Как начисять алименты директору ооо

Содержание

Выплата алиментов с дивидендов учредителя ООО

Как начисять алименты директору ооо

Алименты с организации ООО взимаются по особой схеме, а в роли плательщика выступает  родитель, являющийся одним из учредителей, работником или директором компании. сложность подобных платежей заключается в определении статуса гражданина, который их осуществляет.

Он может быть отнесен к учредителям, руководству или сотрудникам организации. От этого фактора зависит и вариант начисления алиментов. При этом выплачивать деньги все равно придется, ведь деятельность в ООО подразумевает получение прибыли, будь это зарплата или дивиденды.

Как взимаются алименты с участника общества?

В Постановлении Правительства под номером 841 указано, что алименты на детей до 18 лет стягиваются с зарплаты и другой прибыли.

Если учредитель ООО, не относится к руководству, он не вправе состоять в трудовых взаимоотношениях с обществом. Это значит, что заработной платы человек не получает.

Его доходом является только прибыль, которую приносит организация (дивиденды). Именно с них и стягиваются налоги.

Стоит учесть, что размер дивидендных платежей в компании не фиксирован, а иногда такие выплаты и вовсе отсутствуют. По законодательству распределение прибыли происходит не чаще, чем раз в 3 месяца. Если же исходить из требований к выплате алиментов, они оплачиваются каждый месяц.

Возникает вопрос, как учредителю платить деньги, если доход нулевой (применительно к конкретному месяцу). Чтобы избежать трудностей, для участников ООО назначается фиксированная сумма, которая выплачивается ежемесячно. Дополнительным аргументом выступает тот факт, что прибыль плательщика не зависит от доходности компании и может меняться по обстоятельствам, не зависящих от учредителя.

Как взыскать алименты с руководителя ООО?

Бывают ситуации, когда человек одновременно является участником компании и ее директором. Кроме того, иногда человек совмещает эти обязанности (характерно для ООО с одним учредителем).

Если плательщик алиментов имеет полномочия руководителя, по требованиям ТК РФ (статья 21) он оформлен официально и получает зарплату в размере, превышающем установленный МРОТ.

Если трудовые взаимоотношения не оформлены должным образом, возможны проблемы с законодательством, а сама организация с большой вероятностью получит штраф.

С начала 2021-го размер МРОТ в России составляет от 11280 рублей и более. Кроме зарплаты, руководитель получает дополнительный доход — дивиденды организации. Это актуально и в том случае, если в компании работают другие участники.

Если плательщик алиментов не увиливает от возложенных на него обязательств и честно указывает размер получаемой прибыли, проблем не возникает. Но на практике такая ситуация является редкостью.

Руководитель ООО имеет достаточно «рычагов», чтобы «срезать» себе официальную заработную плату, и основную часть средств получать в «конверте». Кроме того, директор может завысить затраты компании и тем самым снизить размер получаемой прибыли.

В результате взыскать полную сумму с плательщика трудно. Как правило, такие лица устанавливают зарплату в 10 тысяч рублей и показывают официально, что компания не приносит прибыли. Кроме того, многие работают на упрощенке в надежде снизить расходы.

Но в этом случае требуется ведение дополнительных документов, которые и истребуют приставы.

Взыскание алиментов с директора: особенности

Несмотря на ряд трудностей, вопрос со стягиванием алиментов с руководителя ООО можно решить. По СК РФ, если плательщик алиментов получает заработную плату,  выплаты осуществляются в долях от получаемой прибыли:

  • 25% — на 1 ребенка.
  • 1/3 — на двух несовершеннолетних.
  • 50% — если детей от 3-х и больше.

Стоит учесть, что такой способ начисления подходит не для всех ситуаций, ведь иногда итоговые выплаты оказываются крайне низкими. Сторона, которая нуждается в получении алиментов, должна знать о более эффективных способах перечисления средств. Выделим несколько вариантов:

  1. Алиментные платежи берутся в фиксированной сумме. При этом такие выплаты не назначаются на сумму меньше 4-5 тысяч рублей.
  2. Одновременное стягивание алиментов в двух форматах — в долях и твердой сумме. Такой способ в большей степени подходит для руководителя компании.
  3. Зарплата является фиксированной, поэтому по закону назначается выплата определенной части от дохода.
  4. Дивиденды имеют непостоянный характер, поэтому платежи стягиваются в твердом выражении.

Если материальная ситуация плательщика меняется, вариант стягивания платежей также допускается менять с привлечением судебного органа.

При этом законодательством не ограничивается количество раз, сколько это можно делать. Суть в том, что плательщик должен подтвердить актуальность таких требований.

К примеру, он может передать подтверждение сдачи деклараций с нулевой отчетностью, что свидетельствует о наличии проблем в компании.

Как удержать алименты с зарплаты сотрудника ООО?

Задача по стягиванию алиментов с работника организации лежит  на службе бухгалтерии (при ее наличии).

При этом работник бухгалтерской службы действует на базе исполнительного листа, полученного от судебного органа (берется во внимание только оригинал). Еще один документ, который имеет не меньшую значимость — нотариальное соглашение.

Бухгалтер компании должен строго соблюдать оговоренные в законодательстве сроки и суммы, а также действовать с учетом установленного порядка.

https://www.youtube.com/watch?v=77Ykn23XlzM

Если работник этой службы нарушает исполнительное производство, он несет административную ответственность.

