-то причинам это не может сделать, то бюллетень выдает и заполняет врач общей практики или фельдшер.

Больше никто из медицинских работников не вправе заниматься выдачей и заполнением больничного листа.

Работодатель заполняет бюллетень уже после врача в строго отведенной для этого части больничного листа.

Источник: //02zakon.ru/bolnichnyj-list-po-beremennosti-i-rodam-kod/

Код больничного листа по беременности и родам

Код больничного листа по беременности и родам

Меню

– Консультация юриста – Код больничного листа по беременности и родам

  • необходимые записи осуществляются в специально отведенных ячейках;
  • заполнение каждого поля начинают с первой ячейки;
  • записи не должны выходить за границы ячеек, а также не должны с ними соприкасаться;
  • записи выполняются только на русском языке прописными буквами печатного шрифта, как правило – с применением печатающих устройств;
  • при заполнении не допускается использование шариковой ручки и допустимо применение гелевой, капиллярной или перьевой ручки с чернилами черного цвета;
  • ошибки заполнения не допускаются, испорченный больничный лист подлежит замене на новый.

Порядок оформления больничного по беременности и родам В общем случае выдача больничного по беременности и родам производится по месту постановки беременной женщины на учет при акушерском сроке 30 недель беременности (28 недель — при многоплодной беременности).

Код больничного листа по беременности и родам в связи с тяжелыми родами

Сумма пособия по беременности и родам рассчитывается следующим образом: среднедневная заработная плата за 6 или меньше отработанных полных месяцев, или за фактически отработанное время умножается на количество календарных дней отпуска по беременности и родам (то есть 126 или 140 дней).

В этом пункте очень важно правильно рассчитать сумму средней заработной платы. Для этого нужно доход, приходящийся на расчетный период, разделить на количество календарных дней в расчетном периоде.

Отметим, что в сумму дохода входят только те выплаты, которые включаются в фонд заработной платы и с которых уплачивались взносы в Фонд временной нетрудоспособности.

Код больничного листа по беременности и родам в справке

Женщины обычно перестают работать на 30 неделе и посвящают себя подготовке к родам. Как рассчитать, когда уходить в декрет?

  • По уходу за ребенком. В этот период малыш сильнее всего нуждается в материнском внимании и заботе. ВниманиеОн практически несамостоятелен, требует присмотра и постоянного ухода. Как только ребенку исполняется 3 года, он начинает считаться дошкольником и уже не требует настолько тщательного внимания. Женщина может вернуться на работу и выполнять свои обязанности.
  • Важно! Распространенное понятие «декрет» содержит в себе два отпуска – по уходу за ребенком и по беременности и родам.

Источник: //auditinter.ru/kod-bolnichnogo-lista-po-beremennosti-i-rodam/

Образец заполнения больничного по беременности и родам. На что важно обратить внимание работодателю?

Код больничного листа по беременности и родам

> Трудовое право > Отпуск > По беременности и родам > Документы > Образец заполнения больничного по беременности и родам. На что важно обратить внимание работодателю?

Декретный отпуск позволяет женщине подготовиться физически и морально к родам, а после них не оставлять новорожденного без материнского присмотра.

Поскольку декрет является одним из страховых социальных случаев, он регулируется законодательно.

Срок и особенности его оформления, размер выплат – все это нормативно регламентировано.

Как такового понятия «декрет» официально не существует, хотя большинство привыкли относить к этому периоду отрезок времени с момента ухода с работы и до выхода на нее уже после рождения малыша.

На самом деле декретный отпуск состоит из двух промежутков:

  1. По беременности и родам. Составляет 140 дней (70 дней до и столько же после рождения малыша) или более дней, о продолжительности декрета читайте здесь. Необходим для обеспечения спокойной обстановки, способствующей подготовке к родам, а также восстановления сил и здоровья после них. Женщины обычно перестают работать на 30 неделе и посвящают себя подготовке к родам. Как рассчитать, когда уходить в декрет?
  2. По уходу за ребенком. В этот период малыш сильнее всего нуждается в материнском внимании и заботе. Он практически несамостоятелен, требует присмотра и постоянного ухода. Как только ребенку исполняется 3 года, он начинает считаться дошкольником и уже не требует настолько тщательного внимания. Женщина может вернуться на работу и выполнять свои обязанности.