Сложнее обстоит ситуация, когда компания работает без бухгалтера. В таком случае ответственность за выплаты несет непосредственно плательщик алиментов.

Он обязан осуществлять перечисления средств с учетом сроков, которые оговорены в исполнительной бумаге или нотариальном договоре. Для перечисления денег плательщику важно уточнить реквизиты получателя.

При этом перевод денег осуществляется любым удобным способом (по договоренности). Это может быть банковский перевод, перечисление денег на карту или иные варианты.

Как поступить, если ООО не выплачивает алименты?

Бывают ситуации, когда компания задерживает с выплатами или вообще не осуществляет необходимые перечисления. В такой ситуации требуется прийти в общество и потребовать пояснений.

Если виной послужили некорректные действия третьих лиц, к примеру, работников бухгалтерии, тогда плательщик не виновен в возникшей проблеме. По иному обстоят ситуации, когда плательщик и учредитель или директор ООО являются одним лицом.

В этом случае можно делать вывод об уклонении от выплаты налогов.

Для большей эффективности обращение передается в письменной форме. При этом какого-то строгого образца здесь не предусмотрено. Главное — указать в документе персональные сведения получателя, реквизиты исполнительной бумаги, а также день предъявления исполнительного листа или договора в компанию.

Как только обращение поступило в ООО, компания обязана отреагировать и произвести  необходимую выплату по алиментам. В ином случае требуется подробное пояснение причин задержки выплаты.

В ситуации, когда платежей и пояснений нет, у плательщика алиментов остается один путь — отправиться к судебным приставам.

Последние вправе проверить компанию по факту начисления алиментов и в случае нарушения законодательства привлечь к ответственности.

Похожее

Правоприменительная практика и законодательство Российской Федерации меняется достаточно быстро и информация в статьях может не успеть обновиться. Самую свежую и актуальную правовую информацию, с учетом индивидуальных нюансов вашей проблемы, можно получить по круглосуточным бесплатным телефонамили заполнив форму ниже.

Источник: https://law-fm.ru/brak-razvod/alimenty/alimenty-s-ooo/

Алименты с учредителя ООО и взыскание алиментных выплат

Как начисять алименты директору ооо

Алименты обязан платить каждый гражданин, не живущий с семьей, в которой остался его несовершеннолетний ребенок.

При расчете таких выплат либо учитывается уровень доходов отца, либо плательщику устанавливается твердая сумма.

Последняя устанавливается в зависимости от того, какой прожиточный минимум определен для региона, в котором алиментщик проживает. В нашей статье мы расскажем, как взимаются алименты с учредителя ООО.

Как рассчитываются доходы ООО

Какой принят порядок для проведения расчетов величины алиментных выплат с людей, занимающихся предпринимательской деятельностью? Рассмотрим пример, когда алиментоплательщик является учредителем ООО. Естественно, что его доход находится в прямой зависимости от того насколько эффективна деятельность данной компании.

Однако не надо путать доходы компании и ее учредителя. Невзирая на тот факт, что прибыль предприятия распределяется между организаторами, она не может быть использована с целью погашения их персональных обязательств. В число последних входят и алиментные выплаты. В расчет могут браться только дивиденды, получаемые персональным человеком.

Обществом с ограниченной ответственностью называют организацию, занимающуюся коммерческой деятельностью. Основать такую компанию могут как физические, так и юридические лица. Когда учредителей несколько, то прибыль распределяется между ними в зависимости от их долевого участия.

https://www.youtube.com/watch?v=BXsCJi9N37g

Из этого следует, что получение алиментов с ООО как такового невозможно. То есть даже тогда, когда пойдет речь о принудительном взыскании выплат, счета организации не могут быть арестованы. Списание денег с хозяйственных счетов возможно только в том случае, если должник занимается индивидуальной предпринимательской деятельностью.

Поэтому, если дивиденды являются единственным средством поступления денег алиментоплательщику, то алименты с ООО будут производиться не чаще одного раза в квартал.

Однако в реальной жизни учредитель занимает в своей организации руководящую должность, а потому он помимо процента с суммарного дохода каждый месяц получает еще и зарплату.

В этом случае отчисления будут производиться как с дивидендов, так и с ежемесячных начислений.

Порядок расчета алиментов с дивидендов

Общепринятый порядок выплаты дивидендов — не чаще одного раза в квартал. По этой причине при удержании должны браться в расчет не только суммы, но и периодичность проведения выплат. В этом случае требование ежемесячных проплат неправомерно. Кроме того, должен быть учтен и способ, используемый для расчета алиментов.

Их может быть два:

  1. Процентные отчисления от суммарных доходов алиментоплательщика. При этом за основание расчета берется размер заработной платы, с которой производится процентное начисление в зависимости от количества детей в семье.
  2. Твердо установленная сумма. Колебание размера доходов в данном случае не оказывает влияние на перечисляемую сумму. В этом случае учитывается величина установленного для данного региона прожиточного минимума или средней заработной платы.

Определяется размер алиментов и то, каким образом они будут производиться либо путем достижения «полюбовной» договоренности, либо вердиктом суда.

Если удалось достичь консенсуса, то супругами подписывается алиментное соглашение, в котором оговариваются все возможные нюансы, касающиеся размера выплат и их периодичности. Сам документ заверяется в нотариальной конторе.

Во всех остальных случаях вопрос получения алиментов с директора ООО, решается через суд.

Алименты по соглашению

Этот вариант признано считать самым цивилизованным из всех имеющихся. Если доход алиментоплательщика состоит исключительно из дивидендов, то в документе прописывают несколько возможных вариантов проведения транзакций:

  • Каждый месяц, определившись с размером финансовых обязательств. В этом случае вне зависимости от того, когда именно плательщик получает дивиденды, он каждый месяц перечисляет оговоренную сумму.
  • По мере поступления дивидендов. При этом ребенку перечисляется процент с полученной отцом суммы.

А что делать, если на предприятии не выплачиваются дивиденды? То есть компания считается убыточной и не получает никакой прибыли, что подтверждено соответствующими документами. Из данной ситуации можно выйти двумя способами:

  1. Плательщику необходимо обратиться в суд с просьбой о снижении размера алиментных выплат по причине отсутствия доходов. Чтобы иск был удовлетворен, необходимо наличие всех документов, подтверждающих убыточности фирмы.
  2. Когда алименты начислялись в процентном исчислении от заработной платы, то можно прийти к соглашению о переходе на выплату твердой суммы

Расчет алиментов в долевом отношении

Как правило, величину финансовых обязательств в отношении несовершеннолетних определяют с учетом доходов его родителя. С этой целью со среднемесячного оклада плательщика отчисляется процентная доля, которая находится в прямой зависимости от количества детей в семье:

  • 1 ребенок — 25%.
  • 2 ребенка — 33%.
  • 3 и больше — 50%.

В расчет алиментов с дивидендов учредителя ООО могут быть внесены некоторые коррективы, которые обусловлены возникновением определенной ситуации. Причем это может привести как к увеличению выплат, так и к их снижению. Но принято подобное решение может быть только в суде, при наличии серьезных аргументов.

https://www.youtube.com/watch?v=KuL23JxMUlI

В качестве таковых могут выступать:

  • Снижение доходов алиментоплательщика (в нашем случае отсутствие выплат по дивидендам).
  • Серьезное заболевание, на преодоление которого требуются значительные средства. Этот аргумент может предъявляться как плательщиком, так и получателем. Соответственно, первый будет просить о снижении, а второй — о повышении выплат.
  • У алиментщика родился ребенок в новой семье.
  • Мать ребенка осталась без работы или вынуждена сидеть дома, чтобы ухаживать за малышом.

Алименты в твердой сумме

Особенность этого вида выплат в том, что между ними и размером регулярных доходов алиментоплательщика нет никакой связи. Как правило, к подобному способу удержания прибегают в следующих случаях:

  • Родитель не имеет регулярного дохода.
  • Детей распределили между экс-супругами.
  • Зарплата отцу выплачивается в иностранной валюте.
  • У плательщика нет никакого способа зарабатывать деньги.
  • Если долевыми вычетами в какой-то мере нарушаются права сторон.

Когда судом определяется сумма алиментов в фиксированных размерах, судом учитываются следующие ключевые факторы:

  • Если на каком-то этапе деньги на содержание несовершеннолетнего рассчитывались в процентах, то выплаты должны оставаться на не меньшем уровне.
  • Если не производилась выплата алиментов в долевом отношении, то в качестве основы принято брать показатель среднего оклада по РФ.

За судом сохраняется право учитывать и разные другие нюансы, отображающие материальное и семейное положение в процессе определения размера выплат.

Взыскание алиментных выплат с директоров ООО

В действующем законодательстве прописаны два способа:

  1. Добровольный. В этом случае основанием для проведения транзакций служит соглашение, заверенное в нотариальной конторе. Данный документ содержит максимальное количество информации обо всех нюансах, связанных с алиментными выплатами.
  2. Судебный. К нему прибегают, если не удалось достичь консенсуса. Если при наличии судебного постановления родитель не начинает выплачивать установленные суммы, то его принудят это сделать через службу судебных приставов.

В том случае, когда дивиденды не выплачиваются организацией, получатель должен обратиться в ФССП РФ. Именно на этой организации лежит ответственность за осуществлением контроля того, насколько добросовестно исполняется судебное решение.

Скачать образец иска о взыскании алиментов.

Источник: https://ProRazvodi.ru/alimenty/s-uchreditelya-ooo.html

Алименты с учредителя ООО: с дивидендов, с директора

Как начисять алименты директору ооо

Любому родителю, имеющему несовершеннолетних детей, не проживающих с ним после развода, придется выплачивать алименты. В таком случае редко возникают неясности в характере отчислений, если речь идет об обычной работе. Но если необходимо взыскать алименты с учредителя ООО, у многих остаются вопросы.

В предлагаемом материале рассматривается порядок данных выплат в подобной ситуации с учетом требований законодательства, как поступить в случае уклонения алиментщика и другие сопутствующие обстоятельства.

Учредитель или директор

Прежде всего, необходимо различать, идет речь об учредителе или директоре. Это разные понятия, хотя одно не означает другое автоматически:

  • не всегда основатель организации работает в ней директором;
  • директор – такой же наемный работник, как и другие, и подчиняется учредителям.

Нередко учредители становятся директорами в созданных ими предприятиях. В такой ситуации это должно учитываться при определении порядка выплаты алиментов.

Взыскание алиментов по соглашению

Если дивиденды – единственный вид дохода лица, не всегда возможно установить точную сумму ежемесячной прибыли, чтобы определить сумму полагающихся алиментов. К тому же в такой ситуации величина доходов часто колеблется, что создает риск нестабильных отчислений на содержание ребенка.