Можно ли уйти в декрет до 30 недель?

Как оформляется?

Как только беременность женщины подтверждается, ее ставят на учет в женскую консультацию. Акушер-гинеколог на основании осмотра, последней даты менструации, а также результатов УЗИ устанавливает предполагаемый срок родов.

На 28 недели при многоплодной беременности или на 30 недели при одноплодной женщине выдается листок нетрудоспособности (больничный). В данном документе указываются предполагаемый срок родов, а также временной период самой беременности.

Чтобы оформить декретный отпуск, женщине необходимо предоставить больничный лист по месту своей работы вместе с заявлением. На основании этих документов составляется приказ.

Как только действие отпуска по беременности и родам прекращается, женщина вправе вернуться на свое старое место работы либо оформить отпуск по уходу за ребенком. Находиться в нем родительница может в течение 3 либо 1.5 лет.

Как заполнить лист нетрудоспособности?

Важно правильно заполнять больничный лист, поскольку подзаконные акты предъявляют строгие требования к оформлению подобных документов. Всю информацию вносят работодатель, акушер-гинеколог и бухгалтер предприятия. Они и несут ответственность за корректность внесенных данных.

Правила заполнения:

  1. Все символы вносятся рукописным либо печатным способами.
  2. Нужно использовать только заглавные печатные символы.
  3. Очень важно при заполнении не нарушать границы ячеек, прописывать символы в строго обозначенных местах.
  4. Заполнять листок нетрудоспособности можно любой ручкой, но не шариковой, цвет – черный.

Оформление врачом

Врач заполняет информацию сразу в два бланка больничного листа, один из них остается в медицинском учреждении, второй выдается женщине на руки.

В правом верхнем углу ставится галочка в зависимости от очередности, по которой заполняется документ.

Если лист первый, то галку ставят в поле «Первичный», если же документ выдается к уже выданному, то галку ставят в альтернативное поле.

Далее последовательно заполняется следующая информация:

  1. Вносится название организации, выдавшей больничный лист по беременности и родам. Учреждение должно обладать разрешением на соответствующую деятельность, в том числе и на выдачу листков о нетрудоспособности.
  2. Указывается адрес медицинского учреждения. Вписывать адрес нужно соответствующим образом:
  • название населенного пункта;
  • название улицы, пробел;
  • номер дома(только число);
  • номер квартиры, если есть (только число).
  1. Дата выдачи больничного — заполнение этого поля соответствует дню начала декрета по беременности (30 или 28 неделя).
  2. Далее вносятся ФИО нетрудоспособной женщины, претендующий на декретный отпуск. Данные должны совпадать с реквизитами в документе удостоверения личности, иначе больничный лист может оказаться недействительным.
  3. Указывается место работы нетрудоспособной женщины, при этом название организации вписывается вместе с организационно-правовой формой. Если название полностью не помещается, его можно сокращать.
  4. Причина нетрудоспособности — для отпуска по беременности и родам ставится «5». С помощью определенного кода вписывается причина нетрудоспособности. Такой способ заполнения больничного помогает соблюдать законодательно установленную медицинскую тайну.
  5. Номер ОГРН учреждения, выдавшего больничный лист в связи с беременностью и предстоящими родами.
  6. Врач ставит галочку в поле Ж, что расшифровывается как женский пол.
  7. Также галочку нужно поставить в поле, где указана информация об основном месте работы либо работы по совместительству (Совместитель тоже может претендовать на декретные по беременности).
  8. Обязательно указывается прогнозируемый срок родов в поле дата 1. Также необходимо поставить отметку, что пациента встала на учет в срок до 12 недель.
  1. Далее заполнить информацию нужно только с пункта «Освобождение от работы». Здесь нужно указать временной диапазон освобождения от работы — именно на этот период и будет предоставлен отпуск по беременности и родам на работе.
  2. Врач должен указать свои фамилию и инициалы.