Удобный инструмент, позволяющий урегулировать спорные вопросы и добиться фиксированных выплат, – заключение соглашения, оговаривающего размер алиментов. Здесь возможны два пути:

  1. Назначение фиксированных ежемесячных отчислений. Для должника – это возможность заплатить меньшую сумму от получаемой прибыли в случае успешной работы предприятия, для получателя – гарантированное постоянство; размер зависит от достигнутой договоренности.
  2. Еще один вариант – определить величину выплат в виде процентов с прибыли ООО, путем перевода раз в квартал, по мере образования дивидендов. Однако это не всегда приемлемо: нет гарантии, что предприятие будет иметь стабильный доход, а не окажется убыточным.

Во многом избежать подобных проблем позволяет добросовестность плательщика. Нередки случаи, когда алименты вообще не выплачиваются, а результат взыскания их через суд оказывается нулевым.

Обратите внимание! Подписание добровольного соглашения – нередко лучший выход для получателя и плательщика алиментов.

Выплаты алиментов в твердой сумме

Законодательством четко определяются случаи, когда размер и порядок назначения и выплаты алиментов не зависит от прибыли лица, для которого они установлены:

  1. Когда гражданин не получает регулярный доход.
  2. Если прибыль определяется не деньгами и натурально или в иностранной валюте.
  3. В случае полного отсутствия прибыли.
  4. Когда назначение отчислений, как части заработка, приводит к нарушению прав получателя или плательщика.
  5. Если в семье несколько детей, и они разделяются при разводе между сторонами.

Когда определяют фиксированный размер, учитывают:

  • необходимость сохранения размера отчислений, не меньшего, чем до их назначения;
  • средний заработок по стране, если до этого удержание алиментов не производилось, как его часть.

Помимо этого, судом учитывается материальное положение участников процесса и семейные обстоятельства сторон.

Алименты с собственника ООО

Если стороны смогли договориться, удержание алиментов с учредителя осуществляется добровольно. В противном случае алиментщику придется их выплачивать в принудительном порядке.

Согласно правительственному постановлению №841, принятому в июле 1996г., алименты должны выплачиваться из любого вида доходов гражданина, включая пособие по инвалидности, заработок, пенсию, стипендию и пр., в том числе и доход от работы компании или с ценных бумаг.

Учредитель ООО не всегда получает заработную плату, поэтому нередко единственный его официальный доход – дивиденды, распределяемые между основателями ежеквартально, в соответствии с положениями п. 1 ст. 28 ФЗ №14, регламентирующего функционирование подобных обществ. Удержание алиментов с дивидендов учредителя ООО производится после выплаты налогов.

Но иногда такой вид дохода отсутствует по причине убыточности организации. В этом случае не может быть обеспечено достойное ежемесячное содержание. К тому же наблюдается противоречие с требованиями ст. 81 СК РФ, устанавливающей ежемесячную выплату раз в месяц.

Как возможный выход – описанное выше соглашение о назначении фиксированной суммы.

Алименты с директора ООО

Нередко учредитель совмещает в одном лице и должность директора созданного им предприятия. Иногда вся организация состоит только из одного человека, учредившего фирму, а должность генерального или другого директора требуется, чтобы кто-то мог подписывать контракты и прочую документацию.

В случае такого совмещения лицо получает следующие виды доходов:

  1. Заработную плату за должность директора; в соответствии со ст. 21 ТК РФ, она не может назначаться ниже установленного минимального предела по стране.
  2. Дивиденды по итогам работы организации.

О втором случае говорилось выше. Порядок взыскания алиментов с заработной платы директора ООО производится аналогично любому другому окладу.

Если при таком положении дел в ходе судебного разбирательства отчисление алиментов установлено из заработка, без фиксированной суммы по дивидендам, в случае отрицательного баланса ребенок не всегда получит достойное содержание.

Эффективнее будет назначение их выплаты в виде фиксированной суммы, назначаемой судом, учитывая размер минимального среднемесячного заработка по стране, около четырех-пяти тысяч, что окажется гораздо выгоднее для ребенка.

Учитывая, что к ней прибавится часть зарплаты от директорской должности, этот вариант – оптимальный для получателя алиментного платежа.

На деле предприниматели часто скрывают истинный размер прибыли предприятия, относя часть доходов в завуалированные расходы, и искусственно занижают размер оклада. Это делается, чтобы не выплачивать алименты в полном размере, согласно требованиям законодательства.

О доходах учредителя ооо

Нежелание платить алименты – распространенное явление. Чтобы уклониться от этой обязанности, недобросовестными родителями:

  • игнорируются исполнительные листы судебных решений, должники скрываются от бывших супругов и должностных лиц, занимающихся принудительным взысканием задолженности;
  • занижают или полностью скрывают действительную прибыль, не декларируя весь получаемый доход.

Нередко для этого прибыль компании не показывается в качестве дивидендов, а вкладывается в дальнейшее развитие бизнеса: предприниматель, не выплачивая алиментов, не теряет своих денег. Но это не значит, что учредитель не имеет никаких доходов с его деятельности.

В такой ситуации, чтобы обеспечить материальное благополучие ребенка, необходимо доказать в суде, что настоящие итоги работы компании не так безрадостны, как это показывает учредитель с целью уклонения от родительской обязанности.

Если установлено, что компания не приносит прибыли, отчисления устанавливаются  исходя из размеров среднего заработка в области, где проживает плательщик. Но это не допускается, если ООО выплачивает заработную плату алиментщику.

Не стоит путать учредителя с созданной им фирмой. Алименты с ООО не удерживаются, его бюджет не входит в полное владение организатора, а равномерно распределяется между всеми владельцами. Нельзя за неуплату алиментов арестовывать банковские активы предприятия. В такой ситуации алиментщику принадлежат только дивиденды, из которых и взыскиваются данные суммы.

Обратите внимание! Взыскание алиментов не осуществляется за счет средств общества, а только из выплачиваемых дивидендов плательщику.

Другая ситуация, если не зарегистрировано юридическое лицо, а идет речь об индивидуальном предпринимателе. Здесь принимаются различные меры, включая арест имущества.

Как рассчитать алименты в долевом отношении

Согласно ст. 81 СК РФ, начисление алиментов производится в процентах от заработка, учитывая, для какого числа детей они предназначаются:

  • если ребенок один – двадцать пять процентов;
  • двое – одна треть;
  • трое и т. д. – половина дохода.

Такой подсчет не догма. Сумма может изменяться в ту или иную сторону, при наличии аргументированных доводов. Это обусловливается:

  1. Сокращением доходов плательщика.
  2. Тяжелым заболеванием, требующим серьезных затрат на лечение; такая причина подходит для любой из сторон.
  3. Появлением у алиментщика другого ребенка.
  4. Проблемами с постоянным трудоустройством получателя по причине необходимости ухаживать за ребенком; в подобной ситуации допускается требовать назначения дополнительного содержания для родителя.

Перечисленные основания необходимо подтвердить документально, представив суду бумаги, подтверждающие размер доходов, справку из медицинского учреждения с чеками медикаментов и рецептами врачей; свидетельство или справку из роддома, удостоверяющие факт рождения ребенка и пр.

Как рассчитываются алименты с дивидендов учредителя ООО

В отличие от алиментов, выплачиваемых удержанием в долевом отношении, отчисления с дивидендов осуществляются не ежемесячно, а раз в квартал, по мере поступления прибыли, размер которой определяется заседанием учредителей компании. Они распределяют полученную прибыль, при ее наличии, между учредителями.

Если получатель сможет договориться с плательщиком, назначается ежемесячная фиксированная сумма, определенная подписанным сторонами и нотариально заверенным соглашением.

Что делать, если организация не выплачивает алименты

В случае невыплаты алиментов сначала нужно уточнить у руководства компании, в чем причина невыполнения отчислений. Нередко это связано с:

  • недобросовестностью бухгалтерской службы организации;
  • временными финансовыми трудностями;
  • неразберихой в отчетности и другими, не всегда оправданными, но объяснимыми обстоятельствами.

Рекомендуется обращаться письменно, с регистрацией заявления в компании. У себя необходимо оставить копию или второй экземпляр с проставленным входящим номером и датой получения заявления.

Если обращение не возымело желаемого эффекта, необходимо подключить государственную исполнительную службу, судебные приставы помогут добиться выплат, а виновные будут наказаны в установленном порядке.

Образец заявления в организацию о невыплате алиментов

Подобное заявление составляется с учетом общих принципов делопроизводства:

  1. В шапке указывается должность и ФИО руководителя компании, юридический адрес фирмы, затем – личные данные и место проживания обращающегося, номер контактного телефона.
  2. В тексте приводится ссылка на судебное решение с указанием даты его передачи в ООО, излагается суть проблемы, размер задолженности и требование о возобновлении перечислений.
  3. Приводится перечень приложений (копии исполнительных листов и пр.).
  4. Заявитель расписывается и обозначает дату составления письма.

Оно должно быть составлено в строгом деловом тоне, без влияния эмоций. Общая форма подготовки документа – произвольная.

Как доказать, что ООО приносит прибыль

Чтобы доказать наличие прибыли от хозяйственной деятельности ООО, необходимо провести анализ налоговой и отчетной документации. Это должны делать специалисты, чтобы достоверно разобраться в действительном положении дел.

Рекомендуется обратиться в налоговую службу, поскольку там имеются данные о размере доходов организации.

На практике, если учредитель задался целью скрыть настоящий доход, выяснить обман непросто и практически невозможно, поэтому желательно договориться с плательщиком алиментов на добровольной основе.

В заключение

Как видно из предложенного материала, вариантов удержания алиментов у учредителя ООО несколько, и, в соответствии с требованиями законодательства, отчисления должны удерживаться даже при убыточности, созданной им организации и отсутствии другого стабильного дохода.

Источник: https://AlimentOff.ru/alimenty/alimenty-s-uchreditelya-ooo

Выплата алиментов организацией (ООО)

Как начисять алименты директору ооо

Самым распространенным способом взыскания алиментов является процентный способ, начисляемый в долях от заработной платы и иных доходов родителя.

Нередки случаи, когда заработную плату как таковую или прибыль (доход) плательщика алиментов сложно определить ввиду того, что ответчик является учредителем или директором Общества с ограниченной ответственностью (далее — ООО).

Основной проблемой взыскания алиментов с организации является определение статуса в ней алиментообязанного лица: именуется ли оно работником, руководителем или учредителем (соучредителем) — от должности будет зависеть и способ начисления алиментных средств.