Оформление работодателем

Все требования к стилю, правилам заполнения листка нетрудоспособности при уходе в декретный отпуск остаются те же.

Работодатель указывает регистрационный номер ФСС, проставляет пятизначный код,  обозначающий регистрационную принадлежность к территориальному отделению ФСС. Его еще называют кодом подчиненности.

ИНН и СНИЛС в больничном листе заполняются работодателем на основе данных документов нетрудоспособной женщины.

Далее указывается информация о страховом стаже (число лет и месяцев) и вписывается сумма среднего заработка, необходимого для расчета дневного пособия по беременности  иродам. Нужно обязательно выбрать столбец, где указано, что финансирование будет происходить из средств ФСС, а не из средств самого работодателя.

В конце больничного заполняется итоговая сумма. Декретные выплаты не подлежат налогообложению, поэтому НДФЛ не учитывается. Главный бухгалтер и руководитель по месту работы ставят свои подписи.

Расчет производится так:

  • при страховом стаже менее полугода размер пособия рассчитывается по МРОТ;
  • при низком доходе или его отсутствии выплата по беременности и родам будет минимальной;
  • в остальных случаях платится 100% среднего дневного заработка за два года (общий случай).

Образец

Ниже представлен образец больничного листа, заполненного в связи с оформлением декретного отпуска по беременности и родам.

Образец заполнения листка нетрудоспособности — скачать:

Подробнее о получении и заполнении больничного листа при оформлении декретного отпуска можно посмотреть в видео:

Правильность введенных данных, а также соблюдение правил заполнения больничного очень важны, в противном случае документ может являться недействительным. При этом мелкие ошибки не являются серьезной проблемой, главное – заполнить все правильно и использовать верные данные.

Если листок нетрудоспосбности будет подан в ФСС РФ с ошибками, последний вправе отказать в его рассмотрении и возмещении пособия по беременности и родам. Поэтому крайне важно соблюдать внимательность при заполнении документа.

Источник: //azbukaprav.com/trudovoe-pravo/otpusk/po-beremennosti-i-rodam/dokumenty/zapolnenie-bolnichnogo.html

Больничный лист по беременности и родам и получение по нему выплаты

Они и несут ответственность за корректность внесенных данных. Правила заполнения:

  1. Все символы вносятся рукописным либо печатным способами.
  2. Нужно использовать только заглавные печатные символы.
  3. Очень важно при заполнении не нарушать границы ячеек, прописывать символы в строго обозначенных местах.
  4. Заполнять листок нетрудоспособности можно любой ручкой, но не шариковой, цвет – черный.

Оформление врачом Врач заполняет информацию сразу в два бланка больничного листа, один из них остается в медицинском учреждении, второй выдается женщине на руки.

В правом верхнем углу ставится галочка в зависимости от очередности, по которой заполняется документ.

Если лист первый, то галку ставят в поле «Первичный», если же документ выдается к уже выданному, то галку ставят в альтернативное поле.

Еще 16 дней к декрету: первичный больничный или продолжение?

  • имеющим лицензионную деятельность, индивидуальное предпринимательство при условии добровольных взносов в

    ФСС.

На видео — как происходит оформление: Дата открытия листа – число и месяц 30 недели (за 10 недель до родов). Бюллетень действителен суммарно: 70 дней до, 70 – после родов (итого 20 недель). Исключение – многоплодная беременность, при которой декрет начинается на 2 недели раньше.

При оформлении отпуска позже (при желании) больничный выдается с укороченным дородовым периодом. Право на выдачу бюллетеня имеют:

  • гинеколог, наблюдающий беременную;
  • семейный врач;
  • фельдшер (при отсутствии врача);
  • врач-акушер роддома.

В родильных домах первичный лист оформляют, если роды произошли от 22 до 30 недели, на период 5 месяцев.

Онлайн журнал для бухгалтера

Кстати, такой же совет будущим мамам иногда дают и врачи женских консультаций, выписывающие больничные. Как рассчитать пособие по больничному, если он оформлен как первичный Из-за того что листок на дополнительные 16 дней оформлен как первичный, а не как продолжение, нового страхового случая не возникает.

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.