Однозначным будет то, что выплачивать алименты на родного ребенка лицо, работающее в ООО, обязано по законодательству, поскольку основной целью создания ООО является извлечение периодической прибыли (дивидендов) и ее распределение между участниками.

Алименты с дивидендов учредителя ООО

Согласно Постановлению Правительства № 841 от 18.07.1996 алименты на содержание несовершеннолетних детей удерживаются из заработной платы и иных доходов.

Если учредитель не является руководителем организации, он может не состоять в оформленных трудовых отношениях с организацией, а, следовательно, не получать заработной платы.

Тогда единственным доходом учредителя становится часть прибыли от деятельности ООО в виде дивидендов, которая будет подлежать взысканию после налогообложения организации.

Доход в виде дивидендов — часто изменяющаяся величина, а нередко — вовсе отсутствующая (что не принесет получателю достойного месячного содержания).

Из положения пункта 1 ст. 28 федерального закона № 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» дивиденды между соучредителями могут распределяться не чаще одного раза в квартал (т.е. один раз в три месяца), а согласно ст.

81 СК РФ при назначении алиментов в долевом отношении к доходу алиментные средства должны выплачиваться обязанным лицом ежемесячно.

Отсюда возникает некоторое противоречие взыскания алиментов долевым способом в отношении учредителя ООО, поскольку лицо не имеет ежемесячного дохода, а получает лишь прибыль в виде дивидендов не чаще, чем ежеквартально.

Наиболее подходящим способом взыскания средств с учредителя ООО является удержание алиментов в твердой денежной сумме.

Дополнительным аргументом может стать и тот факт, что доход плательщика, зависящий от прибыли предприятия, нестабилен, изменчив и не всегда сможет соответствовать потребности нуждающегося лица.

Взыскание алиментов с директора ООО

Лицо может одновременно являться и руководителем ООО, и его учредителем, и даже иногда — единолично (когда штат организации состоит из одной единицы). В любом случае, организации необходимо руководство как минимум для того, чтобы подписывать документацию.

Когда плательщик алиментов имеет официальные полномочия директора ООО, согласно ст.

21 Трудового Кодекса РФ он обязан пройти оформление трудовых отношений и получать заработную плату не менее установленного МРОТ (минимального размера оплаты труда), если же трудовые отношения руководителя ООО не оформлены трудовым договором, могут возникнуть проблемы при первой же проверке трудовой инспекцией и организацию подвергнут штрафованию.

  • Ответьте на несколько простых вопросов и получите подборку материалов сайта по своему случаю ↙

С 01 января 2021 года МРОТ составляет 11 280 руб.

Помимо заработной платы, директор должен получать и прибыль компании (так называемые дивиденды), а если в компании имеются соучредители, то ему положена часть такой прибыли.

Хорошо, когда управленец организации достоверно указывает размер своих доходов и заработной платы, но это — большая редкость, особенно, когда речь идет об алиментоплательщиках. Мало что может помешать директору компании искусственно «урезать» в трудовом договоре настоящую зарплату или увеличить расходы предприятия, тем самым занизив его фактическую прибыль.

В итоге при взыскании алиментов с такого работника нередко получается, что директор-учредитель в одном лице создал организацию, получает заработную плату максимум 10 000 руб., и не имеет с работы компании никакой прибыли. Однако в реальности доказать, что ООО приносит большие доходы — практически невозможно.

Как взыскать алименты с директора предприятия?

По Семейному законодательству, если алиментообязанное лицо имеет установленный размер заработной платы и иных доходов, в соответствии со ст. 81 СК РФ алименты начисляются в долях от этих самых доходов в зависимости от количества нуждающихся детей:

Примечательно, что не для всех без исключения ситуаций подходит данный способ взыскания алиментов, зачастую выплаты в долях могут оказаться ничтожно малыми и не обеспечить должный уровень участия обязанного родителя.

Пример. Директором ООО «Комус-Т» является гр. Пахоменко, обязанный по исполнительному листу выплачивать алименты в пользу сына в размере 1/4 доли от заработной платы в размере 8 000 руб. и дивидендов фирмы. Несколько месяцев фирма по представленной документации от Пахоменко несет убытки, т.е.

фактической прибыли не приносит, следовательно, алименты с дивидендов не могут подлежать взысканию. В пользу взыскателя на содержание 14-летнего сына ежемесячно отчисляется лишь 2000 руб.

из заработной платы, что естественно не соответствует потребностям подростка, однако не является нарушением требования исполнительного документа и не приводит к образованию алиментной задолженности.

Взыскатель алиментов должен знать, что существуют пути более эффективного начисления средств в зависимости от ситуации:

  • взыскание алиментов в твердой денежной сумме предусматривает установление фиксированной величины ежемесячных отчислений в пользу получателя, подлежащей индексации пропорционально росту прожиточного минимума, как правило, твердая сумма не назначается судом ниже 4000-5000 руб.;
  • взыскание алиментов одновременно в долях и твердой денежной сумме — так называемый «смешанный» способ, который как нельзя кстати может подойти для взыскания средств с директора ООО:
    • заработная плата как фиксированная величина будет удерживаться в долях;
    • дивиденды, как величина непостоянная, будут удерживаться в твердой денежной сумме.

В случае изменения материального или иного положения одной из сторон алиментного производства способы взыскания алиментов могут изменяться в судебном порядке неограниченное количество раз.

Удержание алиментов организацией с заработной платы работников

Если в штате организации имеется бухгалтерия (или хотя бы один бухгалтер), обязанность начисления алиментов с любого работника ООО попадет в его полномочия.

Основанием для начала удержания выплат может стать только оригинал исполнительного листа или нотариального соглашения, равного ему по юридической значимости (ст. 109 СК РФ).

Срок доведения алиментной выплаты до получателя равен трем дням с момента начисления заработной платы работнику (ст. 98 федерального закона № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве»).

Бухгалтер обязан строго соблюдать сроки, суммы и порядок выплаты средств, за ненадлежащее отношение к исполнительному производству должностные лица несут административную ответственность (ст. 17.4 КоАП РФ).

Если в ООО нет бухгалтера, или оно создано одним лицом (которое является единственным работником), средства должны отчисляться самим алиментообязанным лицом согласно размеру и срокам, установленным в исполнительном документе или нотариальном соглашении. При этом плательщику нужно достоверно знать реквизиты получателя и перечислять деньги удобным способом (почтовым или банковским переводом и т.д.).

Если алиментоплательщик самостоятельно начисляет и переводит алименты взыскателю, он должен также внимательно и серьезно отнестись к соблюдению исполнения всех требований, предъявленных решением суда или нотариальным соглашением об уплате алиментов, чтобы не допустить в дальнейшем возникновения алиментной задолженности.

Что делать, если организация не выплачивает алименты?

Если алиментные платежи задерживаются организацией, взыскателю первоначально необходимо обратиться в ООО за выяснением причины задержки выплат: ведь задолженность по вине третьих лиц (руководства ООО или его бухгалтерии) не станет причиной умышленного уклонения плательщика от выплат (исключением будет являться только тот случай, когда учредитель и директор ООО — одно лицо и единственный штатный работник организации).

Обращение о разъяснении причины возникновения задолженности по исполнительному документу лучше составить в письменном виде и произвольной форме, обязательно указав:

  • персональные данные получателя, плательщика и ребенка;
  • реквизиты исполнительного документа;
  • дату предъявления исполнительного листа или соглашения в организацию.

После поступления такого обращения ООО должна отреагировать выплатой задолженности или дать иное письменное разъяснение.

Если же выплаты так и не последует, следующим шагом станет обращение в службу судебных приставов, наделенных широкими полномочиями в проверке организаций по порядку начисления алиментных средств и привлечения их к административной ответственности за нарушение требований исполнительного производства.

Как высчитываются алименты с руководителя организации

Как начисять алименты директору ооо

Понятие и виды алиментных обязательств Алименты на ребенка по социальному положению сторон Выплата алиментов организацией (ООО) Самым распространенным способом взыскания алиментов является процентный способ, начисляемый в долях от заработной платы и иных доходов родителя.

Нередки случаи, когда заработную плату как таковую или прибыль (доход) плательщика алиментов сложно определить как взыскателю средств, так и самому суду, в котором рассматривается иск о взыскании алиментов ввиду того, что ответчик является учредителем или директором Общества с ограниченной ответственностью (далее — ООО). Основной проблемой взыскания алиментов с организации является определение статуса в ней алиментообязанного лица: именуется ли оно работником, руководителем или учредителем (соучредителем) — от должности будет зависеть и способ начисления алиментных средств.

Выплата алиментов организацией (ооо)

  • взыскание алиментов в твердой денежной сумме предусматривает установление фиксированной величины ежемесячных отчислений в пользу получателя, подлежащей индексации пропорционально росту прожиточного минимума, как правило, твердая сумма не назначается судом ниже 4000-5000 руб.

    ;

  • взыскание алиментов одновременно в долях и твердой денежной сумме — так называемый «смешанный» способ, который как нельзя кстати может подойти для взыскания средств с директора ООО:
  • заработная плата как фиксированная величина будет удерживаться в долях;
  • дивиденды, как величина непостоянная, будут удерживаться в твердой денежной сумме.

В случае изменения материального или иного положения одной из сторон алиментного производства способы взыскания алиментов могут изменяться в судебном порядке неограниченное количество раз.

Юридический вопрос: как и сколько платят алименты ип и ооо?

Естественно, вы можете устроиться на работу в собственное ООО — генеральным директором(главным бухгалтером), назначив себе заработную плату, но не в размере 2 000 рублей. Поскольку в Санкт-Петербурге действует региональное соглашение, которым установлен минимальный размер оплаты труда — это 11 700 рублей — ч. 1 ст. 133.

1 ТК РФ. Теоретически вы можете отказаться, направив мотивированный отказ в течении 30 дней, но для этого необходимо провести консультации с профсоюзной организацией, кроме того, это повлечет многочисленные проверки со стороны исполнительных органов, в том числе ИФНС, ГИТ и прочее.
Поэтому я бы не рекомендовала этого делать.

Алименты с учредителя ооо

Какие есть нюансы? В общем перечне отдельное место отводится доходам, которые получает родитель, если является юридическим лицом и выступает в роли индивидуального предпринимателя.

Чтобы с ИП взыскивались алименты, в расчет берутся такие доходы, которые могут уменьшаться на величину расходов, понесенных предпринимателем по ходу ведения своей коммерческой деятельности.

Совсем недавно только с ИП стали вести расчет алиментов с учетом тех расходов, которые выделяются на расходы по ведению деятельности ИП.

До этого алименты с предпринимателей взыскивались только с доходов, не исключались при этом расходы. Не секрет, что когда большинство предпринимателей начинают «вставать на ноги», то есть вести свою деятельность как уверенные в своих силах, конкурентоспособные юридические лица, то их доходы значительно превышают расходы.

Алименты с учредителя ооо и взыскание алиментных выплат

Алименты с учредителя ООО В этом случае алименты насчитываются по общему принципу: доходов плательщика, то есть с дивидендов. В случае с обществом с ограниченной ответственностью есть один важный нюанс: прибыль не может быть распределена чаще, чем один раз в квартал. Этот момент суд учитывает при определении размера и порядка выплаты алиментов.

При этом у учредителя есть возможность скрывать и занижать свои реальные доходы, повышать расходы, не выводить чистую прибыль, вкладывая средства в развитие бизнеса.

В этом случае законных способов повлиять на ситуацию практически не существует, особенно если речь идет о том, что алиментоплательщик не выводит средства в качестве прибыли, а оставляет их в обороте компании.

Если же прибыли общество с ограниченной ответственностью не дает совсем, то с учредителя ООО высчитывают по-другому: исходя из средней зарплаты в регионе проживания.

Алименты с ооо

  • 1 Как рассчитываются доходы ООО
  • 2 Порядок расчета алиментов с дивидендов
  • 3 Алименты по соглашению
  • 4 Расчет алиментов в долевом отношении
  • 5 Алименты в твердой сумме
  • 6 Взыскание алиментных выплат с директоров ООО

Алименты обязан платить каждый гражданин, не живущий с семьей, в которой остался его несовершеннолетний ребенок. При расчете таких выплат либо учитывается уровень доходов отца, либо плательщику устанавливается твердая сумма. Последняя устанавливается в зависимости от того, какой прожиточный минимум определен для региона, в котором алиментщик проживает.
В нашей статье мы расскажем, как взимаются алименты с учредителя ООО.

Алименты с директора ооо

В алиментную базу включаются доходы, которые указаны в Перечне, утвержденном Постановлением Правительства РФ, там же указываются доходы, которые не включаются в алиментную базу.

Какие же доходы ИП учитываются для выплаты алиментов? Самым первым пунктом в этом перечне стоит заработная плата.

Алименты должны удерживаться из всех выплат по зарплате из главного места работы, а также с мест работы, которые имеются по совместительству с главным.
Кроме этого учитываются:

  • премии и надбавки;
  • гонорары за труд авторского характера, за интеллектуальный труд;
  • денежные вознаграждения за определенные выполненные работы;
  • прочие выплаты, которые имеет ИП.

Если родитель получает доходы в виде пенсий и стипендий, дивидендов по акциям и прочим ценным бумагам, от сдачи любого имущества в аренду, то они также учитываются для оплаты алиментов.

Порядок расчета и удержания алиментов

Если же прибыли общество с ограниченной ответственностью не дает совсем, то с учредителя ООО высчитывают по-другому: исходя из средней зарплаты в регионе проживания.

Очень важно отметить еще один момент: если у индивидуального предпринимателя исполнительная служба имеет право отчуждать имущество, в том числе то, которое используется для осуществления предпринимательской деятельности, в качестве компенсации задолженности по алиментам, то в случае с ООО такое решение возможно не всегда. Алименты с директора ООО Если плательщик является не только учредителем, но и директором общества с ограниченной ответственностью, алименты начисляются как с зарплаты, так и с прибыли в виде дивидендов.
Обратите внимание, что в случае, если алиментоплательщик получает в ООО заработную плату, с него уже нельзя взыскать алименты, рассчитанные на основе средней зарплаты в регионе.

Удержание алиментов из заработной платы

Важно В алиментную базу включаются доходы, которые указаны в Перечне, утвержденном Постановлением Правительства РФ, там же указываются доходы, которые не включаются в алиментную базу.

Какие же доходы ИП учитываются для выплаты алиментов? Самым первым пунктом в этом перечне стоит заработная плата.

Алименты должны удерживаться из всех выплат по зарплате из главного места работы, а также с мест работы, которые имеются по совместительству с главным.
Кроме этого учитываются:

  • премии и надбавки;
  • гонорары за труд авторского характера, за интеллектуальный труд;
  • денежные вознаграждения за определенные выполненные работы;
  • прочие выплаты, которые имеет ИП.

Если родитель получает доходы в виде пенсий и стипендий, дивидендов по акциям и прочим ценным бумагам, от сдачи любого имущества в аренду, то они также учитываются для оплаты алиментов.

Оплата алиментов учредителем ооо

Хорошо, когда управленец организации достоверно указывает размер своих доходов и заработной платы, но это — большая редкость, особенно, когда речь идет об алиментоплательщиках.

Мало что может помешать директору компании искусственно «урезать» в трудовом договоре настоящую зарплату или увеличить расходы предприятия, тем самым занизив его фактическую прибыль.

В итоге при взыскании алиментов с такого работника нередко получается, что директор-учредитель в одном лице создал организацию, получает заработную плату максимум 10 000 руб., и не имеет с работы компании никакой прибыли.

Однако в реальности доказать, что ООО приносит большие доходы — практически невозможно. Как взыскать алименты с директора предприятия? По Семейному законодательству, если алиментообязанное лицо имеет установленный размер заработной платы и иных доходов, в соответствии со ст.

Источник: http://departamentsud.ru/kak-vyschityvayutsya-alimenty-s-rukovoditelya-organizatsii/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.